Другие названия: Орматек
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  ormatek.ru
Эл. почта: Группа компаний "Орматек"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тобольск, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск, Череповец, Тверь
Телефоны: (4932) 35-34-29
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  92455
Описание деятельности:  Производство матрасов, производство мебели

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Группа компаний "Орматек" Всего отзывов: 143




2011-03-21 14:41 Аноним, г. Москва
Прекрасный дружный коллектив, зарплата вовремя, офис удобно расположен, интересная работа. Никогда не задерживали зарплату, руководители - интересные грамотные люди. Рядовые сотрудники вообще отличные, очень дружелюбные. Не знаю про грузчиков и работников производства, но в офисе работать очень приятно. Бизнес-центр прямо у метро, на первом этаже бизнес-центра ресторан с бизнес-ланчами, в округе несколько кафешек, рядом большой супермаркет. Рабочий день до 18.00, никогда не задерживают после…>>
У меня плохих впечатлений нет. Единственное, при приеме обещали сделать испытательный срок 1, 5 месяца, а в итоге отработала на нем все три. Но тут, наверное, самой надо было быть настойчивее и вовремя дергать руководство. И еще момент: по зарплате нужно сразу договариваться, что на испытательный, что после. Потом поднять уже сложнее. А по изначальным договоренностям все соблюдается.
2011-02-25 14:08 GmBh Compani, г. Москва
Нет
Компания с откровенно слабым, недееспособным и некомпетентным менеджментом. Тотальные слежки и доносы поощряются, а подковерные игры и перетягивание одеяла на себя занимает основную часть рабочего времени у руководства. Страх и ужас за принятие решения тащат эту конторку назад. Период детских болезней затянут, а эфективность управления ниже плинтуса. Люди с ограниченым кругозором и узколобостью будут чуствовать себя очень комфортно в среде себе подобных, будут конечно мешать необоснованные амбиции,…>>
2011-01-06 00:41 светлана, г. Москва
не было
все субботы рабочие постоянные переработки неудовлетворительные условия труда(нет душа, нормальной раздевалки и тд) про отношение начальства вообще даже вспоминать не хочу.счастлива что сбежала оттуда!
2010-12-25 02:48 Аноним, г. Москва
-------------
отстой
2010-12-05 02:48 Аноним, г. Москва
нет
Специалистов и руководителей увольняют одним днем - сегодня ты работаешь, а завтра кому-то из верхушки не понравился и все - ты не работаешь в компании. В общем - рыба гниет с головы! Главного менять надо а то стухним вместе скоро.
2010-09-15 12:28 Аноним, г. Москва
---------------------
короче, в орматеке не возможно работать! во-первых, мало платят; во-вторых работа сдельная, 90 руб адрес, а таких адресов в день не известно сколько будет, может 4 а может 15, но чаще всего 7-10; в-третьих если матрас 160-200 и у клиента лифт пассажирский то его надо тащить пешком а этаж может быть любой и весовая категория матраса тоже может быть разной и 15 кг и на много более и это бесплатно т.е. нам не доплачиваю, а он в тоненькой пленке, если пленка порвалась и испачкался матрас плати сам!…>>
2010-09-14 22:14 Аноним, г. Москва
отсутствуют
не замечают талантливых людей. менеджеров просто выжимают и вынуждают уходить
2010-09-06 15:32 Аноним, г. Москва
имхо, нормальная контора на год-два. кто пишет про минусы -не знаю, че там у кого не сложилось. 1) красивые девушки 2) зарплата вовремя (зп указал по курсу - 30 руб) 3) грамотные айтишники, не порезан сильно интернет 4) вменяемые рабочие места 5) уйдя оттуда, зарабатываю в 4 раза больше 6) у первого начальника (всего 5 их было за 2 года) очень многому научился в профплане. резюме - больше 60 косарей не заработаете, хоть уработайтесь, на среднем менеджменте в приятном коллективе с…>>
часто управленцы менялись (за мои 2 года - 4 раза), а все новые (управленцы)меня ооочень доставали поначалу, ибо мой всегда отдел желали подвергнуть немедленной реорганизации в целях, конечно же, эффективности. после того, как ушел из компании, из лексикона убрал 2 слова - "эффективность" и "проблема" - набило оскомину слушать на совещаниях. часто ответственность управленцы тотально переваливали на подчиненных - но эт везде так. мое впечатление - чуть больше, чем в других компаниях. еще…>>
2009-09-05 12:21 Аноним, г. Москва
Положительного ничего не могу сказать.
Придя на собеседования встретил озлобившихся людей с отсутствующими взглядами. Девушка, проводившая собеседование по-моему не в себе, уровень персональщика и проведения интервью нулевой. Желание работать и делать что то для компании совершенно никакого.
2009-07-22 19:56 Аноним, г. Москва
_
По филиалу в г. Иваново- да уж, ну и конторка...
Подписаться