Подписаться
Сайт: greenatom.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Пермь, Ростов-на-Донунет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Многофункциональный общий центр обслуживания Госкорпорации "Росатом", оказывающий услуги организациям и подведомственным предприятиям Госкорпорации "Росатом" и их дочерним обществам по ведению бухгалтерского и налогового учета, по информационно-технологической поддержке, по управлению проектами программ трансформации Финансово-экономического блока и информационных технологий. В связи с активным ростом количества клиентов и расширением штата, нашей компании требуются новые сотрудники.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Гринатом, ЗАО Всего отзывов: 80
2016-08-16 15:38
Ольга ZHIVOGLYADOVA, г.
Москва
Не обнаружила.
25 июля вечером получила от Екатерины Мамаковой письмо на электронику о том, что мое резюме заинтересовало-не смогла дозвониться-перезвоните сами. Ок, на следующий день попыталась самостоятельно связаться с Екатериной, но на стационарном телефоне был автоответчике, а на на мобильном услышала: "Мне некогда" и короткие гудки. В течение дня мне никто не перезвонил, и 27 июля я написала Екатерине на электронику, что дозвониться не удалось. В ответ получила: "Перезвоните через час на мобильный".…>>
2016-06-30 17:13
Алена, г.
Москва
нет
Осторожно! Выманивают ваши наработки, идеи, а потом говорят "Вы нам не подходите". Общалась со мной Стрижакова Наталья. Все выспрашивала конкретные проекты по кайдзен предложениям в кадровой службе. Просила рассказать детально. Такое чувство, что ей поставили задачу внедрения кайдзен-проекта, а она не знает с какой стороны подойти к этому вопросу, вот и спрашивает у всех кандидатов. Как говорится с мира по нитке.
2016-06-15 21:11
Аноним, г.
Екатеринбург
ООО УЗГЦ в Новоуральске Свердловской области.
Белая контора, но какой смысл туда идти, если она 2 года простаивает, в ней сокращено 2/3 персонала, а оставшийся решает задачи уровня перекладывания бумажек и какой наряд сегодня одеть. Люди просто ходят по струнке, демонстрируют свой статус, хитрят и изворачиваются, чтобы подольше не сократили и подольше шла большая московская зарплата, которую в провинции обычно невозможно получить в принципе. Идеология конторы советская, то есть не "сколько пользы, столько заработка",…>>
- Директор по персоналу разместила вакансию специалиста отдела маркетинга на ООО УЗГЦ, Новоуральск Свердловской области (также как ЗАО Гринатом в Свердловской области) на нескольких работных сайтах, но все это, согласно письменному ответу гендиректора ООО УЗГЦ в ответ на запрос о причинах отказа в трудоустройстве, лишь "мониторинг рынка труда".
При этом кандидат потратил около 4 тр на поездки в другой город, прохождение медосмотра, телефонную связь, сканы кучи документов, пару дней на выполнение…>>
2016-05-11 19:44
Соискатель, г.
Москва
Вообще нет ничего.
Почитал отзывы тут, Рискнул отправить резюме, так как живу не далеко.
В итоге: мало того, что рассматривали резюме месяц (это я так думаю так как долго ничего не происходило), но потом, звонит сотрудник (не скажу кто, чтобы не наговаривать человека, может он от природы глуп) и приглашает на собеседование. ДУмаю ну фиг с ним месяц все же рассматривали, пока дошел до дома от остановки (~5 минут) уже успели передумать. То есть, я пришел домой, проверил почту, куда должны были выслать информацию…>>
2016-04-25 13:22
Аноним, г.
Москва
Белая ЗП без задержек, ДМС, хороший коллектив.
Руководство в департаменте IT бестолковое.
Около 400 пользователей на одного инженера техподдержки.
Частые ротации кадров между площадками.
Повышение ЗП только если очень дружишь с руководством.
Сомнительное будущее организации.
2016-03-01 21:22
Аноним, г.
Нижний Новгород
Постоянные переработки, каждый день. Ставят непосильные задачи. Переработки не оплачиваются, 3 дня к отпуску. Каждый ден. Минимум 3 чачаса перерабатывешь, нетрудно посчитать сколько набежит за год. Куда смотрит трудовая инспекция?
Плюс только белая зарплата.
2015-11-16 17:23
Иван, г.
Москва
Белая и своевременная ЗП, ДМС. Оплата работы в выходные дни.
Постоянные задержки на работе, дежурства 2-3 раза в неделю (+2-3 часа к рабочему дню), работа в выходные дни, командировки по городу(на другие площадки от нескольких дней до нескольких недель) 2-3 раза в месяц, сотрудники работают не на тех площадках на которых закреплены(что отражается на ЗП), отдел кадров навязывает оформление ДВУХ зарплатных карт Газпром-банка, на "бумаге" существует план адаптации, по факту ничего такого не существует. Но самое неприятное у тебя целая "гора" начальников,…>>
2015-11-16 17:22
Альберт Эйнштейн, г.
Пермь
Почитал отзывы, Москва хвалит НН ругает.
Все на самом деле просто, чтоб москва жировала и получала 150 тыс, регионы пашут за пятерых за 20-30 тыс.
Если в регионах надо прийти на работу до 9 и задержаться после 18 и если надо выйти на работу в выходные и праздники, то в Москве на работнике ездить не получится.
Минусы аутсорсинга в том что можно отнять работу у 3-5 высооплачиваемых работников в столице и отдать ее в регион одному работнику за копейки и гнобить его. Для работодателя прямая выгода, ту же работу выполняют за меньшие деньги.
Я сейчас аутсорсю западную компанию за 300 евро, потому что там надо за это же платить команде инженеров из 3-5 человек по 3000-5000 евро.
2015-11-16 17:22
Аноним, г.
Москва
Чудо-компания. Всё на уровне. Прекрасный коллектив. Хорошая оплата труда.
Нет
2015-04-26 01:26
Анна Сидова, г.
Нижний Новгород
Белая з/плата, ДМС, стабильная хорошо оплачиваемая работа
Уважаемый Аноним от 15.04.2015, прежде, чем давать такую оценку отделу и руководителю, неплохо было бы разобраться в себе, только очень объективно и не смешивать личные амбиции с мнением всего коллектива. Подписаться