нету

Я работаю в МТС относительно недавно и пришла, когда директором уже был Андрей Анатольевич Дубовсков. Раньше, по информации коллег, работать было хуже. Была только зарплата и премии иногда. Но с приходом Андрея Анатольевича все изменилось в лучшую сторону. Отделу безопасности дали полную свободу действий. Основной доход мы получаем во времена всяких выборов, когда слушаем кандидатов разных партий по заказу противников. Интересно то, что, как правило, мы слушаем абсолютно всех кандидатов, т.к.…>>

нету

Приснилось мне следующе: Самое большое отрицательное место (лысое) - это гд Андрюша Дубовсков (далее - лысик). Сидит плотно на откатах. Напрямую раздает приказы закупщикам производить закупку того или иного у нужных компаний. Пару примеров: 1. Закупка ПО для биллинга. По указанию вышеупомянутого лысика, несмотря на результаты тендера и бОльшую стоимость произвели закупку системы Форис у компании Ситроникс. После установки биллинг заглючил страшно. Крайними сделали закупщиков. 2. Закупка стартовых…>>

отличный коллектив, соц.пакет средненький

карьерный рост отсутствует полностью, высокие требования к работе за низкую з/плату (функциональные обязанности чутли ни "от уборщика до директора"), постоянные издержки с з/платы за мелкие недочеты в работе (в т.ч. лишение/частичное лишение премии), нехватка кадров в коллективе, результат - высокая загрузка в работе, из-за нежелания руководства пополнять коллектив новыми сотрудниками в силу эконом.кризиса.

ЗП, можно на шару сидеть в инете, обед по расписанию и т.д.....

Надо работать

Соц.пакет, график работы

Тупиковое и бесперспективное направление, за почти 5 лет работы корпоративный отдел стал компании нахрен не нужен. Далее позволю себе не согласиться с АНОНИМОМ. Дудаков С.Ю. - профессионал, и нужно знать жизненную ситуацию этого человека, Савченко - продвигал (и продвинул ныне в начальники отдела) Чугрееву Ольгу Геннадиевну, человека, который сует нос туда, куда совсем не нужно, который в торговле нуль без палочки и ни одного проекта не разработала от нуля, которая к абонентам очень избирательна…>>

График работы, удобное месторасположение, отличная напарница.

Я проработала в компании всего 3, 5 месяца, но впечатление стало негативным почти сразу. Попала я в диллерскую сеть ЧП "Телфорт", взяли меня сразу, обещали зарплату 3000грн ставка + % от продаж, при этом мне надо было консультировать клиентов, пополнять счёт, заключать договора, продавать телефоны и звонить контрактным абонентам с предложением обменять бонусы. За превый месяц мне заплатили 2000грн, сказалв, что у нашей точки были плохие показатели и никах процентов я не заработала. На второй…>>

Хорошая зарплата на текущий момент!

ВНИМАНИЕ! ! ! Киев и Центральный регион. С появлением "начальника" Ищенко Василия Ивановича работа в МТС утратила здравый смысл. Бывшему грузчику власть ударила в голову. Полный неадекват, никогда не отвечает за свои слова и действия, постоянно подозревает сотрудников в каких-либо деяниях, которые те не совершали. Своими интригами, сплетнями разводит нездоровую обстановку и атмосферу в коллективе. Постоянно хвастается своими неподтвержденными мегадостижениями на бывших местах работы. Вася Ищенко…>>

ЗЕРО

Савченко Юрий! ! ....отрицательная строна компании! знали бы вы чем он занимается...выгнали бы с компании...жестко в харькове прикрывает жопу своему другу и сотруднику Будакову, который постоянно бухой обслуживает клиентов))))...

Услуги 5 баллов

SIM карты или левые или бракованные допустим у меня SIM карта имеет два номера один на который звонят а второй который высвечивает телефон/любой/ спасибо МТС мне прийдется покупать новый стартовый пакет и конечно менять все в телефоне

открытые условия работы, почти объективные. неплохой коллектив. тренинги, корпоративы

невысокая зарплата, тяжелый график. частое "засуживание" при проверке. практически отсутствовал карьерный рост