Молодой дружный коллектив Есть возможность карьерного роста, развития в разных сферах деятельности Поощрения для "старичков" Достойный уровень заработной платы Руководство приветсвует инициативу

Неудобное месторасположение Иногда приходилось задерживаться, если не успеваешь закончить все дела

Молодая, развивающаяся компания. Собственное производство. Грамотный персонал. Я работал региональным дилером. Условия, которые предложили в компании позволяют за сезон поднять в регионе свой бизнес. В основном занимались малой биологией, но были и продажи крупного оборудования. Людям, не боящимся работы - рекомендую!

Самая большая сложность в работе дилера - это сезонность. Летом - бурные продажи малых станций, зимой - затишье, а я не привык сидеть без дела. Поэтому в прошлом году уехал работать к другу в Москву.

Хороший коллектив, достаточно молодой, средний возраст примерно до 25 лет, если не моложе. С зарплатой меня не накалывали, хотя она была не достаточно высокой, как видно. Про внешнюю деятельность компании мало что могу сказать, слышал и недовольства и положительные отзывы. Непосредственные руководители (Степановы) вполне адекватные люди, готовы выслушать любую идею. Для студента работа в компании Эколос будет актуальна, получит опыт, знания, но с точки зрения перспективы, то можно найти…>>

Нереальная текучка кадров, можно сказать, что каждый новый день ты приходишь в новую компанию. Постановка задач непонятная, ставят одну задачу, потом вторую, которая противоречит первой, потом в оконцовке выдвигают третью, которая делает бесполезной выполнение любой из первых двух. Сложно разобраться в структуре компании, много руководителей, директоров, непонятно кто за что отвечает. В большинстве своём, если есть проблема, то чаще всего виноват сотрудник низкого должностного ранга (менеджер…>>

Да нету их.

Дозвониться до них невозможно, не то специально не берут трубки, не то все телефоны у них отрубили, но скорее первое. Не вызывает впечатление серьезной компании

Нормальная компания, молодой коллектив, хороший процент для менеджеров, через 1-2 месяца работы можно неплохо заработать

Большой объем работы, далековато от центра города

Неплохой коллектив.

Такого беспорядка, что касается документации, не видела еще нигде. Катастрофическая нехватка кадров. Учет в организации ведется постольку-поскольку....Большая текучка кадров...Видно, что сотрудники сидят-стараются, но где-то что-то не клеется. О работе службы безопасности вообще можно писать целые мемуары.

Руководство любит выпить и красивых девушек.

В 2010 году был зам.ген. директора компании ЭкоСпецРесурс, которая занималась очистными сооружениями типа "Топас", в этом же году познакомился с Антоном Степановым, директором "Эколос". Он представился производителем очистных сооружений ЭКО-М, провели предварительные переговоры и нас с партнёром Константином Викторовичем Ячменьковым пригласили на завод в Толлятти. Практически на сходе у трапа нас начали угощать спиртным, осмотр завода был недолгим, зато вечером была организованна пьянка с девочками…>>

сложно припомнить

Много хочу сказать об эколосе. И практически все нецензурное. Единственное что могу сказать - никогда и никому не посоветую там работать, как в принципе и с ним работать, дабы долгов у эколоса, как шелков! не удивлюсь если в конце концов некомпетентные, названные "директора" развалят такую на вид приличную компанию !

Нет

Все положительные отзывы, были сформированы сотрудниками организации по приказу директора ТД "Эколос" - Мурашова П.Д. Все проблемы связанные с текучкой кадров, происходят исключительно по вине директоров компании, у которых нет соответствующего опыта руководящей работы, в связи с их юным возрастом, вчерашние студенты пытаются самоутверждаться, но к сожалению не в пользу организации. Можно ещё понять когда увольняется два, три человека в месяц, но когда увольняются по 5-10 человек каждую неделю,…>>

нет

http://kargoline.ks8.ru/index.php? option=com_content&view=article&id=55&Itemid=62