ДМС, действительно приятная столовая, ЗПбез задержек, мнение сотрудников учитывается (если сможете его донести тому, кому нужно). Общение наравных, вплоть дозамов генерального. Свой спорт. зал. Корпоративные тренинги. Общий порядок ивылизанность завода.

Как ипрактически везде- есть касты приближенных. Имея одну должность иоклад зарплата может отличаться в2 раза (от50 до100+). Многие отзывы здесь отлюдей непрошедших собеседование- янеодин год пытался попасть наэто предприятие (главная причина- жилищная программа). Отдел кадров гоняют периодами попроизводству, экскурсией, нообщее представление (для начального этапа собеседования) они имеют. Другой вопрос втом, что между офисом ицехом большая разница. Как уже писали офис тут мотивирован посамое немогу, тогда как цех доработать идомой. Мастера выставляют премии наглаз, переработки (оплачивают вполной мере ивообще тут всё поТК) получают свои изаних идёт реальный бой. Главная проблема- рутина. Отэтой работы деградируешь. Шансов карьерного роста, если вынеподлизывать, нет. Приходя сюда нужно понимать одно- тывинт вэтой машине. Иещё одну поговорку, которая там очень кместу: лучше всех вколхозе работала лошадь, нопредседателем она так инестала. Вобщем ицелом- место неплохое ионо реально даёт возможность жить (ездить вотпуск, учиться, участвовать вжилищной программе), нотолько если свыкнуться срутиной.