Другие названия: ПРОГРЕСС, АЛКО-БРЕНД
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 940-12-53, 940-12-57
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  24608
Описание деятельности:  ТОРГОВЛЯ КРЕПКИМ АЛКОГОЛЕМ

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     тд ФОРВАРД - ХОЛДИНГ Всего отзывов: 102



2007-11-27 00:16 Аноним, г. Москва
И так Дамы и Господа! Надоело перемешивание дерьма на этом сайте, давайте подведем итог и дадим соискателям несколько советов и опишем общую картину: 1. устраиваясь сюда на работу у Вас будет куча свободного времени что бы лазить по сети и засирать свою компанию, так как всегда, если Вы придетесь ко двору, наймут людей которые сделают за Вас Вашу работу. 2. никогда, слышите - НИКОГДА, не попадайте в головной офис, т.к. Г.И. Тарабарина на самом деле женщина, вернее девочка с гипертрофированным…>>
2007-11-26 16:23 Аноним, г. Москва
В некоторых отделах неплохой коллектив! И руководство не все уроды. С тем же Ягияевым очень даже класно работалось, мне по крайней мере. Руководители подразделений вполне адекватные ребятки, начальники складов тоже. В бухгалтерии замечательный коллектив, заслуга их руководителя. Вот финансисты змеиная яма. Да, з/п всегда платят вовремя, и четко. И не всегда увольняют без з/п, но прецеденты были. Компания все растет и растет и упралнять таком махиной дело сложное и хлопотное, удачи Всем и…>>
В Форварде одна беда ТАРАБАРИНА ГАЛИНА ИГОРЕВНА! Если б ее можно было б изолировать (лучше дальше чем ближе, и что б телефон там не брал) компания б выиграла! Образования у девочни нет, а власти много а амбиций еще больше, и если это все наложить на больную психику получается адская смесь, от которой тресет всю компанию ежедневно. А что касается приказа о запрете "кокетства, жеманства и любовных играх в коллективе" , так пусть издают, это всегда было есть и будет. Где то больше где то меньше.…>>
2007-11-26 15:49 Аноним, г. Москва
Видимо, предыдущий отзыв писал руководитель «высшего эшелона», как минимум, кандидат наук, принадлежащий золотому сословию интеллигенции, который не даст "застояться" своим подчиненным. Может, в следующей статье Вы представитесь?
2007-11-26 13:36 Аноним, г. Москва
меня этот скулеж по поводу того что наказывают за опаздание и штрафы уже задолбал несут всякий бред а что вас в жопу целовать что ли, вообще вшею всех гнать, торговые ворье одно. операторы не спорю перерабатывают но их что в кандалах держат что ли не нравится до свидание так нет скулят и терпят. а чем приказ не нравится блин "санта барбара" сплошная вместо работы сплошные любовные интриги на работе РАБОТАТЬ НАДО! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! торговые представители мало того что всех операторов…>>
2007-11-25 00:16 Аноним, г. Москва
УДАЧИ все работающим в компании, зарабатывайте! ! ! ...но только на будущее не забудьте найти место, где потом свое здоровье, нервы, психику будете лечить...деньги понадобятся...
2007-11-24 23:56 Аноним, г. Москва
Зарплату выплачивают регулярно, без опозданий, зарплата черная, но платят достойно, правда со всеми этими штрафами….спорный вопрос!
Нет сплоченности коллектива как такового, каждый тянет одеяло на себя. Подставят в любую минуту, если что не так. При этом до этого будут улыбаться и вести себя как хорошие коллеги. Очень сильная психологическая напряженность, очень много штрафов, опоздание на собрание -штраф, опоздание на работу на 10 мин. – обьяснительная, а эти обьяснительные копятся как досье.Руководители: Ягияев правда незаметен, начальник отдела продаж вроде как бы и грамотный, компетентный руководитель, рационально…>>
2007-11-23 11:04 Аноним, г. Москва
Хорошая политика по заработной плате: стараются выплачивать точно в срок, два раза в месяц. Если дают ее- дают всему коллетиву сразу, а не отдельным подразделениям. Больничные и отпускные- выплачиваются из расчета полного оклада.
Практически вся заработная плата- черная. Это дает возможность уволить человека без оплаты. Выпущены приказы о дисциплинарных взясканиях, если отсутствуешь на рабочем месте более 20 минут. Выпущен приказ о запрете "кокетства, жеманства и любовных играх в коллективе" За опоздание на 5 минут с Вас могут снять 5 процентов от всего оклада. РЕАЛЬНЫЙ руководитель компании- дама 27 лет. С неуравновешенной психикой, способная орать матом, если ее что то не устраивает. Будете устраиваться на работу-…>>
2007-11-13 11:20 Аноним, г. Москва
С перерывами работаю с 2004 года, собираюсь уходить в связи с перездом в 2008. Много всякого, но главное - люди хотят делать дело и делают много хоро
2007-10-25 12:19 Катя, г. Москва
Нормальная контора, работать можно и при этом неплохо зарабатывать. Зарплата четко в срок. Ягияев вменяем и адекватен, но незаметен. Гирфанов - это что? Если не дурак, дадут чуток своровать, только сойдись и поделись с начальником. Зарплату повы
Мудаков как везде, 50/50. Придурков пожалуй чуть боль
2007-10-22 15:45 Аноним, г. Москва
В компании давно практикуется гибкая система оплаты. Условия - лучшие, чем в аналогичных алкогольных компаниях, потому что товар всегда в ассортименте, качественный, без подделок, - работать можно, клиентов - достаточно всегда!
Подписаться