Выплата мизерного бабла в определенный срок. Для того, кто взял по своей тупости кредит, например, на супермегасмартфон, имея при этом зарплату 10-12 тыр., то для такого деятеля самое то работа, т.к. можно питаться бомжпакетами, не платить квартплату, но ВОВРЕМЯ выплачивать свой мегакредит, не попадая на штрафы за просрочку.

Это просто полный трындец, суды, прокуратура, санэпидстанция, трудовая инспекция и фмс просто рыдают над этой мегаконторой. Можно бесконечно описывать все допускаемые нарушения, но лучше туда или не приходить работать, или сваливать, как можно скорее, чтобы потом не было мучительно больно за потерянное время.

Единственое положительное то что з.п платиться во время

на р.ц богородск пришли к власти одни мудаки но они и уволится нормально не дают. я написал заявление 6.08.2012г. но досих пор немогу получить на руки трудовую книжку. новый начальник с.б вобще охуевший тип .не подписывает обходной .с его распоряжения не отдают трудовую. и вообще это не контора .а полная хуета! ! !

стабильность, белая з/п, карьерный рост имеет место быть.

"родственные" связи решают все.абсолютно не дорожат кадрами (любого уровня), операционный директор северо -западного филиала так и заявляет..."Вас всех никто не держит, на ваше место придут новые, в шляпах".Вы все можете идти в "Магнит" и т.п.. При увольнении прижимают премии, обычно они не выплачиваются полностью, реже платят частично.. При увольнении не интересуются таким шагом сотрудника...

график работы сутки трое

бордак, каждый год приходят новые руководители икричат что всех научат работать не вникая впроблемы. Когда начинаеш говорить о броблемах обещают все сделать а затем языки в одно место Зарплата не повышалась уже 3года только обещания , хотят выехать на расторбайтарах им можно плотить копейки а они в ответ жрут на складах безбожно

их нет

Работаю с самого открытия в городе Ростове-на-Дону..за время работы и названия и директора а уж сколько менеджеров сменилось...самое интересное, что приходит соплячка с периферии в носу еще что то висит а она идет и учится в ихней конторе сначала на менеджере потом на директора.и начинается царствование и безграмотное отношение к работе в целом от сюда и бардак в данном производстве ...если бы набирали грамотных и образованных людей, и все было бы хорошо! ! ! ! ! А вот что насчет работы продавцов…>>

З/п перечисляется точно в срок, соблюдение всех норм ТК РФ. Есть с кем дружить и общаться, то есть сохранились еще нормальные люди, бесплатный автобус от метро, интересные обучения программ. Вкусная столовая хоть и дорогая (159р бизнес ланч)

ужасные специалисты, которые попадают на такие ответственные должности как юристы, начальники отделов и тд, через не понятно что (хотя, понятно). Соверешенно не разбираются зачем они тут и что им делать. Ну это ладно, можно этому научится и на работе без специального образования, если ЕСТЬ ЖЕЛАНИЕ. А тут видешь такой кадр, "кОкая-то хохлушкО стОит и Орёт на весь Офис чтО принтером пользОвОться не умеет" такое впечатление, что понаприехали со своей тундры, более менее их приодели и отправили…>>

Во время перечисляют заработную плату, и люди с которыми можно общаться и дружить. ВСЁ! ! !

Персонал не ценится, словно тряпки половые, работай как бык без выходных, да ещё и безплатно. Работы выше крыши, людей нет, как хочешь так и делай! С каждым днём только добавляется и добавляется работа, и обязанности, и з/п как была, так и осталась, а штрафы прибавляются. Никаких льгот сотрудникам. Что же там за верхушка сидит, когда же он карманы наполнит, Ю чтобы сотрудникам добавить. При Хасисе такого не было! Он уважал своих сотрудников начиная от самых низких уровней, ценил всех.…>>

Работы всегда много, и нужно ее делать за себя и того парня

После Ухода Хасиса с руководства компании, начались сокращения, пошла новая мотивация, вы должны быть взаимозаменяемы, поясню, т.е. нет человека сегодня на работе, делаешь его работу и свою. Не важно уложился в рабочее время, или нет. Премий нет, скидки для сотрудников отменили, обьяснив , что слишкм много компания теряет. Теперь отменили оплату в выходные дни, задним числом. Персонала жестко не хватает, естественно работу в запланированные сроки сделать невозможно, но зато указания…>>

Бабла навалом, но не для рабочего быдла

Если ты наемный рабочий, то ты "0". Тебе делают одолжение, позволяя работать у них. Если ты хочешь хоть чего то добиться здесь, то у тебя одна задача: лизать или сосать (возможны варианты) Если ты умеешь припадать к ногам благодетеля (из тех кто "как надену портупею..." пи пи.) и выходить задом в низком поклоне из кабинета начальника, тебя ждет прекрасное будущее, отличная карьера, и финансовое благополучие (короче, если ты безоговорочно лоялен компании от низу до верхушки, независимо от того…>>

оплата труда вовремя, да все пожалуй.Хотел вспомнить еще чего нибудь, но вспомнил одно, людей с которыми было приятно работать, общаться.Да это наверное плюс, что много общения из которого можно вынести много хорошего, но хороших людей с которыми можно поговорить, не говоря уж о том что поработать надо, очень и очень осталось мало! Надеюсь на их места пришли или придут люди не хуже, ведь "X5RG" большая теперь текучка кадров

уничтожение наработанных схем работы, которые были наработаны годами при "Агроторг"+ "Агро-стар". Зачем надо было изобретать велосипед, не пойму? Зачем надо было менять названия с "Агроторг" на ТД"ПЕРЕКРЕСТОК", ведь это же все "X5 retail group"? Как поменялось руководство, вместе с названием, так работать стала намного хуже, да я это и предполагал ухудшение, когда услышал о перекрестке, т.к. до работы в "X5RG" мне приходилось пересекаться с магазинами "Перекресток" и более бардака, чем…>>