2013-06-21 13:14
Аноним, г.
Нижний Новгород
Хороший новый офис, хороший молодой коллектив ( не руководство)
Был сотрудником этой компании на протяжении 1 года. Сразу скажу, что это довольно долгий срок работы для этой компании. Обычно у здравомыслящих людей с нормальной самооценкой и хоть каким-то самоуважением очень быстро пропадает желание оставаться в этой "замечательной" компании. Все, что было написано на этом сайте положительного - писалось сотрудниками компании по приказу руководства. Директор действительно отличается грубостью, нелогичностью, психозами и вообще неадекватностью. В офисе почти…
>>
2013-06-13 13:12
Служба персонала, г.
Нижний Новгород
Интервью с исполнительным директором ООО «Доза-Агро»
Татьяной Александровной Гариновой /http://dozaagro.ru/job.php/
Нормальная рабочая обстановка.
2013-05-30 17:34
Аноним, г.
Нижний Новгород
Новый, чистый, комфортный офис. На территории разбит газон, альпийская горка, водопад, клумбы, кустарники и т.д и т.п Коллектив в основном молодой, до 40 лет. А по поводу неадекватности руководства......... Выручка растёт. И нет никакой разницы, за счёт чего это достигается. А если есть результат, значит методы ПРАВИЛЬНЫЕ.
Большая текучка кадров.
2013-05-30 17:08
Аноним, г.
Нижний Новгород
Хороший, добрый и отзывчивый коллектив. Очень радует директор, правильный, рассудительный, ну как и пологается директору. Работа конечно не из легких, но все приложенные усилия отражаются на неплохой зарплате!
Как таковых не имеется
2013-05-27 17:26
Служба персонала, г.
Нижний Новгород
Политикой компании ООО "Доза-Агро" является высокая клиентоориентированность - максимально полное удовлетворение требований потребителя, а также обеспечение высокого качества продукции и сервисного обслуживания. Каждый сотрудник компании несет ответственность за качество своего труда. Для того, чтобы соответствовать требованиям и стандартам компании, сотрудники должны постоянно самосовершенствоваться, развиваться и повышать свою результативность. А это является залогом благополучия каждого отдельного…
>>
Высокий темп, сложные задачи, стрессы не для всех приемлемы.
Если тебе тяжело, значит ты идешь в гору!
2013-03-15 13:44
Юлия, г.
Москва
Компания с очень активной позицией: очень быстро принимаются решения, постоянно находишься в каком-то движении. Работа для тех, кто способен энергично работать, делать взвешенные предложения, АРГУМЕНТИРОВАННО доказывать свою точку зрения. Не подходит для тех, кто считает что в свои 23 познал Дзэн и знает что, как и почему, а главно что при этом ему должны верить на слово...
иногда устаешь от такого бешенного ритма
2013-03-11 16:45
Очень Плохо, г.
Нижний Новгород
Чай и кофе бесплатные
Курилка понравилась
1.Начальство. НЕ АДЕКВАТНЫЕ люди.
Суют свой нос в те дела, где они ничего не понимают не хотят понять. Считают себя великими и мудрыми, вся критика ничем не подкована.
2. Карьерный рост. Его нет, не будет, не возможен. Максимум, это уволиться и пойти работать в другую компанию.
3. Жополизание
Все лижут задницу начальству. Мнения своего ни у кого нет.
2012-10-05 18:00
Служба персонала ООО "До, г.
Нижний Новгород
Добрый день!
Хотелось бы поделиться новостями! Наша компания ведет активную корпоративную жизнь. У нас появился настольный теннис, в который сотрудники играют в обеденный перерыв. Планируется установить американский бильярд в спортивной комнате.
А 13 октября 2012 года наша футбольная команда и болельщики отправляются в Москву, в знаменитый Олимпийский комплекс страны - «Лужники» на турнир по мини-футболу на «Кубок главной дороги 2012г».
Кроме этого, мы начали подготовительную работу по внедрению…
>>
Есть отрицательные моменты, но наша компания активно над ними работает.
2012-07-17 11:36
Служба персонала ООО "До, г.
Нижний Новгород
Появилось много отзывов о работе в нашей компании. Хотелось бы прояснить ситуацию.
В сентябре текущего года наша компания будет отмечать 9-й день рождения. За это время компания интенсивно росла и развивалась, а вместе с ней и сотрудники. Сейчас мы занимаем лидирующее положение на рынке сельскохозяйственного оборудования. Хочется отметить, что есть ряд сотрудников, которые работают в компании с самого ее образования. А текучка кадров присутствует во всех компаниях в большей или меньшей степени.…
>>
Одним из личных качеств будущего сотрудника должна быть стрессоустойчивость.
2012-05-22 19:25
Аноним, г.
Нижний Новгород
Зарплата выплачивается регулярно.
Привет всем бухгалтерам, которые работали в ДОЗЕ до меня, работали со мной и, разумеется, будут работать там после меня!
Пишу я прежде всего для тех, кому ещё только предстоит насладиться общением с постине восхитительным руководством этой чýдной организации.
Верно говорят, что рыба всегда гниёт с головы, и эта народная мудрость подтверждается и здесь: каков директор, такова и фирма, тут уж ничего не попишешь. ДОЗОЙ, к сожалению, руководит не вполне адекватный товарищ, по которому…
>>
Подписаться