Нет

Пишу от всех поставщиков, надоело платить дань! Как не приедешь отставь мешочек за кпп, а не оставишь будут морозить при заезде в следующий раз. Есть такой старший охранник Сергей, говорят давно промышляет, и точка своя есть, а я чем должен своих детей кормит когда все отдай ему... не почеловечески как то... Знаю что и не тлько охранники берут по 100 руб за за стоянку ночью но и деятели интерторга, вроде как Дима на каблуке ездит, каждый утро по мешку. И куда столько влезает картохи.…>>

Нет

Говн@ дыра Н@ебывают на всем и покупателей и работников Медкнижку не оплачивают С премии сдирают потом которая вообще не указана в договоре Прямое нарушение тк рф На варшавской 19 отдел кадров В другом кабинете женщина давала направление в медкомиссию н1 Она сказала что от 1600 сдерут потом с меня Я говорил что это нарушение тк рф и готовы ли они написать в договоре что они нарушают тк рф и сдирают 1600 с работника за медкнижку В кабинете был еще специалист консультант по охране труда петров юрий…>>

их нет

Работала оператором ПК в магазине. Зарплата очень маленькая. Если магазин плохо отчитывается на инвентаризации, то получаешь только оклад. Работы очень много. Условия ужасные. Зимой нереально холодно. Работаешь практически на улице. Постоянно текучка. Когда нет сменщика, приходится работать каждый день по 12 часов.

НЕТ и НЕ НАДЕЙТЕСЬ! ! ! ! !

Утроилась продавцом в магазин "Народная СемьЯ" через аутсорсинговую компанию ООО "Лидер" Заставская ул. д 33 лит. А (они же "Сфера", "Горизонт", "Вега"). На испытательный срок был заключён трудовой договор и договор мат. ответственности, но на руки договора не были выданы. Обещано было через три месяца официальное оформление, что так же не выполнено. При увольнении заработная плата за последний месяц работы - НЕ ВЫПЛАЧЕНА, компенсация отпуска - НЕ ВЫПЛАЧЕНА. Ответственный за выдачу зарплаты…>>

Хороший коллектив.

В последнее время работать в сети стало просто невозможно.Руководство(офис) вгоняет магазины специально в минусы что бы не платить премий, а ведь без нее зп.-это просто копейки.Поставка изначально гнилой и некачественной продукцию, которую ты неимеешь право не принять , ибо это же БАЗА! Которой управляет самодур-Ариель, скадываеться ощущение что максимум чем он может управлять так это ларек с шавермой.Бугалтерия которой никогда не дозвониться что бы что -то выяснить по зп. или рабочим моментам, а…>>

А так магазин хороший

Директор и его замы употребляют слабые наркотические вещества и торгуют просроченой продукцией в самом в магазине среди персонала плюс привышение служебных полномочий

нет

Директор Варвара Григорьевна нагла ворует зарплату сотрудников, сотрудники не знают сколько получат за отработанный месяц она ворует и в магазине и обвиняет в этом мобильных продавцов или кого нибудь другого, а так же она получает деньги за не работающих сотрудников, эти сотрудники давно не работают в магазине но она не увольняя их получает за них зарплату они об этом даже и не знают. Варвара Григорьевна кидает не только сотрудников но и компанию ТД. Интертог. надо отдать её под суд, пожалуйста…>>

1.вся зарплата белая 2.оплачиваемый отпуск 2 раза в год по две недели. 3.оплачиваемый больничный. 4.зарплата без задержек.

работаю давно водителем в транспортном отделе.всю историю тр.отд.можно разделить на две части. 1часть. время когда на весь тр.отд.был один начальник, гл.механик и 2 посменно работающих механиков.не было никакой текучки у водителей, все работали и радовались , работать в интерторге было куда лучше чем в дикси или пятерочке.все было четко организовано, как в плане логистики, так и в плане ремонта и содержания автомобилей, если и за что то и наказывали штрафами то уж точно за дело и по справедливости,…>>

стабильная зарплата белая, если только колонные не забудут все рейсы закрыть, они постоянно теряют маршрутники...

При смене начальства транспортного отдела, по началу было вроде ничего, но спустя некоторое время все изменилось: хамское отношение от колонных к водителям, мат-это стиль общения, в основном начальство наше видимо приходит на работу чисто так "постебаться", поржать друг над другом, поарать на водителей, покурить... ВЫЖИМАЮТ всех кто работал до их прихода, выжимают тех кто отстаивает свои законные права. Хотят чтоб им в ножки кланялись, молчали и бегали за ними, умоляли... Машин не хватает!…>>

нет

Хамское отношение к сотрудникам , мат , личные оскорбления в порядке вещей , о трудовой этике там и не подозревают , придуманые штрафы за все что в голову взбредет , самодурство ст кассира и зам директора , в порядке вещей . директора магазина такое положение вещей устраивает , текучка бесконечная никто больше 3 месяцев не выдерживает , график работы не соблюдается время тоже ,