Другие названия:: Nokian Tyres
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  27954
Описание деятельности:  производство шин

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "Нокиан Тайэрс" »Всего отзывов: 17

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2017-06-13 00:00 Автор: Менеджер, г.
Очень вежливые сотрудники в hr-отделе. А офисе чисто и столовая тоже хорошая, хотя по ценам предполагала будет дешевле.
Из-за того, что только на развозку тратится часа по 3-4, да ещё нужно до дома добраться, времени тратится очень много. То есть выходишь из дома часов в 7 и приезжаешь в 8-8:30 вечера Коллектив сначала не понравился, потом притерлись Некоторые работники делают вид, что у них супер занятая профессия, хотя за весь день больше чая выпьют, чем будут работать
2017-03-15 00:00 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Хочу оставить свой отзыв о данной компании, все далеко не так как пишут некоторые. Развозка по всему городу для всех сотрудников, скидки на питание в столовой( на 60 рублей можно наесться досыта и очень вкусно), ДМС со стоматологией - клиника на выбор сотрудника. Подарки на НГ для сотрудников и их детей. Постоянная призовая или денежная мотивация. Подарки за качество работы. Премии периодически. Возможность дополнительно подработать - с двойной оплатой за день. После двух лет работы - оплата больничных сто процентов. Рабочее место -чистое, новое оборудование, форму предоставляют. Я считаю плюсов достаточно. Если хорошо на совесть работать - будешь замечен в лучшую сторону начальством! ! ), и не нужно стукачить! (как пишут ) (Во многих компаниях и такого нет).…>>
Работы очень много, халявить не удастся. Обед - пол часа. Постоянно поднимают объемы и физически устаешь.
2017-02-27 00:00 Автор: Повар, г.
Нет.
Отношение к рабочему персоналу! ! Устраивалась раз работу поваром, обещали одну зарплату , по факту получила с переработками, в половину меньше. Коллектив ужасный, начиная с директора столовой , это вообще что то с чем то
2015-12-12 22:17 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Лично для меня график работы
Во стальном соглашусь с уже описыным как завод перешел под полное управление русских с каждым годом работать все хуже и хуже
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Не имею представлений ...
В данной компании сотрудники отвечающие На телефонные звонки не могут определиться с номером и отравляют с номера главного офиса Всеволожска на номер горячей линии , а от туда обратно , Круговорт, так и не дав нужной информации. Вобщем на собеседование так и не удалось попасть. Предварительно сами приглашали и назначали время, в итоге ничего. Не стоит тратить время...
2014-10-03 00:03 Автор: Пол, г. Санкт-Петербург
Нет
Вьябываешь как конь 12 часов. К концу смены еле ноги волочишь...
2014-05-31 06:41 Автор: Стажер, г. Санкт-Петербург
Проходил стажировки 2 раза. Второй раз - в отделе по автоматизации, собственно, по специальности. Хороший коллектив инженеров, современное оборудование, грамотные наставники.
От сотрудников по работе с персоналом неоднократно слышал, что из стажеров формируют кадровый резерв, что в случае чего "в первую очередь обращаемся к нашим стажерам". По окончании стажировки получил рекомендательное письмо, в котором был рекомендован на инженерную позицию в данную компанию. Спустя пару месяцев открылась инженерная вакансия. Незамедлительно отправил резюме. Благодаря определенному стечению обстоятельств пригласили на собеседование. Из собеседования с представителем HR отдела я вынес следующее: - я совершенно «зеленый», в связи с чем мне потребуется куча времени для адаптации (на стажировках я провел там 3 месяца); - туда приходят "крутые" (с) инженеры, а тут я после Политеха; - на позицию «электромеханик» приходят инженеры из других компаний, только чтобы работать…>>
2014-05-15 19:55 Автор: Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Чисто, больше заметить ни чего не успел, так как не взяли.
Прошел все собеседования и тестирование, позвонили и сказали, что я им подхожу, прошел медкомиссию, а на следующий день звонок и говорят, что извините но мы вас не возьмем в тот цех куда в начале брали и другие цеха не предложили, хотя люди им требуются, не понимаю, как за не полный день меняется мнение у сотрудников этой компании.
2014-05-13 15:13 Автор: Аноним, г. Москва
Особенных плюсов нет, обычная компания. Четыре полевых дня, один офисный. Прошел несколько тренингов по продажам и проведению презентаций. Корпоративный авто. Соц пакет Белая ЗП
Из минусов: Постоянная тупая и некому не нужная отчетность Необходимость писать на еженедельной основе новости рынка После смены руководства порядок работы сильно изменился: Романюк откровенно забивает на работу, мутит какие-то свои дела, а большую часть своих обязанностей перекладывает на подчиненых, работа строится таким образом чтобы создать видимость активной деятельности. Постоянно сваливаются какие-то "мега срочные" задачи, нужно все бросить и ехать выполнять поручения Романюка. Но самое не приятное - зажали бонус за 2013 год, хотя уволился в апреле 2014, сказали по политике компании не положенно... Печально, не ожидал Низкая ЗП Отсутствие карьерного роста в Москве.…>>
2014-03-13 01:57 Автор: Странник Бывалый, г. Санкт-Петербург
Чисто.
Как всегда было хорошо. Но как только фины отпустили бразды правления, всё изменилось. Понабежали наши свино менэджеры и завертелось. Куда, спрашивается, делась программа опционов? Где квартальная премия? Почему не хватает людей? Почему увеличили планы, а работников не добавили? Где годовая премия? Начальство изображает бурную деятельность, придумывая всё новые бланки, отчёты, правила и прочую ерунду. В курилке срезали стулья. Теперь люди, в свой перерыв, должны стоять. А как вам правило, больше трёх не собираться? А температура, в цехе, плюс 40? Это нормально? Приходите к нам работать! Стукачество, это норма. Если хочешь пробиться куда-то выше, простого работяги, оказывай сексуальные услуги начальству. Иначе не как. Работать хорошо не надо. Главное заполняй отчёты…>>



Реклама