Удаленные коллеги, в цело удаленный коллектив классный, хотелось бы встретиться и в жизни. Зп вовремя

Руководство - это просто жесть. Наглая и хамоватая девица Юля сидящая в московском офисе, она же менеджер команды бронирования просто бьет рекорды. Подлизывается к тем, кто не отсвечивает и готов не пищать против ее диких заданий. И гнобит тех, кто хоть как-то попытается предложить что-то более разумное или задать вопрос. Компания увольняет без всяких причин и совершенно внезапно. Позвонить тебе по телефону в твой выходной и сказать, что больше в твоих услугах не нуждаются - это у них норма. Заставить…>>

Работала тут довольно долго, и должна сразу сказать, коллеги стали семьёй. Здесь легко наладить общение с коллегами, пытаться сплотится для решения задач. Для поддерживания отношений каждую последнюю пятницу месяца устраивают вечеринку для сотрудников. У компании интересный подход, никакого дресс кода, никто не следит за временем твоего прихода, все нацелены на результат.

Частые сокращения, огромный объём работы для программистов.

продуманная корпоративная культура; возможности развития вертикально и горизонтально; зарплаты всегда вовремя + премии довольно приятные; свободный график ( смотрят только на результат, а не "просиженное" время в офисе); отличный офис со спортзалом, салоном красоты и комнатами отдыха;молодой и амбициозный коллектив, постоянные собрания на предмет ведения дел и консультаций

к сожалению, часто сокращения. Сами сотрудники редко уходят из "семьи"

Раюботал удаленно несколько месяцев. Из хорошего премии (не высокие, но есть), зарплата всегда вовремя, удаленные коллеги по команде отличные ребята

Наглое руководство, огромная текучка, постоянно не работает что нибудь, айтишники вынуждены без конца что-то чинить, особенно огорчили бесконечные глюки самого сайта островка. Клиент видит одни цены, сотрудник другие, постоянно какие-нибудь ошибки

Так вышло, что сильно опоздал на собеседование. И по техническим причинам не смог предупредить. Тем не менее, встреча состоялась. И кадровик, и потенциальный руководитель были корректны, вежливы и профессиональны. Последний сразу сказал, что работы будет много, особенно поначалу. Куда бы до этого ни обращался, о таком не говорили: скрывали или просто не знали. Опять же в плюс: не заставляют приезжать несколько раз в лучших традициях большинства. Говорят здесь, что от метро далеко. Бывает…>>

Где-то говорилось про подвальную переговорку. Не видел. Но в той, где был и решал тест, вместо нормального стоял кукольный столик. Как ни пытался разминаться, один черт бревном себя на выходе чувствовал. Пройдусь дальше. Приватности никакой там. В опенспейсщине просто расставлены столы. Перегородок нет. Даже в переговорке прозрачная стена. Что касается фрилансеров-удаленщиков и прочих камрадов "на скриптах", так чего вы ждали? Забыли, в каком государстве живете? Вы - низшее звено пищевой…>>

я удаленный сотрудник.Много где поработала (отель, логистика, лизинг). но сейчас я здесь в Островке. Это действительно Островок рабочего уюта. Очень дружный, молодой, сплоченный коллектив. Поддержка старшего менеджера и коллег. Кто ищет легкой лайтовой работы без усидчивости и ответственности вам точно не сюда. Преувеличивать в отзыве не вижу смысла. Так что...выбор за вами ;)

работы много, но это того стоит

не удалось оценить

Приветствую читающих! Дело в следующем: Отправлял резюме на позиции веб тестирование и копирайтинг (через форму веб-сайта). После 1, 5 недели ожидания и нескольких звонков непосредственно в сам Островок, мне объяснили, что "Резюме найти не можем, просьба продублировать его по адресу hi@ostrovok.ru". Хм, вроде ок, бывает. Единственное, жалко потраченное время. На мои вопросы о том, когда мне следует ждать обратную связь, девушка заявляет, мол ждите на следующий день. Что вы думаете?…>>

Зарплата, такая же, как и было оговорено изначально и удобный график.

Один из самых неудачных опытов моей работы. Каждый день менялись правила и процедуры обработки заявок клиентов. Косяки компании должны были решать рядовые сотрудники, полнейший обман клиентов. Условия бронирования менялись на ходу. И последней каплей стала просьба о предоставлении обычного рекомендательного письма которая не является официальной бумагой. Но мой ОМ менеджер чересчур серьезно воспринял просьбу и динамила меня 2 недели. Последняя формулировка в нежелании предоставить рекомендательное…>>

- Стабильная зарплата, именно та, которая оговаривалась на собеседовании - Возможность варьировать расписание - Возможность развиваться в карьерном плане - Адекватное руководство и коллеги - Молодая не зашоренная команда

Огромная текучка, особенно среди удаленных сотрудников. Вообще, идея организации колл-центра на удаленке, конечно, не нова, в Штатах это давно и успешно практикуется. Островку можно поаплодировать за попытку внедрить это в России, я буду искренне рад, если у них получится. Пока, к сожалению, какого-то успеха, равно как и экономической целесообразности, которую, безусловно, руководство ставит во главу угла, от воплощения идеи удаленного колл-центра нет. Все остальные проблемы, в общем-то,…>>

Пришла в Островок сразу после университета, еще когда в службе поддержки клиентов было человек десять. Компания только набирала обороты, и мне посчастливилось стать очевидцем, а главное участником становления и развития первого в нашей стране сервиса онлайн бронирования отелей. Все эти годы компания не стояла на месте. Были и сложности, но кто обходится без них. Тем не менее, общими усилиями мы достигли многого: компанию знают и уважают, у нас хотят работать. Сейчас я занимаю должность…>>

не настолько важны, чтобы можно было упоминать