2016-11-16 02:48
Андрей, г.
Санкт-Петербург
Виталий, ну что же Вы так разнервничались! ? ! Вам просто завидно, что руководитель ОП куда то дел половину офисной мебели и, через "свою" транспортную контору френкеля, по завышенной в десять раз цене, за счет компании отвез целый грузовик чего-то в Орел. А Вам даже ломанной тумбочки не досталось. Вот Вы и злитесь. Ещё Вас жаба душит, что завхоз за казённый счет свою личную машину ремонтирует, а Вам не разрешает органайзер и нормальную ручку купить, потому что для компании это слишком дорого.…
>>
Слишком часто переезжаем с места на место, как цыгане чеснаслово...
2016-08-07 21:25
Виталий, г.
Санкт-Петербург
Раньше была нормальная компания , сотрудников было много .Руководители были местные адекватные .Но потом
Но потом руководству приспичило провести оптимизацию , повысить выручку и вылезло чудо в перьях по фамилии френкель . Это полный ноль и жополиз которого еще надо поискать , отношение к персоналу скотское - ты быдло , ты дерьмо. Я царь .Тут же начал подтаскивать своих коллег с Орла таких же идиотов .З/п не индексируется с 14 года , премий нету . Все убитое .Перспектив ни каких .
2016-02-16 20:54
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Хороший технический колликтив состоялся к 2016 году, лишние отсеялись. Коммерческий тоже не плох.
Работать в этой компании можно.
Низкая зп, нет её индикации.
Некоторые подразделения с которыми приходится работать абсолютно не компетентны, а находятся они совсем в других городах, что затрудняет всю работу. Рабочие процессы никак организовать не могут. Грубо говоря в этой комиании всё через... Чебоксары, Орел, и т.д
2014-03-20 15:10
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Только звучное имя и не более того
1. Никакой систематизации в работе компании
2. Нет четкого разделения обязанностей сотрудников
3. Низкая заработная плата
4. Неверное начисление по оплате труда
5. Не соблюдение субординации и делового этикета между сотрудниками
Подписаться