Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги
Сайт:  greenatom.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Пермь, Ростов-на-Дону
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  121073
Описание деятельности:  Многофункциональный общий центр обслуживания Госкорпорации "Росатом", оказывающий услуги организациям и подведомственным предприятиям Госкорпорации "Росатом" и их дочерним обществам по ведению бухгалтерского и налогового учета, по информационно-технологической поддержке, по управлению проектами программ трансформации Финансово-экономического блока и информационных технологий. В связи с активным ростом количества клиентов и расширением штата, нашей компании требуются новые сотрудники.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Гринатом, ЗАО Всего отзывов: 80




2013-04-17 00:18 Сотрудник, г. Москва
Белая зарплата (вовремя), ДМС.
Опишу всю правду работы в этой госкорпорации. Компания занимается бух.обслуживанием клиентов. Представьте большой опенспейс в котором сидят 60 человек. Дышать нечем, вентиляция не включается, окна не справляются. На собеседовании сказали, что имеют место быть переработки в отчетный период. В бухгалтерии законодательно отчетный период - квартал, но здесь - каждые 2 недели. Коллектив поделен на группы- налоговики (считают НДС и др. налоги), отчетники - составляют другую отчетность. Налоговики…>>
2013-04-15 12:28 Евгений, г. Красноярск
Белая з/п обязаность каждого работодателя. ДМС оплачивает ГК"Росатом", иначе и его бы небыло.
Не буду перечислять предыдущие посты, согласен с ними на 100%. Основная масса приказов и распоряжений вводится задним числом 3-4 месяца. Так же и доп.соглашения к трудовому договору.Таким образом уже 4 раза переводился из одного отдела в другой. Два раза сменились названия отделов. Один раз название филиала. До сей поры не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.Вредные условия труда не оплачиваются и не компенсируются.Стаж работы в ВУТ, при переводе в "Гринатом" не идёт. Следовательно…>>
2013-03-30 10:23 Н.А., г. Москва
Белая з/п , ДМС
Согласен с предыдущими отзывами: постоянные переработки за которые не доплачивают , просто ставят задачи, которые выполнить за несколько минут / часов нереально , приходится оставаться до 9-10 иначе сдерут три шкуры (некоторые живут на работе). Дерут начальники при всем отделе (замечу отделы большие по 15-20 человек)тупо орут как на плантации, или устраивают разбор полета по почте , не забыв это письмо адресовать всем твоим коллегам, плюс своего начальника, дабы показать, что "все дураки и я тут один работаю".…>>
2013-03-24 21:40 Аноним, г. Нижний Новгород
Белая зарплата, пожалуй и все
Положительные отзавы сидят строчат начальник отдела ТМЦ и рядом сидящий ст бухгалтер. Там нарушаются все права работников. Вы будете работать без выходных, каждый день переработки, которые не оплачиваются. Один отдел почти полностью уволился из-за этого, причем начальника этого отдела (отдел ВНА и НИОКР) уволили одним днем, а руководитель, была знающим специалистом и просто хорошим человеком, сейчас пытается остатки отдела "строить" дама из ТМЦ - карьеристка еще та. На собеседование приходит…>>
2013-03-14 18:07 Елена, г. Нижний Новгород
1.Удобное место расположения - все виды транспорта (метро! ! ! , автобус, трамвай, троллейбус). 2.Новый коллектив, который будет постоянно в течение нескольких лет увеличиваться, значит есть возможность кула расти (тем кто хочет, разумеется). 3.Коллектив подбирается хороший, приятно работать и просто общаться. В некоторых управлениях так поздравляют с днем рождения, что душа радуется:). 4.Руководители у нас, во всяком случае, адекватные. Обучают, организовывают. Иногда даже удивляешься,…>>
1.Есть некоторая неустроенность в офисе (это да, напрягает), но, насколько я понимаю, это временно, так как идет формирование нового подразделения (во всяком случае нам так объясняют и у нас нет повода этому не верить, мы видим изменения). 2.Не удобно заходить в здание, особенно зимой, когда скользк и стоят машины. 3.По близости нет хорошей столовой, не всегда удобно ходить с баночками(правда есть комната для приема пищи, с холодильником, с микроволновкой, тех кто худеет или на иной…>>
2013-03-12 13:07 Злата, г. Нижний Новгород
Стабильный работа, белая рыночная зарплата, ДМС. У руководства адекватное отношение к сотрудникам. Если переработки, то незначительные и по причине пока не изученных мной процессов. Сижу обучаюсь , вникаю. По ощущениям должно быть впоследствии более менее нормально. Сама еще делаю кучу ошибок, не наказывают, по возможности помогают, разъясняют. Никого еще за ошибки не ругали. Коллектив подобрались хороший, не зря тестируют на входе. По сравнению с другими местами работы совсем другой уровень…>>
Переработки, но терпимые и не постоянно (в завал). Бытовые неустройки, говорят временно. Готовится новый офис.
2013-03-07 01:14 Аноним, г. Нижний Новгород
Полный социальный пакет.
Абсолютно согласна с написанным выше, объем работы не соответствует зарплате, работа по 12 часов в сутки, об обещанной на собеседовании перспективе роста можно даже не мечтать. Люди ведут по несколько предприятий с объемом документов 100-200 шт. в день по каждому, обработать его за сутки просто нереально с виснущими программами, плюс ко всему постоянная переписка и звонки с обслуживающими предприятиями, в итоге вечером происходит взрыв мозга и нервный срыв. А если пересчитать зарплату с учетом…>>
2013-03-05 17:33 Москва, г. Москва
Очень достойное место работы для профессионалов, любящих свое дело. Зар.платы соответствуют рынку, хороший соц.пакет. В компании работают достаточно профессиональные люди, у которых можно многому научиться. Темп действительно высокий, но в какой крупной компании сейчас по-другому.... Каждому свое, как говорится... Кто хочет просиживать штаны, то это место работы точно не для него. А для тех, кто хочет развиваться и делать карьеру - самое место.
особо нет таких
2013-02-27 17:33 Аноним, г. Москва
Белая зп и ДМС, на этом всё.
Гигантские переработки не оплачиваются, как и работа в выходные дни (а как же указываемые в условиях "по ТК РФ"? ). Конечно, в договоре можно указать +3 дня за переработку, но даже если их засчитать за 72 часа, это нельзя сравнивать с кол-вом переработанных часов, при этом, если ты уходишь вовремя, твоё начальство состроит тебе рожицу и показательно посмотрит на часы, как так, ещё не 20.00, а ты уже. Все программы без исключения постоянно падают и, действительно, если задержка в выполнении…>>
2013-02-02 19:18 Аноним, г. Нижний Новгород
Официальная з/пл, полный соц пакет и т.д.
Ненормированный рабочий день, при чем вкалываешь, чуть ли не круглые сутки, постоянно приходится задерживаться на работе до позднего вечера, и ко всему прочему выходить в выходные дни! ! ! Про ненормированный рабочий день, они конечно на собеседовании упоминают, но как бы вскользь спрашивая: «как вы к этому относитесь». Одним словом на работе предстоит просто жить, и это не оплачивается. Зарплата там средняя по городу, с их требованиями выходит низкая на мой взгляд. Программы, в которых…>>
Подписаться