Скидка на питание в кафе, находящемся в Аксоне, скидка сотрудника на приобретамые товары. На этом плюсы заканчиваются.

Начнем с того, что отношение руководства к работникам здесь ужасное. Будьте готовы к тому что каждый день будете слушать какие вы безрукие недоумки. Рабочий день начинается с 8.00, но! вы обязаны быть в 7.45 на собрании, т.е на работе появится нужно в 7.35 для того чтоб успеть натянуть свою робу. Кушать, курить, писать, какать по расписанию, но это ладно, дисциплина все ж таки. Будешь замечен в ненужное время в ненужном месте, понижающий коэффициент. Устроившись в аксон продавцом-консультантом…>>

Когда-то было хорошее место работы со стабильной зарплатой.

Все испортилось после перезда ТЦ в новое здание. Руководство стало еще более неадекватным, постоянные штрафы по любому поводу, вечные удержания из зарплаты, постоянные переработки. Не работа, а скротный двор или рабский труд. Отношение к работникам, как к мусору. Не обоснованные увольнения людей. Принцип компании "Не нравится - до свидания! Незаменимых нет" При увольнении вместо расчета сообщили, что не они мне должы, а я им. Вспоминаю, как страшный сон.

ну не знаю какие... можно поесть за счет компании в перерыве на 35 рублей

есть отдел, в этом отделе есть продавец и 2-3 мерчендайзера, процент от выручки идет только продавцу, зато мерчендайзеры делают абсолютно все и привозят и разгружают и выкладывают и вычистить снег, ну короче делают всю работу, а самое главное что меня бесит еще и продают, а за это ничего, все в карман продавца отдела плюс еще мерчендайзеры становятся материально ответственными людьми за товар на соей витрине, чуть что пропадет списывают с мерчендайзеров и продавцов я вообще этого не понимаю,…>>

Были

Всё течет, всё меняется. И АКСОН сеняется, но в худшую сторону. Если там было алохр, то сейчас невыносимо. Судя по отзывам, во всей сети. Рыба гниет с головы... Проблема в барине - господине Озерове...

корпоративные скидки

руководство гнобит продавцов, из-за чего те негативно относятся к покупателям. В любой момент могут уволить без объяснения причин, з.п в конверте, коэффициенты постоянно меняются, дела.т все возможное чтобы не платить. Начальство относитесь хотя бы с уважением к своему персоналу, и продавцы будут ценить покупателей, тогда и торговый процесс наладится.

Работы до усёру, можно заработать , а можно и здохнуть от работы

Те же

Из положительного - близко было добираться до работы. Благо не потратил много денег на бензин и просто отработал 14 смен БЕСПЛАТНО!

Проработал в компании аксон 14 дней без выходных руководителем торгового зала. Ни одного опоздания, ни одного замечания в работе не было. Старался и бегал по залу, работая на износ. Уволили без объяснения причин, не оплатили НИ ОДНОЙ СМЕНЫ! ! ! НЕ ОФОРМИЛИ ПО ТК! ! ! да еще и руководитель службы безопасности позвонил с угрозами, что поставят мне такой код увольнения, если я пойду в суд, что я никуда больше в жизни не устроюсь.(жаль записи телефонного разговора не осталось). Не работайте там!…>>

Нечего сказать

Никому не советую идти туда работать. Мало того что на собеседовании откровенно врут, говоря, что график работы 5/2 по 8 часов, а вам придется работать по 220 часов в месяц! ! ! Это правда! ! Так еще и штрафы абсолютно за все! Я с таким произволом в первый раз сталкиваюсь. Никогда вы не получите полной зарплаты, по идее кассир не несет коллективной материальной ответственности, будут вычитать и за опоздание на 1 мин 300 рублей(и это незаконно! ! ), и об этом не предупреждают, за форму после…>>

Форма

Это был мой первый день, я приехал, мне выдали форму, свои вещи я убрал в ящик без ключа, поработал пол дня, решил поесть в столовой, прихожу за деньгами и обнаруживаю что у меня пропал планшет из кармана куртки. Всё обыскал. Начали разбираться, главный по безопасности на меня наорал "это не мои проблемы, может ты его и не приносил, ничем помочь не могу". Главный по складу сказал что будем проводить обыск, посмотрели несколько ящиков, ничего не нашли. Ходил, разбирался. Позвонил в…>>

Нет

На данный момент в АКСОНЕ идут массовые незаконные увольнения "__сокращения штата". Увольнение внезапное и без каких-либо компенсаций, работника вынуждают написать заявление "увольнение по собственному желанию", (если работник отказывается, его предупреждают , что з/п будет окладная указанная в договоре, т.е. премиальной части, а это около 50% к окладу не видать)...