никаких

Хочу поделится с вами уважаемые соискатели , как я сегодня съездил на собеседование в данную компанию. Начнем с того, что HR-отдел находится в жопе мира, а именно в мякинино(еще пешком от метро мин 15). Придя на собеседование, девушка вручила, как и всегда свою бесполезную анкету на 2 листа(смысл их заполнять когда вся информация есть в резюме мне досихпор не понятно). Окей прошел к ней на беседу, стандартные вопросы и тд. Уточняю у нее нужную для себя информацию, а именно точно ли у вас мне…>>

Не знаю, обещали оклад на 1 мес.35 тыс. Но стоит ли верить? Пригласила на собеседование Королева Виктория Ильинична, Феликс +7 906 775-49-78 Но, естественно, рассылают приглашение пачками, обо мне она и не помнила и снова должна была найти моё резюме, чтобы принять решение.

Рабочие всегда суббота и воскресенье. В салоне 5х2 график. Имейте это ввиду.

Легкость трудоустройства. Красивые обещания отд. персонала.

На поверку, гнилое взаимодействие внутренних служб. Собственник не вменяем. Его директор МАЮ - посыльный. Более никто. Ему свои предложения можете не озвучивать. Это бесполезно. Думаю - срок его директорства в закате. Он пустое место. Прежде всего, зайдя на соответствующие сайты, ознакомьтесь закрыл ли ТПК Феликс вашу вакансию. Скорее всего - нет! Вас приняли временно, до окончания испытательного срока. Учтите, Феликс всегда в поиске вашей замены. Вновь трудоустроенным не советую удалять резюме…>>

Не работали в компании, ничего про них не знаем. Информацию размещаем для консультации пострадавших от других компаний)))) поскольку рынок проектирования и строительства очень криминализировался, мошенничества на каждом шагу. ЕСЛИ ПРОЕКТНАЯ КОМПАНИЯ РАЗОРЯЕТСЯ ТО ВИНОВНО РУКОВОДСТВО, ОТСУТСТВИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ГАПОВ И ГИПОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В РОСИИ А НЕ ЗА РУБЕЖОМ. ТАК ЧТО ФЛАГ В РУКИ, НАЙМИТЕ ПОБОЛЬШЕ ЕВРЕЕВ И ЖОПА ОБЕСПЕЧЕННА. Сайты черных работодателей: http://jobrate.net/c115849/OOO-APO-Region-Proekt http://orabote.biz/feedback/list/company/113828 http://orabote.biz/feedback/list/company/9563 http://jobrate.net/c2681/vac http://orabote.biz/feedback/list/company/9555 http://jobrate.net/c111209/Urban-Grupp http://orabote.biz/feedback/list/company/25360 http://orabote.biz/feedback/list/company/87979 http://orabote.biz/feedback/list/company/93305 http://orabote.biz/feedback/list/company/17124 http://jobrate.net/c116180/Khoumlend-Grupp http://orabote.biz/feedback/show/id/429983 http://orabote.biz/feedback/show/id/431092 http://orabote.biz/feedback/list/company/73790 http://orabote.biz/feedback/show/id/431097 http://orabote.biz/feedback/list/company/53546 http://orabote.biz/feedback/list/company/73684 http://orabote.biz/feedback/list/company/102205 http://orabote.biz/feedback/list/company/44008 http://orabote.biz/feedback/list/company/61901 http://orabote.biz/feedback/list/company/82155 http://jobrate.net/c103594/TsNT-Parus http://orabote.biz/feedback/show/id/435803 http://orabote.biz/feedback/list/company/116406 http://jobrate.net/c116182/OOO-NPP-Gradostroitelstvo http://orabote.biz/feedback/list/company/101547 http://jobrate.net/c3205/OOO-ProfTekhInvest http://orabote.biz/feedback/show/id/435820 http://orabote.biz/feedback/list/company/101547 http://orabote.biz/feedback/list/company/66341 http://orabote.biz/feedback/list/company/116433 http://orabote.biz/feedback/list/company/66341 http://orabote.biz/feedback/list/company/116434 http://orabote.biz/feedback/list/company/73790 http://orabote.biz/feedback/list/company/16029 http://orabote.biz/feedback/list/company/21557 http://orabote.biz/feedback/list/company/9555 Сообща,…>>

Внимательно изучите сайты черных работодателей, вернее фрагменты заявлений и обвинений. Расклад такой, везде (проектирование и строительство) криминал и массовый вывод капиталов, но надежда есть, все зависит от вашей настойчивости и сплоченности. Обращайтесь сразу же только к уголовному адвокату, суды трата времени, собственник фальсифицирует доказательства и ваши зарплаты выведут в оффшоры, в лучшем случае получите белый нал – 10-15% от того что вам обещали. Рыбы ходатайств и заявлений на…>>

Очень отзывчивый коллектив среди менеджеров салонов, по сей день поддерживаю связь со многими.Зарабатывать можно, просто нужно принять правила игры компании и руководства.Я тоже долго не понимала всей этой бюрократии, поездок в ЦО для того, чтобы подписать три бумажки...Спустя год понимаешь все хитрости и свыкаешься с такими установками. И с этого момента работать становится намного легче и заработок начинает расти. У вас, менеджеры, цель должна быть зарабатывать, а не ныть.Те, кто такие…>>

- что касается зп. белая, не белая. Не вся белая, как и везде.И да, когда уходишь могут спокойно кинуть на %. - Нет никакой обратной связи от руководства. А реально у менеджеров и директоров в салонах часто возникают хорошие идеи, которые никто не готов выслушать. - Нет слаженности между ЦО, салонами и производством - из-за плохо настроенной цепочки - огромная трата времени на звонки, ожидания, ошибки.Это можно исправить, но за это необходимо кому-то взяться. - Пересмотрите HR-отдел.…>>

С большим уважением отношусь ко всем работодателям и тем более к основателям производств. Собственник Феликс незаурядная личность, хотя несомненно, что менять мышление 90-х - давно пора.

Сведения от Рук. Подразделений, транслируемые Илье Адольфовичу Ген. Директором, искажены или доведены в неполном объёме. Заключения выгодных контрактов срываются, не смотря на заинтересованность Заказчиков. Обнажить проблемы напрямую невозможно! ! Заслон от МАЮ, который сглаживает "углы", пытаясь демонстрировать свою значимость и компетентность.. Примеры за год работы в компании: ОБИ - 22 действующих магазина: годовой оборот по группе товаров кухни в 14 магазинах - 100 млн.р. - проект закрыт,…>>

Возможно пьянство на работе.

Залюбивский, притихни, и с бухлом на работе завязывай. А то выложу сюда ссылочку кино, где ты в главной роли...

Всё здорово, наша компания Феликс первая на рынке офисной-корпусной мебели в России!

Всех недовольных бракоделов вычислю по айпишнику, навешаю штрафов, и уволю нафиг без средств к существованию! ! !

«Феликс» с голоду не даст умереть, "регулярно" платит з/п, если в отпуск не отправит на 5 месяцев без содержания, Хорошая старенькая база для обучения ....но на этом можно и закончить.

Вот и мое время подошло к концу работы в этой компании. Что было, более четкое понимание, немного о себе. Примерно 15 лет я проработал на разных должностях руководителем, закончил достаточно много интересных учебных заведений (а так же, сценарный факультет, режиссуры, актерского мастерства) в 25 лет с 0 раскрутил информационное цветное, глянцевое издание, в то время у нас была только «Бурда моден», затем раскручивал вместе с немцами первое издание запущенное в нашей стране под названием…>>

Всем добрый день! Уважаемые бывшие коллеги - спасибо хочу сказать всем! Особенно Мороховой Ирине, девочкам в закупках, руководителям других подразделений и особенно менеджерам! За Ваш вклад и взаимопомощь. Что бы кто не говорил феликс это хорошая школа для Всех кто нацелен на достижение результата. Другое дело оценят это руководство или нет это другой вопрос. Илья Адольфович это значимая фигура со своими минусами и плюсами не нам судить. То что это человек с высокой харизмой и хорошим…>>

Если говорить про отритцательные стороны их много. Что греха таить. Работа не нормированная, нагрузка высокая. Торговые подразделения и производство это два разных мира. Которые свести во едино очень сложно. Иногда проекты проплывают мимо из- за банальной бюрократии. По условию труда - как повезет. Тяжело но терпимо. Все зависит от места колличества сотрудников и тп и их одекватности. Система штрафов есть. За частую очень сильно перегибают палку. Но все эти минусы не мешают старенький…>>