стабильная компания. не знаю, кто с кем спит из моих коллег, меня это не интересует. я получаю свои заработанные деньги в полном объеме, без задержек и прочих заморочек! помоему, это главное в наше время! а амбиции есть у всех, что не скажешь про ум.

идеального НИЧЕГО нет.

весёлая тусовка!

Ржач, да и только, наблюдаю за появляющимися записями - интересно! ! ! Только знаете, что интересно - директор дипартамента закупок Александр правда не догадывается , живя с ведущим менеджером Ольгой, что та ходит на лево и крепко( в постель к генеральному директору Алену), ну тогда его как мужика искренне жаль - лопух он! ! ! или тут действительно подтвеждаются слухи, что живет он с ней и связь начал с ней только из-за "шкоды фабии"))))))) свою машину он то при такой должности так и не заимел,…>>

можно спокойно валять дурака, все равно работа никого не интересует

Авторам двух предыдущих отзывов: коллеги, есть мнение, что отзыв о "личностной гнили" писала все-таки служба персонала, а не ведущий мен. по закупкам, т.к. чтобы представить себе "сокращение зарплат, согласованное с работниками и в их интересах" надо быть воистину матерым кадровиком. Учитывая, что в данном письме руководство УР просит конкретику, придется предоставить им просимое. Итак, список народных героев (поскольку модератор все равно удалит фамилии, то только должности и имена): 1.…>>

""""""""""" не вижу пока

их очень много, особенно те которые пишут по скриптум(главная героиня последних надписей, которая свою фамилию попросила зашифровать, но и так все знают кто это) захватила влась через сами знаете что и командует, еще и топовиков на место ставит. не понятно кто тут уже генеральный она или нет)))))))) ладно, наслождайся, ты и так уже не свежо выглядишьзеркало есть? ), еще пару лет такой жизни и ты будешь доплачивать за отношения с тобой! даже своему директору дипартамента закупок)))))Надеемся…>>

- компания, развивающаяся гипер темпами и поглощающая конкурентов; - компания, определившая свою нишу и прочно укрепившаяся на рынке; - компания с поистине безлимитным кредитом доверия и финансированием. И это только начало характеристики и списка преимуществ. Стоит ли говорить, что в условиях кризиса сложно найти более стабильное предприятие, обеспечивающее своим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне? ! Вот смотрю на уже имеющиеся отзывы и вижу, что "если кое-кто прогулял семестр, явился на экзамен даже не позаимствовав конспект либо книгу и в итоге его не сдал, за что и был отчислен, - так это ж препод гад завалил. И все это так получилось исключительно потому, что препод "всех…>>

Работа очень увлекательная. Занимает практически все Ваше время. Так что, на личную жизнь времени практически не остается.

Компания динамично развивается, что в кризис мало кто может себе позволить. Заработная плата выплачивается регулярно и в полном объеме. Работают профессионалы на всех уровнях, без склок и истерик.Многое сделано и еще много предстоит осуществить - работа не останавливается и никто не ноет и не опускает руки. ЭТО ВСЕ ЕСТЬ ФАКТ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ. Слабаки, неучи и лентяи здесь не выживают, поэтому и отсеиваются, но, к сожалению, природная глупость не дает этим людям возможности идти дальше,…>>

Нет возможности закупить прибор, который бы выявлял "личностную гниль" в будущих сотрудниках еще на стадии их приема на работу.

а что такие разве есть?

я смотрю все пишут о постелях и я напишу, про Лесю и Свету поддерживаю! А еще что делается в руководстве... @#$%^ спит с #%$^$#, она живет с %$#%#^$% и во все это лезет и не может залезть #$^$&%&%, бред. там зарплаты в конвертах любовники друг другу выдоют, а еще там %^#$^%$ спит с #$%^$%, большая шведская семья, только люди достали дайте поработать нормальным умным людям без таких заморочек о постели, это же амораль какаято! Они там берут откаты и покрывают друг друга, а работников на низких…>>

нет и никогда не будет

Это действительно удивительная компания. Задачи наполеоновские, деньги выделяются сумасшедшие, а все более-менее значимые должности - либо родственники, либо через постель. Зарплата тоже растет только у 2-х вышеперечисленных категорий (отдельные уникумы сумели с 4000 до 10000 за год повысить без изменения должности и при общем сокращении на 25%). Люди, не ходите сюда работать.

нет

Все на понтах, боятся специалистов.Берут на работу мам, сестер, братьев, дочерей, кумовей, а те в свою очередь боятся брать людей умнее себя.И получается, чем дурнее и больше заносишь хвосты, тем тебя больше ценят. А работа остается для лохов, главное успеть выслужиться.

нет

на собеседования приглашали 2 раза. При этом выражение лиц было типа зачем пришел начальник СБ считает себя оперским волком хотя удалось собрать на него инфу край негативную, тупой, жадный, коррумпированный фраерок- так его охарактеризовали. имел кучу взысканий, нареканий по работе. Но ведет себя как Жеглов или Гоцман Давид Маркович, кстати портрет гоцмана висит у него на стене в виде календаря и еще кожаная плетка.Я знаю многих действительно хороших бывших сотрудников, они имеют свежий кабинет…>>