Другие названия:: нэт бай нэт
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Воронеж, Орел, Чебоксары, в Московской области
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  32127
Описание деятельности:  Компания NETBYNET Холдинг — один из лидеров рынка широкополосного доступа к Интернету. Компания, предоставляющая надежные и персонифицированные услуги.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « NETBYNET »Всего отзывов: 63




2017-04-22 12:50 Никнейм: Павел, г. в Московской области
странно как то почитал я народ ваши отзывы и просто странно то ли у нас город Серпухов город чудес и люди подобрались хорошие то ли вы скажем так преувеличиваете ...просто есть одна деталь я ИП и работаю по стройкам и монтажу. деньги платятся всегда в срок сколько заработали по заказ нарядам столько и перечислили.коллектив очень дружный и профессиональный текучки нет ..оборудование у нас новое это я могу сказать стопроцентно ибо я его и устанавливаю .все работники нашего подразделения начиная от директора заканчивая монтажниками ВСЕГДА помогут и придут на помощь.минусы конечно есть но плюсы пока значительно перевешивают…>>
плохо построенная сеть продаж агентами ....ибо я вынужден все уточнять у клиента заказывал ли он оборудование или нет .и многое другое а но с этим борется мое руководство и таких агентов просто убирают (правда они возрождаются прям как феникс из пепла))))))) ... а так подчеркиваю меня как ИП все устраивает
2016-12-14 16:27 Никнейм: Аноним, г. Москва
Из положительных сторон только то, что всем нас*ать выполнил ты план продаж или нет и то, что всегда легко можно отпроситься на пару-тройку смен если есть свои дела. Для студента - идеально
На первой ступени (офис обслуживания) ваши 12 часов жизни/они же рабочее время руководство компании оценивает примерно в тысячу рублей.Про коллектив и отношение руководства: В большей части удивило то, что руководства конкретно моего отдела не видел никогда (Гулевич), кроме как на фотках, такое ощущение что он приходил в кабинет: присасывался очк*м к стулу и не мог больше с него встать. По рабочему месту: все вполне чистенько, канцтоварами были всегда снабжены. Соц. пакет: корпоративное ДМС вы получите только через год и то, только если повезет столько продержаться в компании. Перспектив к повышению - 0, на высоких должностях только свои ублюдки…>>
2016-11-22 15:32 Никнейм: Евгения Николаева, г. Чебоксары
ЗП платят во время. Удобный график работы. Индивидуальное место работы(ПК). Привозят еду. Молодой, очень отзывчивый коллектив. Руководство ставит реальные цели. Есть дополнительные бонусы в виде продаж. И это плюс, а не минус, как многие пишут тут! Каждый оператор готов тебе помочь. С первого дня чувствуешь себя "своим".
Офис далеко от остановки.
2016-11-16 02:48 Никнейм: Андрей, г. Санкт-Петербург
Виталий, ну что же Вы так разнервничались! ? ! Вам просто завидно, что руководитель ОП куда то дел половину офисной мебели и, через "свою" транспортную контору френкеля, по завышенной в десять раз цене, за счет компании отвез целый грузовик чего-то в Орел. А Вам даже ломанной тумбочки не досталось. Вот Вы и злитесь. Ещё Вас жаба душит, что завхоз за казённый счет свою личную машину ремонтирует, а Вам не разрешает органайзер и нормальную ручку купить, потому что для компании это слишком дорого. Ещё Вас возмущает, что менеджер по логистике с руководителем сектора строительства по "левым" накладным куда-то разматывают километрами кабель, а Вам даже пилот для подключения рабочего места приходится покупать за свой счет. Ну так это как говорится: кто на что учился... Конечно то, что з/п…>>
Слишком часто переезжаем с места на место, как цыгане чеснаслово...
2016-11-11 14:36 Никнейм: Ольга, г. Москва
нет
предыдущие отзывы - истинная правда: компания говно, убедилась, сходив на собеседование в этот рассадник деградации, совка и лизоблюдства. Не стоит туда ходить и тратить время на объяснение неадекватным людям про свои достижения, опыт и тд, тк они все-равно не поймут в силу того, что глупы, но выставляют себя истинными профессионалами. в частности руководитель отдела персонала - Мещерякова (такого уровня дебилизма я не видела давно). не тратьте время. этого не стоит. судя по количеству вакансий в открытом доступе - люди оттуда бегут.…>>
2016-10-24 20:43 Никнейм: Аноним, г. Белгород
В офисе постоянно витает запах алкоголя, т.к. после очередной вечеринки все белые полы залиты пивом, сверху грязь от обуви, накрошены чипсы и какой-н стул обязательно расшатается от «ночных тусовок» до 3-4 ч ночи. Убираться там не хочет уже даже уборщица. Обучение почти никакое- по факту никто в этом не заинтересован, это никому не нужно, но результаты при этом спрашивают регулярно. В компании увольняются люди руководящего состава, всё идет к развалу. Цена услуг не соответствует их качеству. …>>
Берут почти всех!
2016-10-24 20:19 Никнейм: Аноним, г. Белгород
При всех огромных минусах- белая з/п, можно взять отпуск за свой счет и компания бесплатно выделяет оборудованную кухню, чай, кофе, нет проблем с канцтоварами, рабочее место оснащено хорошо.
Если вы девушка и с хорошей фигурой, то вас ждут в ОП ООО «Нэт Бай Нэт Холдинг» г. Старый Оскол! Т.к. отбор персонала руководитель филиала ведет отбор именно по принципу « с кем бы ещё переспать». И это 100 % правда, взглянув, хоть один раз на лицо этого человека, вы поймете, чего ему не хватает. В самом офисе регулярно проводятся различного рода «корпоративчики с целью объединения коллектива»: начинается всегда с распития большого количества алкоголя, а заканчивается тем, что сотрудники уединяются по парам в разных комнатах и делают друг другу …например, массаж на полу в темноте. Подобные мероприятия проводятся постоянно по инициативе самого Горбунова Алексея, который, впрочем, и во время работы любить выпить чего-н крепкого, благо водка/вино/коньяк и бокалы есть в каждом кабинете…>>
2016-10-13 12:25 Никнейм: Бывший работник, г. Москва
Вполне сносные рабочие места, неособо низкая з\п, есть неплохие люди.
К сожалению, их слишком много. Как я написал, есть неплохие коллеги, но большинство людей гнилые.Особенно, которых протащили на должности повыше. Главный бухгалтер с замом(Ира Нестерова и Катя Колесова) закадычные подружки кстати, не знаю кто кого привел, будут в лицо вам улыбаться, а за спиной поливать грязью.В компании приветствуется стукачество, без вашего ведома могут руководству накатывать жалобы, при этом не пытаясь как-то решить проблему с вами.Есть умолишенные начальники отделов, которые в своей работе не разбираются и не могут делать элементарные вещи, но постукачить не прочь. Вы можете встретить руководителя по расчетам с поставщиками Ольгу, а там где отдел работы с клиентами сидят Потапов Михаил и некая Елена. Что эти люди делают на своих должностях и как вообще попали в…>>
2016-10-03 16:42 Никнейм: DIMA, г. Москва
нет.........................
ужасное впечатление произвели на меня эти люди которые пафосно бросались громкими словами думая, что самые умные в мире. Не советую устраиваться и ходить на собеседование в эту гавнокантору.
2016-08-17 18:30 Никнейм: Марина, г. Орел
Зарплата без задержек, оформление по ТК РФ, наличие столовой с буфетом, дружный коллектив сотрудников все в одинаковом положении, отдельное рабочее место, берут без опыта, есть смены по несколько часов, оплачиваемая стажировка( 4 т.р), возможность посещать интересные тренинги( очень редко бывают в основном по продажам). Хорошая школа жизни.Возможность карьерного роста.
Существует проблемы с обучением, много необходимой информации пропускают, выясняется это уже на рабочем месте. Собрания и тренинги проходят ежемесячно в выходные дни , отказаться нельзя ( некоторые ребята которые не смогли придти на собрание получали проблемы от руководства и плохое расположение) Часто возникают проблемы с гарнитурой ( по-возможности стараются заменить но долго надо напоминать об этом начальству). Сотрудников не слышат, их мнение не кого не интересует, вешают много работы ( часто эта работа не входит в твои обязанности) , если не справляешься пишешь обьяснительные. Существует несколько показателей по работе сектора + план продаж который надо выполнить на получение премии. С продажами вообще беда, часто сотрудники не знают что именно надо предлагать абоненту( плохая работа…>>



Реклама