Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск, Барановичи, Борисов, Витебск, Гомель, Гродно, Могилёв, Молодечно
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  46376
Описание деятельности:  кухонная посуда

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Северин групп Всего отзывов: 55




2012-11-14 01:43 Алена, г. Гомель
их нету! ! ! !
такого ужаса я еще в жизни не видела! ! ! пришла на собеседование на вакансию менеджера по продажам, на что мне ответили, что сначала так не будет, нужно поработать продавцом-консультантом, а потом уже через пол года и менеджером. зачем тогда в объявлении писать, что требуется менеджер? ? непонятно. з/п которую там обещают, а именно 4-4, 5 млн естественно не будет, максимум только 2 млн и то не факт. а особенно меня поразил "комфортабельный офис", уж очень он обустроен, в кабинете стол…>>
2012-10-23 22:23 Юлия, г. Минск
Если вам нужны деньги и вы хотите зарабатывать, то можно туда идти.Строгой дисциплины нет, обучение постоянное, есть естественно и плохое и хорошое, но коллектив...просто супер! Лучше не видела нигде! ЗП в принципе достойная:сколько заработал столько и получил, единственное, отпуск и больничные не оплачиваются.Руководство внимательное.Так что не надо тут! Если диспетчера могут получать 4 млн за 5 часов в день, то представьте сколько консультанты, которые ДЕЙСТВИТЕЛЬНО работают.Конкурсы и корпоративы…>>
....
2012-10-11 19:14 Тамара Григорьевна, г. Минск
Когда компания или организация оказала качественную услугу и клиент просто доволен, ему в 90 процентов случаев просто лень писать что-то в благодарность - ведь мотивации оставить положительный отзыв нет. И даже если он что-то напишет, будет: "Мне всё понравилось, фирма - молодцы". А человеку, которому не понравилось обслуживание и т.д. и т.п. - ему нужно привлекать внимание к своей проблеме, он будет описывать ситуацию, излагать доводы - то есть, сразу бросаться к "жалобной книге".=)))) Поэтому,…>>
Люди бывают разные, причём кардинально=))))
2012-09-20 03:32 Аноним, г. Минск
Стабильность и взаимное уважение. Возможность развития карьеры. Профессиональное развитие. Корпоративный совместный отдых.
молодая перспективно развивающаяся
2012-03-14 04:26 Нина ..., г. Минск
Физ. нагрузка.
Полное запудревание мозгов, на собрании которое каждое утро и длится около 2-3 часов несут такую туфту и чушь, каккие-то тренинги и т.д. , никакого оклада стабильного вам и не видать, всё это чушь. Деманстрации назначает диспечер, приезжают туда консультанты , а там говорят, что диспетчер пообещал комплект в подарок и туча вот таких нюансов, никого не заботит что вам из Лошицы ехать в уручье а на часах уже 9 и т.д.приятный коллектив? ? ха-ха, после работы там остаётся только посмеятся с…>>
Подписаться