Никнейм: контент-менеджер
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2020
Количество просмотров:720
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Нашла вакансию на позицию-контент менеджера, условия описаны были очень крутые и проект показался мне интересным. Я отправила заявку и мне скинули огромное тестовое, но меня это не испугало, так как условия крутые и проект интересный))) (ага, конечно). Короче, перезвонили мне и сказали, что понравилось мое тестовое и готовы продолжать со мной общение, обсудили ЗП и прошлись по должностным обязанностям, которые были в вакансии. HR подтвердила каждый пункт, что все именно так, как описано в вакансии. НО!!! Через день мне опять пишет HR, что типо информация о вакансии уже не актуально ( 2 дня назад что-то у них там изменилось и они полиняли условия для контент-менеджера и его обязанности, но мне она предлагала старые условия 1 день назад, когда уже было известно об этих перемена). Новые же условия абсолютно не соответствуют объему тестового задания. О должностных обязанностях, которые меня изначально заинтересовали можно забыть. Карьерный рост - забыть. Официальное трудоустройство - забыть. Конкурентная ЗП - забыть.
Но что самое интересная эта вакансия до сих пор висит с неактуальной информацией. И компания до сих пор дурит людей.
Для Андре Тана - это нормально. У него ситуации как и настроение меняется каждые 3 минуты, поэтому если вы привыкли к каким-то понятным и ясным обязанностям и условиям работы (что нормально для нормальных руководителей), то здесь можете об этом забыть. Корпоративная культура компании от хозяина: "Хаос - наше ВСЁ!"
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Андре Тан"