Поздравляю с очередным, доведенным до сердечного приступа работником, с летальным исходом! Люди! В этом дерьме душегубы правят! Крайне не рекомендую сюда соваться(((

Уважаемые Дамы и Господа, - Наплевательское, разгильдяйское, безответственное праздное времяпрепровождение (постоянные чаепития в рабочее время) руководства, является основной отрицательной стороной работы в компании. В то время когда основная часть коллектива работает в поте лица, они развлекаются составляя выговоры и придумывая штрафы , ... интересно, как на такие шалости посмотрит трудовая инспекция? ..Руководству вообще-то нечем себя занять....они ничего не делают...только штаны протирают...…>>

Предыдущему автору - популизатору: Ваша дата окончания работы - 2009 - вероятно пророческая. Поглядим как вы заговорите после того как вас "уйдут" в связи с сокращением объемов торговли и постановкой "барьеров" для торговли алкоголем негосударственными компаниями, учитывая манеру расставания с персоналом у этих... Забавно будете выглядеть. Жаль не увижу(((

а мне нравится работать в компании. наконец-то разогнали всех бездельников и лизоблюдов (они и пишут гадости от злости, считают себя супер-работниками, а на самом деле кроме дерьма ничего из себя не представляют - нормальные люди так вонять не будут). Так что нормальный коллектив, нормальное понимающее руководство. Интересно работать - всегда что-то новое. Компания не стоит на месте, . Вообщем интересно здесь работать. А увольняют тех, кто ничего делать не хочет. Одного не понимаю, когда человек…>>

Это свободный график

В начале работы в компании все было замечательно, руководство, коллектив, но посли смены руководства постепенно начались проблемы с 2006 по настоящее время. Высшее руководство считает, что ты только должен, должен, и должен за % ставку, объясняя это должностными обязанностями , , , ! 1.......Про З/П ___ Платят исправно НО а) Задерживают зп иногда без публичного объяснения, б) задерживают по не сданным накладным, в) удержание за просрочки платежа 2, , , , , , Штрафы НА РАБОТЕ…>>

Работала давно, в далеком 2006-2007 годах. Был тогда хороший руководитель офиса на Цимлянской Ермаков Игорь, мировой мужик. Строгий, справедливый и юморной. Ягияев на втром месте. По-моему его уже сместили, когда начал возражать "власти". А вообще нравилось в Форварде то, что не жалели деньги на различные корпоративы. Молодцы. Людей радовали от души.

Самая большая ошибка - допущение к финансам и к работе с людьми неуравновешанного человека, неврастенника. Еще не нравилась как руководитель Халилова Марина Васильевна. Как упоминалось выше - "амеба", а моё мнение хорошо лижет там, где надо. Очень тесно дружила (не знаю как сейчас) с Тарабриной. Косова как её последовательница. А в общем - это похоже на "Тарабрина 2": неуравновешанная, замкнутая, неуверенная, помешанная на работе, сумасшедшая баба лет 45 (хотя ей сейчас 27-28). Коллектив не…>>

НЕТ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 11

Скажите, а престарелую манду Варфоломееву еще держат там? еще кудахчет? ? ?

Нет. Всем! ! ! ! Кто пострадал от этой компании предлагаю обратиться в суд. Нас уже 15 человек. Присоединяйтесь.

Я работал в компании СВА ОПТТОРГ. Компания дерьмо. С зарплатой надули. Обещали золотые горы а в итоге ни чего. Главное что ни кому ни чего не надо. Ты значит стараешься , делаешь план а директор отдела продаж Карюкин и управляющий компании Ваккарчук, делят кресло и им ни какого дела до плана нет. У Карюкина стиль работы особенный. Он берет на работу людей , дает им ложную информацию о брендах, скидках, объемах продаж , и естественно о зарплате, а затем говорит:" Я все понимаю но ни чем помочь не могу"…>>

Не, не бараны, популизаторы (попу лизаторы))))) турбопопулизаторы))))))))

БАРАНЫ! ! !