С заработной платой не обманули. Даже KPI заплатили за первый месяц работы.

В последний рабочий день в компании «НБНХ» спешу поделиться впечатлениями своего недолгого (всего 2 месяца) опыта работы в Финансовой дирекции под руководством зам.Фин.директора Саенко Жанны. 1. Ваше место в команде профессионалов Подготовьтесь к тому, что придется расстаться с чувством собственного достоинства. По крайней мере, на время работы в НБНХ. Руководству Финансовой дирекции не нужен Ваш профессионализм и Ваши мозги, им нужен молчаливый робот, который будет слепо выполнять кое-как…>>

Не успел заметить

Был на собеседовании в данной компании проводила его Наталья Кабанова очень высокомерная и наглая дама, почти не слушала меня, сидела с задраной башкой вверх, для приличия задала 4-5 вопросов, а потом и вовсе сделала кислую мину, обещала позвать на собеседование с директором, но так этого и не сделала... видители вседержателю не понравилось мое резюме..

От общения остались позитивные эмоции.

Ген. дир. Батанов. Аналог персонажа министр Бэллок из "Романа об управлении проектами".

Дружный коллектив (отдел маленький-около 15 человек в две смены) Бесплатный кофе, чай(пыль индийских дорог), вода в куллере. Доступ в интернет-свободен.

1) Руководство(директор в частности) не хочет что бы люди получали высокую зарплату и к чему-то стремились. Все сделает, чтобы не дай бог ты получил много денег! 2) Документы дают подписывать задним числом! Работников не ставят в известность об изменениях-все узнают через как-то и кого-то. 3) Не хочешь подписывать задним, не согласен-вали(еще могут уволить и приписать статью) 4)Все чаще стали задерживать з/п. А требуют между прочим не плохо так.

Там есть пост от Анастасии из Орла.Напишу здесь свое мнение как комментарий к ее посту... Если ты не начальник отдела, то лукавишь.Заплата у тебя такая как ты пишешь ТОЛЬКО РУБЛЕЙ.20000 р как пишут объявлениях там можно получать только если жить в офисе 24\7.Коллектив там обычный, неплохой конечно.Помогать там особо тебе никто не будет, у всех свои дела есть.На счет графика действительно можно договориться, начальство старается идти на встречу.На счет премии это как повезет, иногда "Контроль качества"…>>

Хотелось бы зарплату побольше....Нереальная текучка кадров

г.Москва ранее было удобное место на м.Тульская, более положительного нет

Обещаний при трудоустройстве масса, не выпоняют практически ничего, начальство действительно мнит себя богами, что уже смешно))), корпоративная культура отвратительная, сплетни, перекидывание проблем на других, кругом непрофессионалы, бухгалтерия просто УЖАС - за это отдельное "СПАСИБО" новому главбуху (Ирина отчества не помню, страшненькая тетка с большими губами)! ! ! Всех приличных работников она выжила, остались либо те кому нет выхода, либо кого привела она (кстати у ее подружки зп…>>

молодой, доброжелательный коллектив;в помощи ни кто ни когда не отказывает;удобные графики для работы....карьерный рост, премии

из редка виснут программы((((

Молодой коллектив

Была я там на собеседовании, менеджер по персоналу с каким-то именем необычным, то ли кавказским...в общем не руским...удивило...а потом с директором на собеседование пригласили...и понятно стало...он тоже - с усами - то ли грузин, то ли абхаз, у них там полкомпании такие, Москву заполонили гастарбайтеры и Воронеж по-тихоньку начинают...не захотелось мне там работать...

1) Молодой коллектив, 2) официальное трудоустройство, 3) зарплата 2 раза в месяц, задержки всего на 2-4 дня максимум

1) Коллектив совсем не дружный, 2) Начальство просто сдвинутое. 3) Экономия во всем: вы просто в офис придите и посмотрите на зону приема посетителей - они ни к лиентам ни к сотрудникам уважения не имеют, 4) зарплаты очень низкие во всех филиалах, по всем городам, 5) текучка огромная, хороших специалистов увольняют, даже с угрозами, 6) бюрократия - полно и вся задним числом, 7) вас и зарплаты и работы могут лишить задним числом, 8) пример, пожалуйста, устраивают гулянку с алкогольными напитками.…>>

можно шароёбиться весь день

Захар - *андон, *ука и гавноп*др. Дать бы ему *изды.