Был на собеседоввании в офисе на Зеленом проспекте- руководящая позиция сегмента продаж. Собеседование непростое, но по делу. Очень конкретные вопросы, понимание бизнес-процессов- это хорошо. Жесткость в собеседовании очевидна- ни в одном КА (а там я собеседования всегда прохожу на -Ура! ) не задают так много вопросов, пару раз даже терялся. Интересно, что говорили сней на одном языке, как с коммерсантом. Жду повторного собеседования вторую неделю, дажеуже интересно посмотреть какие там коммерсанты,…>>

Под взглядом кадровика становилось немного не по себе, такое ощущение что она что то про вас знает... Ждал 20 мин. собеседования, но, все-таки извинилась.

офис рядом с метро, удобно добираться

Руководитель отдела персонала очень жестко проводит собеседования, с позиции "я выше, круче, чем вы". Производит впечатление, что пытается таким образом самоутверждаться за счет кандидатов, причем, на глазах у всего своего отдела, публично. Хотя я сама рекрутер, чувствовала себя очень некомфортно, настроение сильно упало, похоже, что она еще и вампир, еще тот...Может кому-нибудь повезет больше, чем мне.

Был только на собеседовании (на TOP должность), написать побудил отзыв чела о неадекватности проведения данной процедуры. Напомню, что излишнее подчёркивание своей значимости (выраженное в жёсткости поведения) присуща 90% женщин, занимающим руководящие посты, а им иначе не выжить. И потом это же не секретарь, который должен нравится всем, у кадровика другие функции. Чтоб не думали о пиаре, сообщаю, что собеседование не прошёл, но не потому что я хорош, а "они" плохи и никак не наоборот…>>

То же что и в полож.

До начала 2009 года-средняя фирмочка.

Работал на уровне первых лиц организации. Много демагогии от руководителей отделов и учредителей. Правая рука не знает, что делает левая. Но крайнего всегда найдут. В кризис при поступлении на работу.....пишешь заявление на прием и одноминутно на увольнение без даты. Это показательно для такой "Филькиной канторы". Людей не ценят. Заслуживают такого же отношения к себе.....

Несколько лет назад Компания была адекватной, как на рынке, так и внутри.

Смысла их перечислять нет. Слишком много. Это обычная среднестатическая Компания. Любящая формализм порой до безумия. Главное, что он к результату не приводит.

Зарплата выплачивается вовремя.

Не ценят сотрудников. Стукачество процветает. Некомпетентность менеджмента (по отдельным направлениям).

Нормальная компания. Зарплаты хорошие. Люди вокруг приятные. Бывает, конечно, суматошно, но, в целом, комфортно.

нет

Не знаю кто уж тут пишет, но читать противно! Работать надо, дорогие мои, а не плакаться что вас обидели. Уволились те, что ничего не умели и не хотели делать, а когда им об этом сказали - впали в истерику - их не поняли! Я работала в отличном коллективе, зарабатывала деньги, чего и вам желаю. Ушла так как переехала по семейным обстоятельствам в Питер, этот безумно сонный город (((

Да, мы курили по графику, раз в два часа. А вы хотели бы жить в курилке?

нет

г. Иваново. Не адекватный процесс отбора персонала, нелепые анкеты, распросы и тп. Текучка большая, постоянно в интернете и газетах их вакансии.

Очень дружный коллектив. Заработная плата соответствует рыночному уровню, и выплачивают ее всегда без задержек. Справедливые повышения как зарплаты, так и должности (во всяком случае, в моем отделе) всегда проходили легко и быстро. К людям и их проблемам относятся с пониманием. На данный момент Торговый Дом возглавил очень знающий Генеральный - человек точно понимает, куда нужно двигаться и знает, как управлять людьми. По поводу прослушек, камер и прочего шпионского набора - не надо преувеличивать.…>>

Рабочие проблемы есть всегда и везде.