Никнейм: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Виталий, ну что же Вы так разнервничались!?! Вам просто завидно, что руководитель ОП куда то дел половину офисной мебели и, через "свою" транспортную контору френкеля, по завышенной в десять раз цене, за счет компании отвез целый грузовик чего-то в Орел. А Вам даже ломанной тумбочки не досталось. Вот Вы и злитесь. Ещё Вас жаба душит, что завхоз за казённый счет свою личную машину ремонтирует, а Вам не разрешает органайзер и нормальную ручку купить, потому что для компании это слишком дорого. Ещё Вас возмущает, что менеджер по логистике с руководителем сектора строительства по "левым" накладным куда-то разматывают километрами кабель, а Вам даже пилот для подключения рабочего места приходится покупать за свой счет. Ну так это как говорится: кто на что учился...
Конечно то, что з/п с 2014 года не индексировали и премии не платят- это конечно минус. Но есть и плюсы. Когда Вы на работу являетесь с опозданием больше чем на час, потом на обед два часа ходите, или по пол дня якобы находясь на обследовании, в рабочее время ребёнка по медкомиссиям водите, так за всё за это "чудо в перьях", "жополиз" и "такой же идиот" (как Вы изволили выражаться) с Вас не спрашивают. Над душой с хронометром не стоят. Через пальцы смотрят.
Так что в общем и целом всё у нас хорошо. )))

Слишком часто переезжаем с места на место, как цыгане чеснаслово...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании