2012-01-18 16:13
Виктор, г.
Киев
НЕТ!
Начальник ОККС Кузьменко Е.Д. редкая сволочь, не профессионал и паскудный человек. У нее наверное не хватает на трусы, поэтому заработную плату людей которые работали без выходных, судя по всему тратить на свою галантерею.
2012-01-11 01:27
Аноним, г.
Киев
Их нет
Компания не та в которой тебя ценят, не та в которой есть план развития и понимание, куда идут и чего хотят. Мат и крики в офисе, летающие стулья и калькуляторы( времена Борисовой) . Зарплата в конверте, остатки по торговым точкам после инвентаризации ни кто не корректирует по факту той самой инвентаризации, деньги с сотрудников торговой точки удержат, а товар , которого нет так и будет висеть в компьютере. Платят поставщикам плохо, перебои с товаром в регионе. Юридический отдел это отдельная…
>>
2011-12-24 20:01
Елена, г.
Киев
Компания стабильна и на рынке самое лучшее предложения по оплате труда Достичь карьерного роста можно но нужно работать и показывать результат Требования внутри компании достаточно адекватные.
Есть проблемы с учетом но все это вопрос организации СБ
2011-11-29 19:58
Бонопарт Кутузов, г.
Киев
Да за целый год работы их вообще не видел.
Когда начал работать понравилось, но чем дальше углублялся в принцип работы понял что это не мое.Сплошная коррупция, штрафы по черной зарплате, а белая минимальная.От Даниловны кроме мата и ругани ничего не слышал(негативный работник на фирме, от нее идет отрицательная энергия).СБ тоже не поймешь работает на камеру, а не для того чтобы меньше воровали.Вывод один, честным людям здесь делать нечего, а кто на руку не чист, ворам и в таком духе это Ваше, Ваш ЭКО-номный маркет.Удачи, воруйте, дерзайт…
>>
2011-11-28 16:03
Доктор Но, г.
Киев
Никаких положительных нет. Обычная работа. Есть только негативные.
Подтверждаю все негативные отзывы. Работаю сейчас, ищу другую работу...
Анастасия (Комментирующая ранее одни плюсы )- работает в ЕКО и скорей всего в Департаменте HR.
1. коллектив и корпоративная культура - пару человек нормальных все таки есть )
2. начальство и его уважение к сотрудникам - уважения 0
3. социальный пакет и льготы - есть только у нач. что подтверждает пункт 2
4. перспективы работы в компании - лизоблюды тут очень не плохо продвигаются
Все еще тут работаю (
2011-11-20 00:24
Аноним, г.
Киев
а положительных нет,
Привет! Ето настоящей лохотрон! Вот у нас была глобалка в Виннице в мегамоле так переучот показал что 150 тис нехватает. Так через пару дней мои знакомые сидели в чебуречной и подслушали как наша директриса и ее зам и подруга радувались что развели магазин на деньги так как им надо купить квартиру, потомучто они снимают. А директриса хамка и воровка да еще та!
2011-11-04 13:32
Анастасия, г.
Киев
Все негативные комментарии указанные ниже, просто ложь! ! !
В компании работаю достаточно, что бы оценить реальную обстановку.
Относительно условий: зарплата выплачивается вовремя, в том размере, который оговаривался при приеме на работу. Люди, которые рассказывают о задержках, лукавят, потому, как при приеме им 150 раз объясняют о системе выплаты з/п. Но через пару дней это все благополучно забывается.
В отпуск отпускаю без проблем, даже некоторые умудряются за раз уходит более чем на…
>>
Есть свои сложности в работе компании, но ничего плохого вспомнить не могу. Люди, которые пишут всякие гадости, просто лентяи которые считают, что им все должны! ! !
2011-10-27 20:04
Аноним, г.
Киев
нет
Все гребут откаты, особенно департамент развития и эксплуатации
2011-10-12 09:19
Алик, г.
Киев
были. уже нет.
Новости с полей! Афендикова И.П. под руководством "умной" Лагоды (директор производства) взяла под себя все закупки по кондитерке. Угадайте откуда поставщики? Правильно из Донецка. В Киеве же нет. Завалили мусором производство. Зато очень нехило на откатах себя чувствует. А лохушка Лагода нихрена и не понимает. Ее за производство Свят имеет, а ее подчиненные бабки гребут. Просьба распространить данную информацию среди сотрудников. Ну и СБ слить по ходу.
2011-10-11 17:19
Алекса, г.
Севастополь
большой товарооборот
в севастополе существует целая организованная преступная группировка. Директор магазина, ее муж, брат - на должности закупщика, его жена - на должности категорийного менеджера. представляете какая схема вырисовывается? весь наличный оборот, а он у компании есть и об этом многие знаю, сосредоточен в руках родственных людей, причем у некоторых из них уже есть судимости и "отсидки". гнилые люди, обворовывающие свою компанию, нарушающие закон. ну и конечно же тотальный авторитаризм, давление…
>>
Подписаться