Их нет

Компания ГК Key2Success. Пришла на собеседование, и менеджер по персоналу Анна Кальдина не могла ответить подробно на вопрос по зп, почему требуется заместитель директора в мегу Тёплый стан. Не платите левым компаниям, они ничего не знают.

положительного отзыва оставить не могу. на протяжении двух месяцев работала в этой компании, о чем пожалела. обман в зарплате конкретный. перерабатывала на тт очень много часов а бонусы так и не закрыли , цитирую супервайзера Семибратова Антона "По твоему вопросу, из-за того что выполнение по визитам в двух ТТ менее 90% финальный процент ниже нормы. Скорректировать данный показатель я не могу, поскольку ТТ не были посещены, и из-за этого бонус не закрыт."Так как их КПК тупит и не отмечает…>>

Возможность получить опыт распознавать ложь. Автослужба отличная. Белая зп, дмс .

Стаж работы в компании более 5 лет. Регион Москва. Директор региона- гусеница. Нуждается в ежедневном облизывании своей задницы. Чему приучила всех шефов секторов, кроме одной (Оксана). Следователньо повышение зп к концу года ты сможешь получить, выполняя процедуру нализывания. И всем глубоко насрать на твои качественные и количественные показатели, которые у тебя лучшие в стране.! Карьерного роста никакого - шефы все предпенсионного возраста, соответственно место свое не отдают, и…>>

Положительных много: хороший соц.пакет, отличный авто, клевая корпоративная культура, замечательные коллеги, приятная возможность делать покупки по корпоративным ценам, крутой офис в центре, обучение. Я рекомендую компанию как работодателя, там отличная атмосфера и работают замечательные отзывчивые люди.

я не понимаю тех людей, которые поливают грязью компанию. Вероятнее всего имеет место личный конфликт. У меня также случались конфликтные ситуации и недопонимание с коллегами.НО. работа есть работа, и делается общее дело. А для твоего успеха, как сотрудника, необходима помощь смежных отделов, которым также нужна и твоя помощь. И общий язык всегда можно найти. Вопрос коммуникации. Так что все обиженные пускай задумаются, может проблема не в компании, а в них самих? Если возник вопрос почему…>>

Положительные? ? ? нет их! ! !

Писать об этой шаражкиной конторе можно вечно, могу только сказать одно, что , таких как Силина, Бояркина и Волкова, нужно гнать в шею, доводить девочек до нервного срыва, для них это норма! Платят сущие копейки, Силина вообще мразь, незнает ничего, заставляет учить составы, а сама проверяет, твои ответы на компьютере, и от нее зависит суть твоей работы в компании, эта женщина очень несчастная , в любви ей не везет, мужики бросают, а она на всех срывается.Компания Лореаль, одна из самых богатых компаний,…>>

На фоне испытанного морального ущерба и трудовой эксплуатации без оплаты, ни о каком положительном впечатлении не может быть и речи.

Крайне не рекомендую устраиваться на работу в данную организацию, так как Вас внезапно могут слить без объяснений. Совершенно безобразное и отвратительное отношение к людям, как к скоту.Царство лицемерия и лжи. К счастью, была только на собеседовании. Причём на 4-х, что может показаться странным, а 4-х, потому что в компании L'Oréal мне приходилось пробоваться на две марки! Сейчас объясню почему. Меня пригласили на марку NYX пройти два собеседования, на первом знакомство и анкетирование,…>>

Хороший, отзывчивый менеджер, и тренинг-менеджер

Если вдруг вам предложили тут работать - бегите, не оглядываясь. Только потратите нервы и время. Руководство в Москве бесчеловечное хамло мужик-женоненавистник, оно и понятно, мужчина, работающий в такой сфере.. Если вы, не дай Бог, рано или поздно, решите от туда уводиться, то мало не покажется)) Когда я увольняясь, попросила рассчитать меня в один день ( как это и положено везде) на что мне ответил этот хам "–если вам что-то не нравится, мы можем вообще ни чего не выплачивать" Эти…>>

Руководство в СПб нормальное, в отличии от Московского

Если Вам предложат работу в этой компании, бегите не оглядываясь ! Обманывают с расчетом, если вы вдруг решите уволиться! Московское руководство просто бесчеловечное хамло! Решила я, как-то раз, по состоянию здоровья уволиться, и когда я попросила расчет полный в день увольнения ( как это положено везде! ) мне сказали -Нет, мы расчитываем только по определенным датам, а если Вас не устраивает, то мы можем и не расчитывать. Я, конечно, не ожидала такого. Ну, можно понять, все-таки мужик,…>>

Стабильная оплата труда, оф.трудоустройство, премии крайне редко

Ужасное отношение начальства к свои подчиненным, предираются ко всему. Введена система штрафов, постоянные тренинги и проверки на работе, тем самым не дают спокойно выполнять свои обязанности-Продавать.никакого карьерно роста.

Можно обманывать программу на планшете . Бывает свободное время которое можно потратить на подработку .

Все короли , с коронами по небеса! С чего дорогие мои она у вас растёт то? ? ? ? ? Супервайзер Мария Веденская, ( сейчас её подняли в офисе уже трудится) . Как наставник ни о чем . Ничего не объяснила зато много требовала. В компании кругом враньё . Ни кто из руководителей не говорит что за все есть штрафы . Так что даже не рассчитывайте на зарплату в 41 тыс как обещают в агенстве . Забудьте об отчислениях в пенсионный и больничный почти не оплачивается . Работы море . Первый месяц я домой приезжала…>>