Спросите у "работяг" ;-)

С уходом очередного начальника по экономической безопасности вряд ли что изменится... Марку - "особый" привет! Сотрудникам - Свои соображения оставляйте в комментариях (и не очкуйте - администрация этого сайта не предоставляет никакую информацию о вас, даже представителям власти). Все отзывы тщательно прочитываются и анализируются на "оперативках" у ГЛАВНОГО! ! ! Вас услышат!

"белая" заработная плата, выплачивается своевременно, соц.пакет, но под сомнением (сейчас есть почти везде), дружный коллектив, но не с рядами начальников, а между обычных работяг.

нет никакой культуры общения и соответственно компания не тянет на статус зарубежной, зарплата за ишачий труд могла бы быть и побольше, а то за зря кичаться крупным иностранным предприятием.

В целом, где то до 2007 года на заводе работалось нормально, дальше только хуже и хуже, сейчас не знаю как, так больше тут не работаю, но читая отзывы думаю что лучше не стало.

01.01.2013 будет начало конца пивного бизнеса в России, по крайней мере таких гигантских размеров рынка как сейчас (для справки: потребление пива в России на 2010 год - 78 литров в год на душу населения) уже не будет, хватит, потравили народу уже не мало. Сейчас пивное лобби в лице союза российских пивоваров, немалого количества продажных депутатов в гос думе - проплаченных тем же пивным лобби и прочих "пивнюков", вопят во все горло об отмене "пивного закона" (закон о государственном регулировании…>>

есть конечно. и , в принципе, не мало.

* * * Текст, слова песни Вася Обломов - Поганенький у нас народ Поганенький у нас народ. Коварный — просто страсть. Ему бы все наоборот — Не так, как хочет власть. Народ обманывать горазд, Чуть что — впадает в гнев. Да-да, такой уж он у нас — Народ страны РФ! Чтоб не терять своих постов, У нас народ страны Фальсифицировать готов, Не чувствуя вины. Поганенький у нас народ, Коварный, как гастрит. Он нам с телеэкрана лжёт, Он беспредел творит. Все деньги, что даёт им…>>

1.Мед.страхование.Но это под сомнением потому, что многие компании сейчас практикуют страхование. 2.Деньги на питание. 3.Премиальные. Но событие последних месяцев показала, что их может и не быть. Вот пожалуй и всё!

Ничего по большому счету хорошего нет. Зарплата чуть выше среднего по городу. Но учитывая объёмы выпускаемой продукции, работа в TPM командах, борьба за производительность.уменьшения потерь и другая чертовщина, то это мягко сказать не достойная зарплата. В принципе работа понятна и ясна, но херачить одному за пятерых всё при той же зарплате энтузиазма не хватает. Руководство все прекрасно знает. Твои проблемы остаются твоими. Коллектива на заводе нет. Так кучка людей по интересам. Перспективы?…>>

Отмечено ранее

На официальном сайте компании прошел онлайн анкетирование. Отметил сложившуюся критическую ситуацию в филиале и отправил ссылку на наши отзывы. Очень бы хотелось, чтобы вышестоящее руководство обратило внимание на весь этот беспредел! ! !

Все положительные моменты уже описаны ранее)

Здравствуйте, я автор одного из отзывов. После того как я оставил тот отзыв, я с некоторой периодичностью слежу за тем, что происходит в компании. Признаться честно, я не знаю был ли этот отзыв кому-то полезен или нет, но очевидно одно: работники стали писать "о наболевшем" (и пусть это малость, но это уже прогресс). Как человека который вряд ли в силах что-либо изменить меня интересует одна вещь: на предприятии есть прогресс в области "проблемных" сфер? ? ? (или кроме получения господином…>>

Естественно, стабильная зар.плата, соц.пакет и пр., что связано с открытой к государству компании. Началась движуха в отношении безопасности на заводе, раньше этого не было, т.е. работать становится безопаснее, по крайней мере сам об этом начинаешь задумываться.

После прочтения предыдущих отзывов, стало более ясно о чем речь, т.е. в основном о ЦПП и о смене руководства не в лучшую сторону. Хуже другое, что о данной проблеме на заводе можно узнать только из инета, и то по слухам, в других подразделениях тоже оказывается не лучшая ситуация. Перспектив для развития практически не наблюдается, т.к. завод - это не офис с кучей должностей, а люди разделяются только на "работник" и "начальник" . ТРМ не считаю двигателем пр-ва, скорее прожигателем ден. средств,…>>

Стабильная зарплата!

Добрый день! Есть же среди вас умные люди, судя по отзывам! Так кто-нибудь, а лучше все и сразу, сделайте хотя бы такую малость! Скопируйте всю инфу с данного сайта вместе с ссылкой на сайт, придите на работу и разошлите по внутренней почте всем! Может хоть какой-то толк будет, а может и нет! Но хотя бы об этом узнают все филиалы и ваше руководство! Я понимаю, что руководство будет равнодушно к этому, судя по отзывам, но хотя бы вы для себя поймете, что хоть что-нибудь сделали! ! !…>>

Стабильная зарплата

На филиале основной проблемой, мешающей работе всего предприятия, был тандем Долинского (менеджер производства) и Быковой (начальник ЦПП). Эти два "руководителя" окружив заботой и вниманием директора филиала преподносили информацию о состоянии дел абсолютно необъективно, а лишь в выгодном для них свете. Вместо того чтобы искать решение возникающих проблем они искали виноватых, и как правило, находили их среди неугодных им операторов, инженеров и менеджеров. " Командная работа" в подразделении…>>