удобный график

1)Работа не по трудовой.2)План такой, что сделать его маловероятно-т.е. больше 22000р. заработаешь только 1-2 раза в год-осенью, когда самый сезон продаж и то не факт.3)Орматек врет, то в матрасах искусственный латекс, а не ППу-стыдно говорить этот бред покупателям.4)Матрасы и подушки воняют.

Хорошая зарплата и своевременная выплата без задержек. Чудесный коллектив, заботливое и прекрасное руководство.)Генеральные просто прелесть.

Нету. Не считая правда только , что к среднему и рабочему персоналу относятся как к дерьму .Больничные с отпускными по белой, а так всем советую.Не пожалеете.

Дружный сплоченный коллектив

ТОP-менеджеры, генеральные директора, директора различных направлений! Здесь работать очень сложно, текучка на top позициях неимоверная. Владельцы-люди сложные

Офис приятный.

Здравствуйте! Пришла на собеседование, проходила тест и вдруг вошла женщина с серьёзным видом и попросила секретаря, вызвать кадровика. Вышла кадровик, попросила подождать. Женщина вошедшая была чем-то крайне обеспокоена. Я поинтересовалась как она себя чувствует, поскольку вид у ней был болезненный. На что она ответила: " Девушка, не задерживайтесь тут. Не стоит у них вообще работать! " Тут вышла кадровик и стала разговаривать с женщиной. В первые 30 секунд выяснилось, что в каком-то из салонов…>>

Был на собеседоввании в офисе на Зеленом проспекте- руководящая позиция сегмента продаж. Собеседование непростое, но по делу. Очень конкретные вопросы, понимание бизнес-процессов- это хорошо. Жесткость в собеседовании очевидна- ни в одном КА (а там я собеседования всегда прохожу на -Ура! ) не задают так много вопросов, пару раз даже терялся. Интересно, что говорили сней на одном языке, как с коммерсантом. Жду повторного собеседования вторую неделю, дажеуже интересно посмотреть какие там коммерсанты,…>>

Под взглядом кадровика становилось немного не по себе, такое ощущение что она что то про вас знает... Ждал 20 мин. собеседования, но, все-таки извинилась.

офис рядом с метро, удобно добираться

Руководитель отдела персонала очень жестко проводит собеседования, с позиции "я выше, круче, чем вы". Производит впечатление, что пытается таким образом самоутверждаться за счет кандидатов, причем, на глазах у всего своего отдела, публично. Хотя я сама рекрутер, чувствовала себя очень некомфортно, настроение сильно упало, похоже, что она еще и вампир, еще тот...Может кому-нибудь повезет больше, чем мне.

Был только на собеседовании (на TOP должность), написать побудил отзыв чела о неадекватности проведения данной процедуры. Напомню, что излишнее подчёркивание своей значимости (выраженное в жёсткости поведения) присуща 90% женщин, занимающим руководящие посты, а им иначе не выжить. И потом это же не секретарь, который должен нравится всем, у кадровика другие функции. Чтоб не думали о пиаре, сообщаю, что собеседование не прошёл, но не потому что я хорош, а "они" плохи и никак не наоборот…>>

То же что и в полож.

До начала 2009 года-средняя фирмочка.

Работал на уровне первых лиц организации. Много демагогии от руководителей отделов и учредителей. Правая рука не знает, что делает левая. Но крайнего всегда найдут. В кризис при поступлении на работу.....пишешь заявление на прием и одноминутно на увольнение без даты. Это показательно для такой "Филькиной канторы". Людей не ценят. Заслуживают такого же отношения к себе.....

Несколько лет назад Компания была адекватной, как на рынке, так и внутри.

Смысла их перечислять нет. Слишком много. Это обычная среднестатическая Компания. Любящая формализм порой до безумия. Главное, что он к результату не приводит.

Зарплата выплачивается вовремя.

Не ценят сотрудников. Стукачество процветает. Некомпетентность менеджмента (по отдельным направлениям).