хороший коллектив

Интересно, Зоя, случайно не стоит в психдиспансере? неадекватная, тетя, хамка.

Положительной стороной можно назвать только коллектив(Не считая начальства:товароведы и пр.)

Итак, За 3 месяца проработанные в универсаме к №18 в г.Костомукша изрекаю то, что там к людям относятся как к роботам. Директор Анна Семёновна ненадлежащим образом относится к персоналу.А Региональный директор Козлова О.В вообще плевать хотела.Придумывали какие то штрафы за ценники, выкладку, сроки... Так же сдача денег на инвертаризацию магазина. Зарплата ни о чём, нагрузки максимально высокие, порой времени не давали на обденый перерыв. Заставлялось так же выходить в свой законный выходной. НЕ…>>

1.вся зарплата белая 2.оплачиваемый отпуск 2 раза в год по две недели. 3.оплачиваемый больничный. 4.зарплата без задержек.

работаю давно водителем в транспортном отделе.всю историю тр.отд.можно разделить на две части. 1часть. время когда на весь тр.отд.был один начальник, гл.механик и 2 посменно работающих механиков.не было никакой текучки у водителей, все работали и радовались , работать в интерторге было куда лучше чем в дикси или пятерочке.все было четко организовано, как в плане логистики, так и в плане ремонта и содержания автомобилей, если и за что то и наказывали штрафами то уж точно за дело и по справедливости,…>>

Хочу оставить свой отзыв о компании. Отработала в компании полтора года начиная с кассира заканчивая замом, в целом компания не плохая если бы не несколько но:

мизерная заработная плата, в компании работают в основном неблагонадежные сотрудники (линейка, админ состав и ргм) Напрашивается невольно вопрос, как можно работать директором магазина за 30 000-40 000 руб в месяц, оказывается все элементарно просто, многие директора занимаются припиской часов(от 20 000 до 40 000) себе в карман. Еще хочется рассказывать об ргм Емельяновай Л.Н очень неуравновешенная, нервная, не адекватная персона. Многих заставляет неблагонадежных сотрудников например ( бывшего…>>

положительных сторон почти нет

Ничего хорошего..обман обман обман..Хороших работников увольняют .а тех .кто является подругами Зои.и Сверчковой все работают..неважно.что плохо отчитываются..пусть минусы растут..У этих директоров есть в магазинах мертвые души..на них и зароботки

хороший директор универсама

Но всю изысканную пищу портит самый главный ОВОЩ в этом блюде под названием региональный директор ЛАВЕЛИН который сгнил и внутри которого сидит ванючий противный червяк. Одним словом с уходом Надежды Павловны и с приходом гнусного и омерзительного лАВЕЛИНА у нас упала зарплата на четыре тысячи рублей. А не сделать ли нам ему подарок на Новый год? ? ? предложение такое за неделю до нового года взять и не выйти на работу по всей вологодской области с требованием что бы убрали эту ГНИЛЬ с нашей се…>>

стабильная зарплата белая, если только колонные не забудут все рейсы закрыть, они постоянно теряют маршрутники...

При смене начальства транспортного отдела, по началу было вроде ничего, но спустя некоторое время все изменилось: хамское отношение от колонных к водителям, мат-это стиль общения, в основном начальство наше видимо приходит на работу чисто так "постебаться", поржать друг над другом, поарать на водителей, покурить... ВЫЖИМАЮТ всех кто работал до их прихода, выжимают тех кто отстаивает свои законные права. Хотят чтоб им в ножки кланялись, молчали и бегали за ними, умоляли... Машин не хватает!…>>

Когда-то были хорошие магазины

А такая ситуация во многих магазинах "Семья" в г.Череповце! Знаю это не по наслышке! Атмосфера очень нервная! Тон всему задает региональный директор! У многих директоров магазинов, после общения с ним, только что не нервный срыв! ! ! Если звонят, что едет г.Лавелин - паника по всему магазину! Мы для него быдло, совершенно не умеющее работать, воры! Раньше охранник смотрел за происходящим в зале - теперь (по распоряжению г.Лавелина) обязан смотреть в монитор кассира и проверять, что она…>>

нравиться график работы

я сама работаю в универсаме, и работаем мы от организации ооо "омега" от этого вся и беда начальство работает от ооо"интерторг" им плевать на товар за который несут оветственность продавцы и кассиры, могут взять товар и нерасплотиться за него а пикнешь грозят увольненеем, товаровед стрельникова может принять товар поставить свою подпись, и плевать ей на то что товар просто гнилой или просроченный ведь за все несут ответственность работники , директор просто всегда молчит т.к. боися потерять хлебное…>>

нет

Хамское отношение к сотрудникам , мат , личные оскорбления в порядке вещей , о трудовой этике там и не подозревают , придуманые штрафы за все что в голову взбредет , самодурство ст кассира и зам директора , в порядке вещей . директора магазина такое положение вещей устраивает , текучка бесконечная никто больше 3 месяцев не выдерживает , график работы не соблюдается время тоже ,