Мне ОМС нравиться . все делается во время. зарплату задержали один раз на неделю .принесли извинения. Я желаю компании процветания.

проблема с оформлением

Можно опаздывать, за этим никто не следит. Ну и иногда встречаются адекватные коллективы, как повезет.

Самая черная и отвратительная из всех компания! ! ! ЗП задерживают на месяца, только белая приходит вовремя и то самая малая часть! 95% черная! Не оплачивают ни больничные листы ни отпуска! ! ! Могут уволить одним днем без предупреждения не выплатив при этом ничего! В отделе кадров страшная текучка кадров, завалы особенно в первой половине месяца, выходят в выходные дни, при этом ничего не заплатив. В отпуск в этот период уйти невозможно. Без конца меняются руководители. Только начинаешь подстраиваться,…>>

в тот день была прекрасная погода

Самая чмошная компания в мск! ! ! Особенно руководитель московского отделения Хандрикова. Никогда туда не ходите! ! з\п - при собеседовании завышена нереально! !

Ни как нет!

В данной компании по неподтвержденным данным работает(или делает вид) месье Стрижко. Опасайтесь этого скользкого типа. Подставит кого угодно, подхалим, каких свет не видал. Жополиз 80 lvl. Те, кто уже столкнулся с ним, поймут о чем я! Короче, очень гнилое существо....

Нет

УВАЖАЕМЫЕ РЕКРУТЕРЫ и HR-директор, если такой имеется.) Что же вы приглашаете на собеседования, а сами указываете телефоны по которым дозвониться НЕ ВОЗМОЖНО, а когда дозваниваешься и пытаешься объяснить причину почему не дозвонилась, мне и другим соискателям отказывают в собеседовании. Сколько раз я слышала отзывы, что рекрутеры никогда не звонят сами и не будут особо переживать если Вы не приехали и не поинтересуются почему человек не перезванивает? Да потому что -ЭТО НЕ ВОЗМОЖНО СДЕЛАТЬ. Уважаемая…>>

Нет

В компании еврея все по еврейски. Рулят одни подхалимы, которые еще вчера о клининге ничего не знали и копали могилы на кладбище. Деньги в основном идут из- за ДВФУ( еще вопрос легальный ли там контракт), зарплата серая, все льготы отменены.на объектах работают нелегалы, в офисе же сидят бездельники

красивый сайт

Знаю компанию" изнутри"....Задайтесь вопросом "Почему в компании постоянно открыты вакансии с приличным доходом ? " ответ прост: люди работающие там ( лимита и имеют непрофильное образ-е..... )пример -Тлуста Л...И ТАКИХ МНОГО.еще момент посмотрите ск-ко УГОЛОВНЫХ ДЕЛ завели на сотруд. компании ! ! ! На обучении рассказывают все красиво , но все далеко от этого....что бы что то получить- надо" потрясти " весь офис .Руководство компании многое "старается" не видеть ( им так выгодно -сядете ВЫ) ОНИ…>>

Заработная плата высокая, хоть и "чёрная"

1) Черная зп 2) зп выплачивается не вовремя 3) договор при устройстве на работу на руки не выдается, приказ об оформлении на работу не составляется, никто не выдает на руки эти документы, хотя второй экземпляр должен быть у работника. Проработала 2, 5 месяца...при этом по просьбе заказчика заменяла уволившуюся девушку в копании заказчика, один месяц, при этом работала с 7 утра до 9-10 вечера (с 7-00 до 19-00 на работе у заказчика), с 19-00 до 22-00 на ОМС. Часто помогала не справляющейся…>>

10% коллектива

Да, почитала отзывы- очень много правды, но для лучшего понимания нужно знать структуру данной помойки. Итак, во главе у нас Чокнутый Мистер Президент (как Вы знаете "рыба тухнет с головы")- который на совещаниях дрюкает собравшихся, уплетая при этом свой обед-вот оно уважение... Чуть ниже ТОП-0 ))))) по-моему название говорящее - всячески пытаются выслужиться и берут пример с Президента, а потому юзают, унижают, сплетничают и всячески мешают тем кто реально работает. Средний менеджмент и объектовые-…>>

Зарплату какую обещали такую и выплачивают несколько лет. Спецодежду выдают в срок. Работа очень интересная. Никто не мешает выполнять работу на вверенном участке. В одном лице выполняешь работу электрика, сантехника, электросварщика, слесаря, маляра. Работаешь постоянно в режиме многозадачности. Выполняю функции инженера и поддерживаю оборудование в исправном состоянии.

Не предусмотрена система мотиваций сотрудников которые работают длительный срок в компании. Руководители с головного офиса избегают бесед (собраний) с коллективом объекта.