2013-06-07 15:05
Аноним, г.
Москва
А в чем причина недовольства то ? Не - хочешь - не работай? Никто из под палки то не заставляет !
Как у всех
2013-05-17 18:34
трудяга, г.
Москва
1. "Черная" заработная плата 2 раза в месяц и вовремя.
2. Предоставление оборудованного рабочего места.
3. Возможность карьерного роста.
4. Присутствие мотивации (премии, поощрения - чёрный нал).
5. Отсутствие рассовых и территориальных ограничений при трудоустройстве.
Если нужны НАЛИЧНЫЕ вам сюда.
Если нужны СОЦ. ПАКЕТ и БЕЛАЯ ЗП вам не сюда
1. "Черная" заработная плата 2 раза в месяц и вовремя (отсутствие пенсионных накоплений - кому важно).
2. Предоставление оборудованного рабочего места с ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕМ и ПРОСЛУШКОЙ телефонных переговоров.
3. Возможность карьерного роста вверх, вниз,
4. Присутствие ДЕМОТИВАЦИИ ("штрафы" ОТ 100 рублей-ты не должен сидеть в торговом зале, ДО 20000 рублей - за использование личной почты).
Работодатель, прежде чем устанавливать видеокамеры, обязан:
1.Письменно оповестить сотрудников;
2.Получить…
>>
2013-05-12 22:00
Аноним, г.
Москва
в отзывы не очень верю, но сам решил написать. работаю тут несколько месяцев. не мог привыкунуть сначала, так как пришел из компании где все было очень строго. и сам все изучаешь. здесь проще- три дня тренинги были, потом в зале все показали.
- это радует. с ЗП не нагрели, платят вовремя. мебель вся новая. реально далековато от метро - зимой холодно идти пешком. но жить можно. вообще - пока все устраивает
мля! контакт и фейсбук заблокирован на рабочем компе! !
2013-05-09 09:52
Злыдень, г.
Москва
вся тема раздута . у меня друган работает в востоке. он меня туда звал
1 - зп там ниже
2- пахать больше
3- ездить хер пойми куда надо
смысл?
тут платят нормуль. работай грузят но терпимо. можно на электричке ездить
от метро тоже далековато
2013-05-07 12:54
Конкурент, г.
Москва
Научат работать
Заставят работать
2013-04-26 18:18
аноним анонимыч, г.
Москва
есть souzspec.livejournal.com
тоже есть souzspec.livejournal.com
2013-04-24 17:11
Аноним, г.
Москва
Кушаем и пьем чай по 6-ть раз в день
Тема: Кушаем и пьем чай по 6-ть раз в день
1. Еще раз я услышу или узнаю, что у Вас клиент Магазина и вы с ним начинаете или запланировали работу назначу Штраф – 5000р.
2. Еще раз я услышу или узнаю, что Магазин выставил счет вашему клиенту назначу Штраф – 5000р. (упущение и не информирование клиента)
3. Еще раз я услышу или узнаю, что вы пытаетесь шерстить базу и не ищете новых клиентов Штраф – 5000р.
4. Еще раз я услышу или узнаю, что вы пытаетесь в обход производить действия с базой…
>>
2013-04-15 14:33
Аноним, г.
Москва
На мой взгляд компания в которой можно работать. Многие отзывы со стороны тех, у кого по ряду причин не получилось продолжить работу. Одна из немногих компаний в Москве действительно с высоким уровнем заработной платы. Несмотря на небольшой размер компании - стремиться развиваться и внедрять новые технологии. Есть свои традиции и свой опыт- довольно интересный взгляд на процесс бизнеса и работы. Но в итоге- стабильно финансовая компания и это главное
Идеального место работы не бывает
2013-04-04 21:36
яия яия, г.
Москва
фигня
генеральный директор(придурок)
совсем помешался на штрафах
штрафует за все: не так встала, не так сказал.
совсем сбрендил товарищ.
короче идиот.
правда не сам это делает, а есть у него для этого особые люди.
2013-04-01 19:03
Михаил, г.
Москва
Хорошо что показали свое отношение еще до прихода на собеседование, хоть время не потратил.
Получил отклик от этой компании через hh.ru на должность менеджера по продажам, стал звонить +7 (495) 933-68-05 и сразу заметил то, что трубку долго берут, а потом неконец то женский грубоватый голос не представившись Ааалллооооо, как быдло какое то) сказал перезвонить через 15 минут, я перезвонил , сказала еще позже перезвонить, Второй раз я спросил есть ли возможность того чтобы мне перезвонили, в ответ НЕТ и бросок трубки. В третий раз вообще без ответа, просто подняли трубку и очень громко…
>>
Подписаться