Интересная работа. Не самая лучшая, но и не самая худшая з/п.

Наличие шефа невростиника все портит. Речь идет о Добром М. Г. Назвать этого человека адекватным язык не поворачивается. Разве нормальный человек будет на рабочем месте вешать боксерскую грушу и после того как проореться на подчиненных идет ее бить. Лаборатория завалина левыми образцами от Доброго, от которых компания не получает ни какой выгоды. Наглости этого идиота нет предела. Самарское руководство обо всем знает и ничего предпринимать не хочет. В прошлом году Д. лечился в клинике, но через…>>

Интересная работа, в отличии от тупых продаж. Стабильная зарплата.

Большая текучка в последнее время. Работой нагружают, а платить не хотят

только белая и стабильная зарплата и ВСЕ! ! ! !

Знаю что в других компаниях штатные сотрудники подрабатывают в других инспекционных компаниях, в том числе и в сжс. А вот чтобы штатные сотрудники компании сжс работали на SOINCO! ! ! ! Вроде сжс - с таким именем! ! ! Волгоградский офис это практикует на право и налево под руководством начальника Максима. В офисе самом постоянно мат стоит в три этажа, уважения никакого нет ни к админист. ни к инспекторам. В командировки без денег, без инструкций отправляют. Бланки дают рабочие совсем старые,…>>

своевременная зарплата

Управляющий, Максим Добрый, полный дебил, отношение к работникам, как к скоту, постоянный мат и жополизательство, если не прав все равно подставит, я такой не один, многие кто работал там, так и скажут

Хорошая оплата труда, интересная работа, практика английского языка

Офис в достаточно глухом месте, сидишь в кабинете у руководителя и слышишь, как за окном петухи поют.. я не шучу! Ну ладно петухи, фамильярное общение руководителя с подчиненными, зачастую с отровенным использованием мата оставляет просто невероятно отрицательное впечатление. Имидж крупной иностранной комапнии - никогда бы не поверила! О каких перспективах для офисного работника идет речь в компании? ! С должности администратора до помощника руководителя? ! Может быть, конечно, с работой…>>