В этом фитнесс-клубе уже работала моя сестра, когда я также устроилась сюда на работу. Именно она мне и посоветовала данное место, и оказалась права! На самом деле коллектив оказался здесь очень неплохим, включая руководителей. Опять же, условия благоприятные. И покушать есть где, и в порядок себя привести. В общем, ни за что бы не ушла! Просто пригласили на более высокую должность...

Отсутствуют

Отличная команда, за все время работы в данной компании не было не минуты сожаления о том, что работаю именно здесь. Официальное трудоустройство, полный соцпакет, руководство всегда идет навстречу, если по каким-либо семейным причинам необходимо отлучиться от работы. Уволилась лишь только потому, что переехала жить в другой город. Это второй опыт работы в фитнес-клубе, нареканий никаких нет. Главное вовремя на работу приходить и работать, а не делать вид, что работаешь.

нет

В данном фитнесс-клубе я работаю администратором, уже целый год. До этого я сменила несколько мест работы... Но именно здесь я решила остаться. И в большей степени дело даже не в зарплате (хотя она очень даже приличная! ), а в том, с какими людьми я теперь работаю. Коллектив просто замечательный! А лично для меня это самое главное в работе, чтобы никто нервы не изводил понапрасну...

Нет

Приходила на собеседование в середине июля. Прошла обычное собеседование. Удивляюсь на отрицательные отзывы и считаю, что разумный человек поймет откуда это недовольство. Вот я например, всегда иду на собеседование подготовленной: я узнаю информацию о фирме, о сотрудниках, о других вакансиях в этой же фирме и прочее. Человек, воспринимающий всё с отрицательной стороны (не так вопросы задают, видите ли, например, не с той интонацией) сам для себя создаёт этот негатив и сам заостряет на этом…>>

не было

красиво рассказывают

Уважаемые соискатели и потенциальные клиенты ФК, как вы уже поняли из основной массы отзывов - компания Dr. Loder ОБМАНЫВАЮ ЛЮДЕЙ. Тот факт, что ОБУЧЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ ПРОХОДИТ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ ГРУППАМИ ПО 20 ЧЕЛОВЕК, мягко говоря, подтверждает БЕШЕНУЮ ТЕКУЧКУ КАДРОВ! ! ! Экс сотрудники делятся с ничего не подозревающими людьми своим негативным опытом: "Заработную плату обещают оклад+процент, но не платят даже оклад" - ПОСМОТРИТЕ ШОКИРУЮЩЕЕ ВИДЕО http://ljrate.ru/post/6864/324088 Клиенты…>>

никаких

никаких происков конкурентов, им это не нужно делать, так как Dr.Loder сами дают поводов предостаточно! ! ! они просто тратят ваше время на походы по собеседованиям и кормят завтраками! и все мои оценки здесь вам 0 полный

не успела понять

Позвонила мне девушка .Спросила, в поиске ли я? я ответила , что да.Последовал вопрос -расскажите нам о последнем месте работы .Хмм, 1-все подробно указано в резюме , 2-не плохо было бы представиться из какой вы компании и что предлагаете ? впрочем от меня и последовал этот вопрос . Одни из первых слов-вы слышали о такой компании dr.loder? я-нет.она-отлично..(чего уж тут Отличного ? )ну да ладно .говорила постоянно ошибаясь и исправляясь, периодически смеялась .Такое ощущение создалось, что не на…>>

Сотрудникам можно заниматься в клубе

Собественник компании, не человек а оборотень! Все кто когда либо сталкивался с Павловым, должны были ощутить его отвратительную отрицательную заряженную энергетику. В нем живет некая сущность, которая питается его энергией. От этого такая злость в сторону каждого человека. Вы видели его облик? Это не человек, а зверь. Брррр....... у меня от него мурашки по телу. В целом его ненавидит весь коллектив который работает в его компании и это правда, за пол года я пообщалась почти со всеми сотрудниками…>>

Отсутствие конкурентоспособных клубов рядом. Отсутствие безумной толпы в клубе, даже в рейтинговые часы. Бассейн супер, особенно водоочистка. Тренажорка укомплектована на 6 по пятибалльной, даже небольшой переборчик.Функционалка и контактные виды придумать больше нечего, даже при самой расхлястанной фантазии. Финансовый рост, по оказаниям услуг, около 300% в течении года.

Попытки скопировать Ворлд Класс, в результате постепенная потеря самобытности, своего рода "клубности". Разобщённость работы подразделений, т.е. каждый рвет кусок одеяла на себя, за редким исключением.Практически отсутствует работа на коллегу, товарища, как результат эпросирание клиентов в долгосрочной перспективе для клуба, и себя, как часть этого организма. Получается, что ради выполнения сиюминутных финансовых показателей любое животное, срущее на своих коллег, будет работать до упора,…>>

Привет, хочу рассказать Вам свою историю. В клуб Dr. LODER, я пришла работать из крупной компании, в феврале 2015 года. В период, когда финансовый сектор, автомобильный бизнес и многие ритейлы сокращали свой штат. Про собеседование: девушка мне озвучила, что компания развивается и в 2015 году откроются новые Клубы, а значит, есть интересные цели и задачи, которые компания хочет реализовать. Также добавила: есть оклад и премия по результатам выполнения ключевых показателей, официальное…>>

Хочется сниженной стоимости в баре на меню для сотрудников компании (обед и кофе)