2016-11-18 12:00
Аноним, г.
Екатеринбург
Коллектив
Работала в компании около двух лет, но с течением времени всё хуже. По заработной плате оклад 15 тыс. выплачивают стабильно а вот % от продаж когда компании захочется, задерживали и на месяц, объясняя это тем что якобы банк задерживает. С января 2016 года у компании новые правила по норме часов в месяц, а именно 170( официальные нормы им не писаны) так что график выходит не 2/2 а как минимум 2 дополнительные смены в месяц. При этом когда ты получаешь квиток, там этих смен как не бывало. Объясняется…
>>
2016-10-27 11:48
Аноним, г.
Екатеринбург
Положительных сторон не замечено! ! !
Самая ужасная работа на моей памяти! Во первых работаешь как чумная... Ещё подгоняют и говорят давай быстрей а то поидешь домой писать заявление на увольнение! ! ! Выкладывалась на 101% в итоге сказали плохо работаю! Текучка бешеная! Коллектив так скбе. Не с кем не пообщаться так как постоянно таскаешь коробки со склада в зал и выкладываешь и выкладываешь..... Каждый из коллектива считает что он лучше всех работает! ! ! Очень смешно было над этим наблюдать! МИНУСЫ! Зарплату дают 4 раза в мес...…
>>
2016-02-19 20:14
Аноним, г.
Екатеринбург
нет
Добрый день хочу оставить негативный отзыв о данной организации в целом, со стороны работника а не покупателя. В моей трудовой деятельности это самый худший работодатель. Начнем по порядку:
1. Отпуск, можете забыть про него совсем, в том магазине где я работал была большая текучесть кадров я как человек который отработал более года имею право на отпуск, но нет у директора совсем другие планы. ему все равно. В отпуск за год я так и не увидел.
2. Зарплата, получать вы ее будете не понятно как,…
>>
2016-02-17 15:08
Аноним, г.
Екатеринбург
Не увидела
Была только на собеседовании и буду оценивать только ощущение от того что происходило.
Всегда считала, что HR это первое лицо, которое видит и слышит кандидат и от этого лица вне зависимости от компании и ответа после собеседования складывается уже 80% первого впечатления. Резюме отправила через сайт и стала ждать ответ, в течении недели резюме не просмотрели, поэтому решила позвонить и уточнить, дошло ли оно до них, в первичном разговоре HR сразу сказала что не смотрела, спросила фамилию…
>>
2015-11-16 17:23
Аноним, г.
Екатеринбург
Не было мной замечено
1. Обещание з/п в гл. офисе очень сильно разнятся с фактическими выплатами.
2. Коллектив во многом зависит от управляющего, в моем случае это была ужасная, не компетентная женщина. Не соблюдала ни какую субординацию, в одну сену одну ЗУМу говорила одни вещи, в другую смену распускала другие сплетни.
3. На работу с утра как на каторгу! К коллективе из за управляющего постоянные "стычки", по 100 раз "переобувается" на счет выкладки, сама не понимает что ей нужно!
4. По 3-4 раза в неделю менялся…
>>
2015-03-13 17:55
Аноним, г.
Екатеринбург
наверное есть
1) з/п серая.
всегда не понятно сколько получишь, где-то 15000(по трудовому договору) плюс неизвестность, придуманная в течение месяца.
2) график не 2/2.
3) тайные покупатели, штрафы и прочая лабуда отнимающая и того мизерные деньги-есть,
4) бесконечные собрания, по три штуки в месяц , обязательные,
и каждое утро тоже есть, и приходить нужно на 30 минут раньше всегда на работу
5) отпуска, больничные... исходя из суммы 15000 руб
6) по работе:тяжела, не знаю как туда девушки идут…
>>
2014-12-01 13:05
Аноним, г.
Екатеринбург
обучение
Постоянные штрафы не за что.Если хочешь узнать сколько ты заработал за месяц, тебе ни кто ничего не покажет.Никакой ведомости по зарплате не будет, ничего что обещали.Зарплату дают такую, как решит бухгалтерия.А вот штрафы всегда пожалуйста.Уволилась за две недели до ревизии, из за этого с зарплатой кинули.При увольнении выплачивают только официальную часть.Если хочешь временную работу, это именно то место! Платят нормально только первые три месяца, так называемый гарантированый минимум.А потом уже…
>>
2014-11-24 22:55
Аноним, г.
Екатеринбург
какие-то деньги все же заплатят
Если вы думали до того как устроиться в галамарт что у работника есть права - тут вы поймете как глубоко заблуждались - у вас будет только *священное* право на труд . Ту зарплату которую вам обещали - вы не получите , будут постоянные штрафы в у.е. высосанные из пальца - всегда что-то неправильно но как правильно никто не говорит - видимо сами не знают, премия к официальному окладу может насчитываться просто от фонаря - ты приходишь на работу а тебе говорят что денег получишь меньше - просто потому…
>>
2014-06-26 23:30
Аноним, г.
Екатеринбург
Положительных сторон нет ...,
Вот не думала что буду писать про работу в галомарте про работала там не много , график обещали 2/2 забудь об этом , зарплата и белая и черная 2- все карточки , будешь уходить тебя нормально не рассчитают, люди отношение к вам будет говно, штрафы, и многое другое что будет мотивировать вас на увольнение, управляющей вообще похрен на вас, коллектив жаб , строят из себя бог знает что каждый пытаеться друг на друга на стучать, люди не теряйте время и нервы, кто себя уважает. С уважением к…
>>
2013-12-22 02:09
иван, г.
Екатеринбург
Организация в принципе нормальная, но ели бы не было некоторых людей и именно Гавриловой В.Г то жизнь в магазине проходила бы на ура!
При открытии данного магазина по этому адресу было все официально( з/п и т.д) на данный момент организация открыла двойной лицевой счет по выплате з/п с Сентября 2013 (т.е вторя з/п карта (Банк СМП) и остатки з/п приходят на нее, а именно начисления оборота магазина и за выполнения плана). Офиц. з/п составляет 15000 т.р С данной з/п Банк отказывает в кредитах для потребительских нужд. Отпуск начисляется не за две недели положенного, а за одну неделю несмотря на то что человек отработал пол года.…
>>
Подписаться