Другие названия:: MIZOL ,ЕВРОИЗОЛ
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Стройматериалы, стекло
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Запорожье, Харьков
Телефоны: 044-566-78-78,0577-77-00-94, 34-96-30
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  20797
Описание деятельности:  Компания MIZOL входит в группу компаний ЕВРОИЗОЛ. MIZOL является ведущим поставщиком комплекса строительных материалов, решений и услуг для гражданского, промышленного, частного и ландшафтного строительства.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « МИЗОЛ »Всего отзывов: 32

Фильтр по региону: Все Киев Днепропетровск Запорожье Харьков



2016-11-21 17:47 Никнейм: Аноним, г. Киев
Таки нет
Позвали на собеседование, дали заполнить абсолютно бессмысленную анкету. На самом интервью не смогли говорить о зп в принципе! Потом позвали на 2й этап собеседования, должны были ещё прособеседовать с последним руководителем, но сказали что это всё. В итоге позвонили и начали звать на 3й этап, но уже к этому времени я прочла все отзывы и поняла, что тут нечего ловить, большая текучка кадров и в целом место не моё с таким неуважительным отношением к соискателям :) Жаль, что раньше не прочла, сколько негативных отзывов насобиралось про эту компанию. Не теряйте Ваше время, даже не ходите на собеседование! …>>
2016-11-10 00:46 Никнейм: Вячеслав Зинкевич, г. Днепропетровск
они есть..каждому свои....
не без этого.
2016-10-28 12:00 Никнейм: Анна, г. Киев
Читаю отзывы и мягко говоря в шоке. Один негатив о компании и о сотрудниках. Особо удивляют отзывы и тех, кто не работал в компании. Хотя это лишь повод для отдела персонала усовершенствоваться и быть более внимательными к соискателям. Все же, как человек, который работает в компании более 9 лет могу с уверенностью сказать ей спасибо. За те знания и опыт, за воспитание характера и возможности понимания себя внутри, то что нужно мне на самом деле. Да, есть отдельные личности, которые мне не приятны, НО благодаря тренингам и обучением, которые к стати проводила компания, у меня появился иммунитет к таким людям. Хочу сказать, что компания действительно лояльна к сотрудникам, и если человек искренний и открытый, не таит в себе и говорит о потребностях - его слушают и слышат! Те,…>>
Хотелось что бы офис был больше с отдельными комнатами по несколько человек, с размещением в центре города Киев (или так что бы было удобнее добираться).
2016-08-13 01:47 Никнейм: Мила, г. Киев
нет, коллектив не дружный, подстава сплошная, каждый норовит подставить другого. И главное понты и показуха. Человек для них ничто! ! ! !
Я работала еще в Евроизоле, помню еще Главацкого Сергея Павловича. редкостный неадекват (нарисуйте не существующего зверя и придумайте функционал его) начитался умной литературы, и проводил опыты над людьми, видимо в сексуальном плане начались проблемы и начал самореализовываться так. ! ! ! но был еще худший вариант! ! ! оксана сребродольская, оксана - это не имя- это диагноз, эта никчема начинала с менеджера (помню ее в этом качестве), а потом, видимо ртом, пропихнула себя в менеджеры по персоналу. Даже не способна была правильно сделать запись в трудовой книге. Много можно написать, но не хочу занимать время. Не рекомендую! ! ! ! ! ! ! …>>
2016-06-18 08:53 Никнейм: Вячеслав, г. Киев
это сайт и много представительств или филиалов, или...
ну и понятно, что вакансии висят многих годами… например компания Мизол… я уже с 2014 года слежу за сайтами (работа, ворк) и вижу, что Мизол все так же упорно ищет финменеджера, а потом финалитика и тд. я так думаю, что такие компании как Мизол ищут «бриллиантовых специалистов»…хи-хи. просто в таких компаниях сразу видно текучка и еще серьезная. а еще....что там Мизол российские компании кинул на бабло... это типа Мизол свои санкции ввел против российских компаний, или кацапов решили кидать............ если такое происходит, то компания явно не та что нужна нормальному и хорошему человеку для работы и своего развития. так какие могут быть нормальные отношения у овчарок к тем кто идет на собеседование, и потом какие могут нормальные отношения у руководства к своему персоналу.... больше…>>
2016-04-16 23:28 Никнейм: Аноним, г. Киев
Пообщался с собственниками компании - приятные и проницательные люди.
Мне интересно, зачем тратить кучу времени - своего и кандидата на ветер? История знакомства с компанией: 1) Звонок, пятиминутное собеседование (далее - СС) по телефону, приглашение на СС; 2) перед СС дают заполнить анкету, где множество вопросов, ответы на которые есть в резюме; далее - СС с HR-ром (зовут Кристина), много вопросов, в т.ч. личных и расплывчатых (типа кем вы видите себя через 10 лет), после этого дают тесты и задачки на проф. пригодность и "мы вам перезвоним" 3) Звонок HR - поздравляем с проходом во 2 тур: приходите на новое СС. Второе СС было уже с потенциальным непоср. начальником и фин. диром. Минут 20 - общие вопросы (которые уже задавались HR-ом) и еще мин. 30 - по делу. 4)Третье СС - с директором, мне посчастливилось пройти "не отходя от кассы" сразу после второго.…>>
2016-04-06 00:05 Никнейм: Виктор, г. Запорожье
Собеседование проводил директор запорожского филиала Провиз Эдуард Юльевич. Собеседование прошло продуктивно и конструктивно. Осталось хорошее впечатление. Ушел в хорошем настроении. Пообещали перезвонить.
Не перезвонили. Может быть и к лучшему, судя по оставленным ранее отзывам.
2016-01-31 01:06 Никнейм: Аноним, г. Киев
НЕТ!
Обращаюсь к сотрудникам этой компании! Зачем звонить приглашать на собеседование и ебать мозги 2 часа тупыми вопросами а потом в конце сказать да мы вам перезвоним завтра ! ! ? ? Вам блядь что заняться больше нечем ? ? ?
2015-12-04 23:31 Никнейм: Соискатель, г. Киев
Девочки на ресепшне приветливые и доброжелательные.
Ректутер Кристина грубоватая и показывает свое преимущество в том, что она выбирает Вас. Проводит жесткий допрос, в прямом смысле этого слова, а не собеседование. Глупые вопросы: "А почему вы выбрали такое образование? ", "Почему именно эта профессия выбрана вами? ". Причем ответы с первого раза ее не удовлетворяют и она раз пять еще делает акцент, задавая по сути один и тот же вопрос, с разных сторон.
2015-11-16 17:21 Никнейм: Аноним, г. Киев
Есть старожилы которые себя нормально чувствуют. Но таких мало.
Пришлось ждать 25 мин. пока освободиться Твердохлеб Андрей. Собеседование прошло по сценарию предыдущих отзывов. Удивило, что анкету нужно заполнять с указанием всех предыдущих мест работы с указанием зарплаты. Подробно расспрашивал о прежних местах работы, а девочка брюнетка следила за моей реакцией. О зарплате и условиях не говорили, т.к. это не в их компетенции, резюме не распечатывали (берите с собой пригодиться), телефон контактный не спрашивали хотя обещали перезвонить. Есть у них такой прикол: могут завязать Вам глаза, предложат описать предмет который дадут - будьте готовы. Ищут бегунка со своей машиной.…>>



Реклама