Подписаться
Другие названия: MIZOL ,ЕВРОИЗОЛ
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Стройматериалы, стекло
Сайт:  mizol.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Запорожье, Харьков
Телефоны: 044-566-78-78,0577-77-00-94, 34-96-30
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  21865
Описание деятельности:  Компания MIZOL входит в группу компаний ЕВРОИЗОЛ. MIZOL является ведущим поставщиком комплекса строительных материалов, решений и услуг для гражданского, промышленного, частного и ландшафтного строительства.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     МИЗОЛ Всего отзывов: 31

Фильтр по региону: Все Киев Днепропетровск Запорожье Харьков



2015-05-18 01:54 Никита Срибный, г. Днепропетровск
Стабильная, крупная, системная компания. Коллектив разношерстный, как уже писала Аня Войта, действительно есть люди интересные и талантливые, а есть те, о ком мягко выражаясь и сказать хорошего нечего. Компания хорошо подойдет молодым людям которые хотят быстро (2-3 года) подняться на новый профессиональный уровень, но реально готовы к сложностям и их преодолению (по другому не получится нигде). Я проработал в компании около трех лет и не жалею об этом ни на секунду: было сложно - да, было…>>
Как и у многих крупных и системных компаний - долго принимаются любые решения, с одной стороны, из-за количества руководителей (а их тут слишком много), с другой стороны, из-за того, что люди которые должны - боятся брать на себя ответственность. Исключения есть и благодаря им то все и движется. Когда Вы реально захотите честно зарабатывать выше среднего, то встанет вопрос о смене места работы. P.S. От моего имени периодически появляются отзывы о Мизоле которых я не писал и удалять которые,…>>
2015-03-27 11:29 Ирина, г. Киев
Их нет
Коллектив говно хоть все мило улыбаются друг другу. Будете пахать как раб за комейки. Девочки которые хоть не многосимпатичны их в итоге сожрет маленький страшный гоблен Оксана Сребродольская. Ни кому не советую работать тут. Потеря времени и нервов.
2015-02-10 21:11 Аноним, г. Киев
Я в шоке от количества негатива. Люди которые пишут эти отзывы и комментарии, похоже, просто не могут смириться с тем, что не прошли собеседование и готовы поливать грязью всех кто встретился на пути их неудачи. Не хотела бы с такими людьми работать, хорошо что вас не взяли) Коллектив классный, условия вполне нормальные, зп тоже ок, а руководителей идеальных не бывает.
Есть и минусы, но везде они есть.
2014-08-28 14:04 Аня Войта, г. Киев
Сегодня 7 лет как я работаю в этой компании. Плюсы: Хочу ходить на работу Вижу куда идти, и как Работаю в окружении "живых" людей Исполнители надолго не задерживаются (в большинстве случаев) Можно работать в разных направлениях Ну очень привязывает компания меня к себе Коллектив (! ! ! ! ! ) Вызовы - всегда мега много классных интересных задач, если хочешь конечно
Не всегда прозрачность тех или иных решений, шифры, тайны. Иногда берем на работу ну через чур удивительных персонажей, которые явно (на мой взгляд) не впишутся в компанию, на которых приходиться тратить впустую время Собеседования реально нестандартные, и сразу понять их смысл сложно. Только спустя года - понимаешь результат. Результат мега крутой коллектив Многим сложно перестроится от стандартного понимание "работа" к корпоративному. В плане, что нет четких инструкций. Что нужно…>>
2014-06-27 17:04 Ирина, г. Киев
Очень приятная девушка, которая проводила собеседование (имени не помню, но точно не Оксана, о которой в все пишут). Такой бы человек точно запомнился! ))))))))
Я в данной компании была только на первом этапе отбора, который в свою очередь состоял из трех частей: 1. АНКЕТА На одном из сайтов читала, что в руководстве компании есть бывший СБУшник (вроде как директор). Перед собеседованием дают заполнить анкету, большая часть информации из которой уже содержится в резюме (место работы, образование, курсы...). Еще в анкете необходимо заполнить уровень заработной платы на своих предыдущих местах работы... Удивило, даже в рекрутинговых агенствах такую…>>
2014-06-04 16:00 Бывалый, г. Киев
НЕТ, ну НЕТ...
Неофициалку не выплатили после увольнения... Если им для полного счастья не хватает 4000 грн., пусть подавятся...
2014-03-10 20:56 Наташа, г. Днепропетровск
Нормальный коллектив
Даже не думайте устраиваться работать в эту ЖИДОВСКУЮ компанию! ! ! Всю сказку которую вам будут рассказывать на этапе собеседования, или на всем продолжении вашей работы можете поделить на 200! Вся задача Киевских руководителей выжать с вас по максимуму, за как можно меньшие деньги! Вам будут ставить планы, вы будете их достигать, а по и тогу вы никто и зовут вас "никак"! ! ! ! Я согласовывала прибавку к зарплате в 500 грн, почти 6 месяцев - задумайтесь. За это время на меня повесили…>>
2014-03-07 22:14 Наталья, г. Киев
Очень хорошая Школа для молодых людей до 25 лет! !
Кратко и тезисно: Еще на этапе собеседования, вам покажут "перспективы роста" и поверьте вы будете к ним стремиться. В компании работают профессиональные психологи, которые зомбируют персонал. По итогу они получают низко оплачиваемого сотрудника, с лапшой на ушах, из которого выжимают все соки по полной программе. Задача, отдела персонала, не только в его подборе, но и постоянном контроле, и удержании в определенных рамках. При выходе за которые, с вами начинают "работать", запихивая…>>
2013-10-18 02:57 Аноним, г. Киев
Милые люди входящие по коридорам и в курилке
Ну и дебилка Оксана:-) Если у них весь такой отдел персонала то не удивлюсь почему столько говна в сети о них Эта Оксана такая узкая - смотрит в одну дело ку, и такое чувство что пытается подобрать тех, кто пройдет последующие собеседования Задает вопросы в 3 мотива и не более и этим убивает час вашего времени, все остальные ответы не попадающие в мотивы - просто не слушает Может для рабочих специальностей это нормально, хотя так высказывать людей просто не этично но для ТОП это уж слишком…>>
2013-10-05 14:29 Аноним, г. Киев
Практически ничего положительного не увидел
Странный подход к проведению собеседования, ходил во многие компании, такое впервые, что бы вышел от них, чувствуя себя как ничтожество. Не понимаю, куда смотрит руководство, или их стиль общения с сотрудниками такой же? Когда получил приглашение на собеседование, посмотрел по интернету, нашел много плохих и негативных отзывов о самой компании. Подозрения подтвердились после знакомства. Ничего о самой вакансии, обязанностях, компании я не услышал. Повышайте уровень, дорогие рекрутеры,…>>
Подписаться