один из администраторов, которая из всей стервозной массы этого магазина, более-менее адекватная девушка. вот и всё, положительные стороны закончились.

1. неудобный график, договориться с начальством невозможно. если Вам очень нужен выходной, они Вам его не дадут. 2. постоянные переработки на 1-3 часа, они вам оплачиваются, но отказаться от них нельзя, иначе скандал со стороны кассиров и администраторов. то есть, если в договоре у Вас прописано 8 часов работы, то это как минимум 9 часов, а чаще 10 и 11. 3. НЕНОРМАЛЬНОЕ НАЧАЛЬСТВО, и тут я даже не преувеличиваю. Вас будут постоянно критиковать и разговаривать пренебрежительным тоном. На…>>

Коллектив замечательный. Понятно что с самого начала ты это сразу не почувствуешь, но если ты по жизни веселый и общительный человек и там работают нормальные люди(не считая начальства) то со всеми можно найти общий язык. Обеды на складе всем вместе, вечные шутки и отмечания праздников на работе никогда не забуду.увольняться было не охото.очень скучаю по девочкам.

Нету камер и антикражек по итогам плохого инвента увольняют "стареньких". Нету места где сотрудники могли бы пообедать(например:столиков, микроволновок итп). Не всегда профессиональное начальство заставляющее делать что-либо не слушая, что так не надо, и не понимающее как дела в конкретном магазине. очень сложно подняться выше админа.девочки по 3 года работают и ничего(наверное надо быть супер вуман) "Своих"практически не повышают.легче взять со стороны и под себя научить, чем поднять того,…>>

Два адекватных продавца-консультанта.

- ограничения доходят до смешного (в туфлях работать нельзя, только в балетках! ); - все, как сумасшедшие, готовы "порвать" друг друга за личные продажи, применяя для этого самые разные способы => коллектив отвратительный; - даже на 1 мин/ч категорически нельзя присесть или хотя бы встать, а не бегать по залу с очередным поручением; - на Вашем лице должна "закаменеть" вечная неискренняя улыбка; - нужно практически умолять покупателя купить на 3-5 вещей больше, чем Он выбрал; - умные (в…>>

Первое собеседование проводила HR - Итяксова Ольга. Одно из самых приятных собеседований, проходило легко, благодаря доброжелательности Ольги. Общение с такими специалистами одно удовольствие, Ольга - наверняка, один из самых ценных сотрудников компании. Отдельное ей спасибо за приятное общение.

Второе собеседование проводили бренд менеджер Intimissimi Марко и эриа менеджер Intimissimi Марина. Собеседование проходило в кафе "Costa Coffe" в ТЦ "Галерея", посетители за соседними столиками меня не смутили, а с первой минуты меня смутила - Марина. Пишу это скорее для компании, поскольку не верю, что в иностранной компании поддерживают данные стандарты общения с потенциальными сотрудниками. Итак, приветствие: Марко, встал, поздоровался и с улыбкой протянул мне руку для пожатия. Марина…>>

Кадровик Ольга и ее умение вести беседу

Расскажу о собеседовании на позицию дистрикт менеджера ( терр.управляющий), т.к. я считаю, что уже на собеседовании в компанию можно создать отчетливый образ о потенциальном месте работы и мнение о компании в целом. Итак. Во первых, после приглашения на собеседование наступила тишина и номер HR менеджера, указанный в сообщении, просто не отвечал в течении дней четырех. Спрашивается, зачем приглашали, куда приглашали... Неясно. С горем пополам, со мной наконец связались, после чего назначили…>>

Ничего хорошего. Пустые хвалебные отзывы.

Я очень хотела попасть в Тезенис в Галерею, часто звонила и вот мне повезло. Была я на стажировке и не доработала последний час. У нас нет личных продаж, что в последствие оказалось кошмаром. У меня даже имени не спросили, мол будешь Катей "буду записывать чек на кассе". Девочки хамло, я конечно понимаю я новенькая, но не так же. Я работала на складе и тут могу сказать у них это кошмар вообще. Маленький как туалет склад, все набросано в коробки подписанные фломастером, драные к тому же. Покушать…>>

Зарплату выплатили вовремя, более-менее учитывали пожелания при составлении графика, была пара хороших девочек в коллективе, адекватный менеджер у нас была.

Личные продажи мне вообще очень не нравятся. В Calzedonii между сотрудницами была настоящая война из-за этих продаж, если ты случайно помогла "чужому" клиенту, то ты враг номер один и изволь выслушать тонну говна в свой адрес. Даже если покупатель сам попросил тебя помочь, ты типа должна не брать чужого покупателя, но ты не имеешь права сказать "нет". План продаж для магазина колготок очень большой. Постоянно настаивают, чтобы продавцы впаривали людям носки и прочую херню, которая ИМ НЕ НУЖНА!…>>

Близко к дому, удобный график! Обширный выбор чулочно-носочных изделии.

Я проходила стажировку в Calzedonia СПб в ТЦ Радуга. В первый день все было хорошо, меня все устраивало...Для начала, чтобы я ознакомилась поближе с товаром и имела хоть какое нибудь представление, мне дали литературу чтобы я прочитала и выучила это наизусть! После того как я прочитала все, администратор Анна стала меня спрашивать по всему ассортименту и сказала что: "все супер и даже др.продавцы так не рассказывали про товар как это сделала я" после чего мой стажировочный день закончился и я довольная…>>

Если у вас все хорошо сложится ( в чем я искренне сомневаюсь), вы съездите в Италию за счет компании

Народ, не идите туда работать, особенно под начальством Корбан Ольги. Это неуравновешенная, истеричная особа, которая очень высокого о себе мнения. Может взять человека в компанию, а потом сказать " девочка, на место которой мы тебя взяли, стала хорошо работать, поэтому у нас нет места для тебя" Потом еще с увольнением не оберетесь хлопот...командировочные выплачивать не хотят ( приходится через суд требовать) , зп задерживают...короче мрак мрак мрак! ! ! И коллектив чисто женский, сволочной,…>>