Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4044

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Андре Тан »Всего отзывов: 20



2016-12-26 16:31 Никнейм: Ольга, г. Киев
Несмотря на приличный возраст, компания только начинает формироваться. За последние полгода практически полностью поменялся штат – в лучшую сторону. Сейчас каждый сотрудник действительно профессионал своего дела. Все работают в сплоченном коллективе, на одну цель! За время работы ощущается стремление руководства улучшить структуру компании, повысить эффективность рабочего процесса и наладить коммуникацию. Например, собрания, на которые приглашаются все, кого может касаться определенная тема, и где у сотрудников есть возможность высказываться, вносить предложения и делиться своим видением. Негативного опыта или пренебрежительного отношения замечено не было.…>>
Если вы придерживаетесь устаревших методов работы, ленивы и привыкли отсиживаться в сторонке, получая зарплату и ничего не делая – вам в другое место.
2016-11-29 16:27 Никнейм: Екатерина, г. Киев
Добрый день) Читаю отзывы и улыбаюсь) в этой компании я работаю 3-й год и все это время компания стремительно развивается. Несомненно, сотрудников поменялось много, но те, кто реально любит эту компанию и свою работу остаются здесь надолго и работают. По поводу учредителей, в свою сторону я ни разу не слышала повышенного голоса. Да, иногда это происходить в сторону моих коллег, но не без причины. Это бизнес Андрея Николаевича и Алины Сергеевны и они контролируют все участки работы своих подчинённых, а если человек не может ответить на элементарный вопрос по своей работе, то значит проблема не в учредителе, а в сотруднике. В общем, все у нас хорошо, а кто пишет плохие отзывы просто завидует ))))…>>
Тяжело добираться до офиса
2016-11-11 11:54 Никнейм: Виктория Нестеровская, г. Киев
Компания для людей сильных, профессиональных, амбициозных, которые умеют нести ответственность и показывать результат. Людям, которые хотят курить бамбук за чужой счет и искать виновных во всех своих грехах, здесь не место. Коллектив профессиональный и сильный, слабые и не желающие работать всегда вылетают с такой среды. Это в любом бизнесе. Многие сотрудники профессионально выросли в Компании и работаю годы с Собственником. Собственник – харизматичный лидер, с которым интересно работать. В жизни подобное притягивается подобному. Что говорить о структурированности других компаний, то именно в таких компания люди работаю на процесс, а не на результат. И никто не хочет нести никакой ответственности. Это факт 10 летней практик и сравнения. Пишут плохое всегда люди, ущемленные в жизни…>>
При нежелании работать каждый сотрудник в любой компании будет искать негативные стороны.
2016-11-07 20:02 Никнейм: Инга Козырская, г. Киев
10% хороших людей в коллективе
Хочу всем представится Меня зовут Инга Козырская. Прочитала про себя очень неприятные вещи. Данный отзыв могла написать только жена Андре Тана-Алина Хоречко. Это в ее стиле. Всегда пыталась найти в этой семейной паре хорошие качества, но еще раз убедилась до какой степени они гнилые люди. Теперь по-порядку . Король Ольга- финансовый директор полностью прошла аудит и самостоятельно написала заявление об увольнении Это знают все в офисе. Она и Инна Чуприна ушли из-за жадности хозяина компании . Им не был выплачен обещанный процент от прибыли компании ( оказался очень высоким), вместо этого был быстро организован аудит, чтобы осквернить людей. До того, как Чуприна и Король посчитали процент, Король была самым любимым сотрудником…>>
2016-09-20 19:25 Никнейм: Аноним Аноним, г. Киев
Положительных сторон нет, но могли бы быть, учитывая сформированный бренд.
Верно подмечено в предыдущем комментарии - для тех, кто работал в структурной организации - работать здесь будет сложно, даже невозможно из-за отсутствия компетенций у сотрудников компании, а также отсутствия у них опыта работы в структурированных бизнесах. В компании не сформировано понимание как работать эффективно. У сотрудников, которые работают давно в компании, высокая боязнь конкуренции. Как только появляется новый квалифицированный сотрудник - десять неквалифицированных тормозят любые нововведения не осознавая, что своими действиями они вредят бизнесу и имиджу компании. Мыслят в рамках - "мы небольшая компания" по-этому принципы работы больших структурных бизнесов нам не интересны и не нужны. Бардак, хамство, маты, невероятная текучка кадров - все это правда.…>>
2016-08-31 21:33 Никнейм: Аноним, г. Киев
Коллектив веселый, работа для молодых ребят
Не та компания, где Вас будут обучать и вкладывать в ваше развитие! Для тех, кто работал в структурной организации, здесь- Вам будет сложно. Сплошной бардак и без предел. Такой себе бесконечный хаос...... И нет никого компетентного, кто бы смог навести порядок в этом дурдоме((
2016-08-30 20:45 Никнейм: Аноним, г. Киев
Побывав на собеседовании, у меня лично сложились неприятные впечатления((( Не красиво себя вели на собеседовании: некорректные вопросы, неприятная манера общения.... Жаль собственников, ведь с таким подходом в рекрутинге вам сложно будет найти достойный персонал((( Не забывайте о бренде работодателя и как следует проводить собеседования! ! ! Мне известно об этой компании и всегда следует готовиться перед собеседованием, но все же- расскажите о самой компании, покажите свою к ней любовь и уважение. А сложилось такое впечатление, что наоборот отговаривают работать у Андре т.к. он вспыльчивый и человек своеобразный, творческий... Как Вы вообще говорите о своем руководстве? Ой, фу, все, я в шоке(((( Не такого ожидал (а) увидеть..... Как неприятно осозновать, что у Таких Дизайнеров -…>>
2016-07-13 22:47 Никнейм: Нино, г. Киев
Компания быстро и стремительно развивается. Четыре года назад мы начинали с 4-рех магазинов( сейчас 30)Стабильно и регулярно выплачивается заработная плата и бонусы (без задержек). Коллектив это крепкая команда профессионалов, которая работает много но эффективно. Я работаю в компании "Андре Тан" уже 4-ре года и хочу сказать, что тот кто РЕАЛЬНО работает( а не просто приходит на работу что бы отсидеть свое время) тот имеет и хорошую зарплату и продвижение в карьерном росте. Я очень уважаю своих работодателей Андрея Николаевича и Алину Сергеевну. Когда у меня возникла проблема со здоровьем они оба поддержали меня как морально так и материально(большое спасибо им за это).Андрей Николаевич хоть строгий и требовательный руководитель, но к сотрудникам которые реально работают на благо компании…>>
Не очень удобное место расположения офиса. Не все сотрудники соответствуют статусу нашей компании (делают вид что работают)
2016-07-12 12:28 Никнейм: Аноним, г. Киев
Быстрое развитие компании, карьерный рост, офис далековато находится, но вроде переезжаем в другой. По финансам никогда не обманывают, всегда все выплачивают. Хороший коллектив. Нет бюрократии, собственник (Андрей) почти всегда на месте, быстро принимаются решения. Сам работает сутками, поэтому не терпит рядом людей, просиживающих штаны. Правда, добрый и доверяет всем, а потом кричит..потому что творческий... Новый ген.директор (хотя лучше сказать старый, потому что ее вернули в компанию после года перерыва) Юля Гатченко - отличная адекватная дама с большим опытом работы в рознице. Вникает во все процессы. …>>
Сразу и по порядку: Компания растет быстро, за 3 года штат увеличился с 30 до 150 чел, открыто 30 магазинов.По поводу текучки: были уволены 3 директора за кражи в компании: Инна Чуприна (ген.дир), Ольга Король (фин.дир) и Инга Козырская (производство). Неудивительно, что так много здесь негатива пишут... Первых две рисовали собственникам нереальную прибыль, т.к. имели от нее процент. Когда услышали о финансовом аудите, сразу обе написали заявление, не дождавшись его окончания. Чуприну уволили с Интертопа до этого по той же причине, как оказалось. Козырская Инга сидела на конкретных откатах (в этом признались сами поставщики). После ее ухода обнаружились счета, которые были оплачены на левых ФОПников, т.е. просто выводила из компании деньги. Она же сливала на OLX платья по сниженной…>>
2016-05-19 13:41 Никнейм: Anonymous, г. Киев
Из положительного: 1. Встречаются очень классные люди в коллективе (где-то 10-15%). 2. Отличный опыт, дал понять где НЕ СТОИТ работать вообще.
Сразу и по-порядку. 1. Сумасшедшая текучка кадров. Отдельно хочется выделить рекрутера Лесю Гурьеву, которая, мягко-говоря, не вписывается в мир моды никаким образом и ставит под сомнение "всю это фешн контору" с первого взгляда. Говорит много и ни о чем. Старается выглядеть профи с многолетним опытом работы, но на деле просто недалекая женщина. 2. Директор Инна, абсолютно не заинтересована сглаживать атмосферу в коллективе, а так же сглаживать нарастающие с каждым днем конфликтные ситуации с "кутюрье". Прихлебатель еще та. На пару с Ольгой Король (финансовым директором) таскают сумасшедшие деньги с предприятия и в основном за счет тех "сказочных бонусов", которые компания так яро обещает новому сотруднику. Поливают сотрудников грязью. Так сказать суют нос в работу других, а со своими…>>



Реклама