Пришел 2007 .В то время завод ещё достраивался. То что понравилось , это ЗП. Хоть все и жаловались на неё , думаю потому что к хорошему быстро привыкаешь. Оклад был 14500, на второй месяц подняли всем и у меня стал около 16тыс +переработки .потом повысил грейт (разряд) стал 18-19тыс, в конце года пересчет инфляции -стал 20тыс. , Потом перевели с TBM , на участок тестирования и стал 22500р +ежеквартальные премии, годовые+премии месячные (это было не всем , надо было вкслывать и не выёживаться),…>>

Тяжелы труд.Недосып.Текучка сотрудников.

развозка, обратно сами от остановки

Перестать выпендриваться своей важностью на уровне пентагона, устраивать такой спектакль по трудоустройству будто зарплата у вас минимум 60-70 т.р, по шустрее принимать надо на работу а не растягивать на Н кол-во времени, в другие места быстрее устраивают и уровень ЗП такой же.Хотя бы всё таки иметь нужно смелость позвонить и отказать в трудоустройстве, а не держать в неведении людей, время идёт! ! ! В общем та же тема в Тойота и Ниссан, пусть подбор персонала сам там работать начинает))

Плюсов не выявлено.

Была попытка трудоустроиться на позицию оператора колл-центра. Пройдены все этапы собеседования (три собеседования), по итогу которых был дан положительный ответ в отношении моей кандидатуры и просьбой немного подождать, так как в компании идет реструктуризация отдела и немного непонятен график работы. Я дала согласие. В договоренный день (прошло 2 недели) мне никто не позвонил, на следующий день я позвонила сама и менеджер по кадрам, извинившись, попросила еще немного времени на принятие решения…>>

Столовая, комфортабельное рабочее место, стабильность, возможность получить хороший проф. опыт и знания.

Можно и нужно улучшать мотивационную программу, которой как таковой в Нокиан нет. Люди работают чтобы получать деньги, на которые им нужно жить, а не за идею! Зарплаты на заводе средние по городу. Индексируются ниже, чем процент инфляции. За особый трудоголизм и приношение сотрудников себя в жертву на блага завода их поощряют подачками в виде сертификата на ужин в ресторане... Уж лучше бы ничего. Люди же не рабы, чтобы за еду вкалывать от зари до ночи. Неоднократно от ТОПов звучали фразы,…>>

Только развозка

Пытался устроиться, проходил какой-то тэст непонятно, вопрос зачем? Сразу нельзя было пообщаться с начальником, как на всех нормальных предприятиях А потом уже тебе сразу это дают Ответ да или нет. Вот пока не позвонил так и не сказали бы ответ ждал в общем ребята не советую тратить время поищите что-нибудь ещё и это не заказной отзыв я реальный человек все прошел По TechTool, но пришел отказ как будто я не знаю отбирает прямо супер супер супер блин в армии, хотя опыт у меня достаточно на…>>

Очень вежливые сотрудники в hr-отделе. А офисе чисто и столовая тоже хорошая, хотя по ценам предполагала будет дешевле.

Из-за того, что только на развозку тратится часа по 3-4, да ещё нужно до дома добраться, времени тратится очень много. То есть выходишь из дома часов в 7 и приезжаешь в 8-8:30 вечера Коллектив сначала не понравился, потом притерлись Некоторые работники делают вид, что у них супер занятая профессия, хотя за весь день больше чая выпьют, чем будут работать

Хочу оставить свой отзыв о данной компании, все далеко не так как пишут некоторые. Развозка по всему городу для всех сотрудников, скидки на питание в столовой( на 60 рублей можно наесться досыта и очень вкусно), ДМС со стоматологией - клиника на выбор сотрудника. Подарки на НГ для сотрудников и их детей. Постоянная призовая или денежная мотивация. Подарки за качество работы. Премии периодически. Возможность дополнительно подработать - с двойной оплатой за день. После двух лет работы - оплата больничных…>>

Работы очень много, халявить не удастся. Обед - пол часа. Постоянно поднимают объемы и физически устаешь.

Нет.

Отношение к рабочему персоналу! ! Устраивалась раз работу поваром, обещали одну зарплату , по факту получила с переработками, в половину меньше. Коллектив ужасный, начиная с директора столовой , это вообще что то с чем то

Лично для меня график работы

Во стальном соглашусь с уже описыным как завод перешел под полное управление русских с каждым годом работать все хуже и хуже

Не имею представлений ...

В данной компании сотрудники отвечающие На телефонные звонки не могут определиться с номером и отравляют с номера главного офиса Всеволожска на номер горячей линии , а от туда обратно , Круговорт, так и не дав нужной информации. Вобщем на собеседование так и не удалось попасть. Предварительно сами приглашали и назначали время, в итоге ничего. Не стоит тратить время...