2019-03-26 00:00
Менеджер, г.
Санкт-Петербург
Несмог увидеть.
Нучто можно сказать, работники поподбору кадров просто боги. Принимают решения исходя изответов на3 вопроса повидеозаписи, почему соискатель ищет работу, что онзнает окомпании ипочему онхочет там работать. Просто Супер сверх способности оценки навыков икомпетенций уних видимо. Отказали даже непригласив наинтервью. Надеюсь руководство читает отзывы иделает выводы. Ведь любая компания это люди. Ирушиться компания из-за подобных кадров.
2018-10-18 00:00
Оператор производственно, г.
Санкт-Петербург
Был только на собеседование. Хороший офис, есть парковка, развозка, не плохие условия труда. Тест на собеседование не сложный. Специалист отдела кадров молодец, все рассказала, на все вопросы ответила, позитивно, откровенно, без пафоса, к сожалению очень тактично сделала намек на то что нужен им все таки специалист с опытом работы, примерно с таким же графиком с такими же условиями. Поэтому я с собеседования ушел с знанием того что меня не возьмут, но тем не менее с хорошим настроением…
>>
Приехал в 9 уехал почти в 12:00. Считаю что первичное собеседование проходит очень долго.
2018-09-13 00:00
Специалист в области мар, г.
Санкт-Петербург
Один сплошной плюс. И даже большой объём работы не ставлю в минус - новые цели только стимулируют двигаться дальше и развиваться. Работаю в компании 4 года и могу с уверенностью сказать - как Вы относитесь к работе, так и к Вам относится работодатель. Я пришла простым координатором без опыта работы и за 3 года выросла на 2 ступени с повышением зп соответственно. Это достаточно быстро для западной компании. Обращаюсь ко всем, оставившим негативные отзывы о компании:
- этапы собеседования не просты,…
>>
Сотрудникам компании не опаздывать на собеседования.
2017-07-26 00:00
Оператор производственно, г.
Санкт-Петербург
Только развозка
Пытался устроиться, проходил какой-то тэст непонятно, вопрос зачем? Сразу нельзя было пообщаться с начальником, как на всех нормальных предприятиях А потом уже тебе сразу это дают Ответ да или нет. Вот пока не позвонил так и не сказали бы ответ ждал в общем ребята не советую тратить время поищите что-нибудь ещё и это не заказной отзыв я реальный человек все прошел По TechTool, но пришел отказ как будто я не знаю отбирает прямо супер супер супер блин в армии, хотя опыт у меня достаточно на…
>>
2017-03-15 00:00
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Хочу оставить свой отзыв о данной компании, все далеко не так как пишут некоторые.
Развозка по всему городу для всех сотрудников, скидки на питание в столовой( на 60 рублей можно наесться досыта и очень вкусно), ДМС со стоматологией - клиника на выбор сотрудника.
Подарки на НГ для сотрудников и их детей. Постоянная призовая или денежная мотивация. Подарки за качество работы. Премии периодически. Возможность дополнительно подработать - с двойной оплатой за день. После двух лет работы - оплата больничных…
>>
Работы очень много, халявить не удастся. Обед - пол часа. Постоянно поднимают объемы и физически устаешь.
2015-12-12 22:17
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Лично для меня график работы
Во стальном соглашусь с уже описыным как завод перешел под полное управление русских с каждым годом работать все хуже и хуже
2015-11-16 17:21
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Не имею представлений ...
В данной компании сотрудники отвечающие На телефонные звонки не могут определиться с номером и отравляют с номера главного офиса Всеволожска на номер горячей линии , а от туда обратно , Круговорт, так и не дав нужной информации.
Вобщем на собеседование так и не удалось попасть.
Предварительно сами приглашали и назначали время, в итоге ничего.
Не стоит тратить время...
2014-10-02 23:03
Пол, г.
Санкт-Петербург
Нет
Вьябываешь как конь 12 часов. К концу смены еле ноги волочишь...
2014-05-31 05:41
Стажер, г.
Санкт-Петербург
Проходил стажировки 2 раза. Второй раз - в отделе по автоматизации, собственно, по специальности. Хороший коллектив инженеров, современное оборудование, грамотные наставники.
От сотрудников по работе с персоналом неоднократно слышал, что из стажеров формируют кадровый резерв, что в случае чего "в первую очередь обращаемся к нашим стажерам".
По окончании стажировки получил рекомендательное письмо, в котором был рекомендован на инженерную позицию в данную компанию.
Спустя пару месяцев открылась инженерная вакансия. Незамедлительно отправил резюме. Благодаря определенному стечению обстоятельств пригласили на собеседование. Из собеседования с представителем HR отдела…
>>
2014-05-15 18:55
Дмитрий, г.
Санкт-Петербург
Чисто, больше заметить ни чего не успел, так как не взяли.
Прошел все собеседования и тестирование, позвонили и сказали, что я им подхожу, прошел медкомиссию, а на следующий день звонок и говорят, что извините но мы вас не возьмем в тот цех куда в начале брали и другие цеха не предложили, хотя люди им требуются, не понимаю, как за не полный день меняется мнение у сотрудников этой компании.
Подписаться