Для меня самым важным в работе является стабильность. Уже несколько лет являюсь сотрудником Корпорации «СОЮЗ». Компания выигрывает на фоне постоянно появляющихся фирм-однодневок. Поэтому планирую и дальше оставаться и развиваться именно в этой компании.

В любой работе бывают плюсы и минусы. Было бы хорошо, если бы предоставлялась страховка сотрудникам.

Заметил в интернете много негативных отзывов о компании. Что несправедливо. У нас в Питере нормальный коллектив. Конфликтов с начальством у меня лично не наблюдалось. Так, что весь негатив считаю не обснованным.

Нет стационарной столовой, питаемся сами, как получается. Знаю, что в Калининграде столовая есть. Было бы хорошо, если бы наше начальство обратило внимание на эту проблему.

Работала в Корпорации «СОЮЗ» два года. Затем пришлось уволиться по личным обстоятельствам – переехали с мужем в другой город. Впечатления у меня о работе остались положительные. С бывшими коллегами и даже с руководством до сих пор общаюсь. Меня на момент работы в компании все устраивало – и по зарплате и по общению между сотрудниками и по общению с клиентами.

Тогда, когда я работала была слабая медстраховка – не знаю, решили ли этот вопрос сейчас.

Пишу только ради того, чтобы восстановить справедливость и ответить на негативные комментарии посторонних людей, не работающих в Корпорации. Сама я давно работаю в компании и рабочий процесс у меня, как у сотрудника, никаких нареканий не вызывал ни разу. Оплата здесь достойная, очень дружный, приятный коллектив и замечательное руководство.

Нет - меня лично всё устраивает

Два года работаю в организации, решила написать, поскольку надеюсь, что и моя мнение будет учитываться людьми. Корпорация существует на рынке уже не один год, поэтому компания у нас надежная, зарплата стабильная, руководство здесь грамотное и отличный коллектив.

Не без отрицательных моментов, но ничего критичного.

Поскольку я сам работаю в Корпорации СОЮЗ, знаю все процессы «изнутри». Несмотря на большое количество бумажной работы, процессы в компании организованы очень четко. Просчитанные схемы помогают в общении с клиентами, а четкий график работы сохраняет комфортную обстановку в офисе. В моем отделе руководитель всегда готов выслушать сотрудников и часто идет им навстречу, что помогает поддерживать приятную атмосферу в общении коллег.

Иногда действительно нужно слишком много документов заполнять.

Работаю в Корпорации достаточно давно и больше всего мне импонирует забота руководства о личном времени сотрудников – весь офис заканчивает работу одновременно и мало кто задерживается сверхурочно. Кроме того, лично мне очень нравится атмосфера в нашем коллективе (отделов у нас много, но уверен, что в большинстве тоже все нормально).

Было бы неплохо организовать какую-нибудь систему обедов, кроме того, сотрудникам отчего-то не предоставляют ДМС.

она пока еще работает

Всего и не перечислишь. Отзывов в Интернет достаточно много. Но одно то, что людям не дали зарплату перед новым годом, говорит о многом! Сейчас люди увольняются десятками в день! Если менеджер по персоналу говорит, что вакансия открыта в связи с расширением, не верьте! В корпорации "Союз" страшная текучка кадров. Недавно появился целый проект в Интернете "Корпорация "Союз" без цензуры" (soyuzcorp-pro.com) Там всё хорошо написано.

Хороший коллектив (зависит от отдела, у меня вообще прикольный, я рад) Руководство вполне адекватное. В целом компания большая, с хорошим имиджем, есть куда развиваться. З/п платят всегда вовремя И еще очень радует, что не заставляет работать сверхурочно, уходим без задержек, вовремя

Слабенький соц. пакет. Нет ДМС (хотя компания такого уровня могла бы себе и позволить).

Уважаемая Компания с большой буквы. Общался лично с высоким звеном, люди глубоко и тонко чувствующие порядочные и достойные. Очень неприятно видеть что сейчас порочат и обсуждают Компанию люди, к ней не причасные. Компания стабильная и серьезная и люди в ней преданные и профессиональные

Я полагаю не стоит судить о Компании по одному мерзкому сотруднику. В ней работают большинство грамотных людей. Но так как мои способности позволяют видеть больше чем многие другие люди, хочу ПРЕДОСТЕРЕЧЬ РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ: будьте внимательны по отношению к данной особе. Получив чин Помощн ка президента она занеслась в мечтах выше.не получив нужной власти озлобилась и подсознательно будет вредить Компании, являясь крайне лицемерным и мстительным существом. ее нужно опасаться, проверять решения.…>>