Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2005
Дата увольнения: 2007

Хорошая политика по заработной плате: стараются выплачивать точно в срок, два раза в месяц. Если дают ее- дают всему коллетиву сразу, а не отдельным подразделениям. Больничные и отпускные- выплачиваются из расчета полного оклада.

Практически вся заработная плата- черная. Это дает возможность уволить человека без оплаты.
Выпущены приказы о дисциплинарных взясканиях, если отсутствуешь на рабочем месте более 20 минут.
Выпущен приказ о запрете "кокетства, жеманства и любовных играх в коллективе"
За опоздание на 5 минут с Вас могут снять 5 процентов от всего оклада.
РЕАЛЬНЫЙ руководитель компании- дама 27 лет. С неуравновешенной психикой, способная орать матом, если ее что то не устраивает.
Будете устраиваться на работу- будьте готовы к ненормированному рабочему дню, к выходам на работу в выходные. Переработки- не оплачиваются.
Все написанное касается офисных работников.
У коммерции, продажников- другие условия.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании