Никнейм: Н.А. (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Белая з/п , ДМС

Согласен с предыдущими отзывами: постоянные переработки за которые не доплачивают , просто ставят задачи, которые выполнить за несколько минут / часов нереально , приходится оставаться до 9-10 иначе сдерут три шкуры (некоторые живут на работе). Дерут начальники при всем отделе (замечу отделы большие по 15-20 человек)тупо орут как на плантации, или устраивают разбор полета по почте , не забыв это письмо адресовать всем твоим коллегам, плюс своего начальника, дабы показать, что "все дураки и я тут один работаю". Насчет обучения - новых сотрудников не обучают, дают скудный материал, с которым нужно ознакомиться самостоятельно и, на твои вопросы отмахиваются. Корпоративной этики никакой, начальники сами кусаются между собой и не подают пример подчиненным. По роду своей деятельности , работал напрямую с заказчиками , с организациями, у которых подписан договор с гринатомом на обслуживание, с пользователями . Компаниям просто впаривают неработающие программы, которые постоянно виснут и глючат , благодаря этому, у них тоже простаивают сроки, люди на постоянном негативе, ненавидят тебя и твою шаражку .
Вобщем, крайне неэффективное управление. Стабильная з/п эти минусы не перекрывает , тк по рынку зарплата небольшая , дмс тоже сейчас предлагают практически все компании. Хотите недосыпа, каждый день ведро дерьма на себя, добро пожаловать в ГА:)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании