все хорошо и зарплата и все остальное, кто как работает так и получает. умей работать и зарабатывать. МНЕ ВСЕ НРАВИТСЯ И Я ЛЮБЛЮ СВОЮ РАБОТУ

НИЧЕГО.

В Компании есть очень хорошие профессионалы своего дела, благодаря которым есть продвижение вперед.

Я решила написать этот отзыв, так как в настоящее время компания в плане персонала идет в том же направлении, что и компания евросеть "благодаря" неадекватке и антисемитке Колесниковой В.В. - новому директору по персоналу. Мало того, что она ничего толкового не внедрила в компании, а тлько изменения процедуры аттестации, котораря стала сложнее и хуже, так она выживает из компании тех людей, которые действительно пользуются авторитетом и уважением у очень многих. С ее приходом произошла серия…>>

Из хорошего-офиц.трудоустройство

Никогда и низашто! стажировка оплачивается со скрипом или вообще не оплачивается, прибацаное руководство и кадровики(особенно Марина Желева -кусок говна), гендерная политика(90% сотрудников-женщины), оплата зависит от тебя(скоко продал-столько и получишь), обещания насщет повышения-полная лажа, тренинги с корпоративной подоплекой(''мобилочка'' лучше всех! ''аллло''-говно), текучка кадров сумасшедшая, ненормированны день, пахать нужно за 3 человек, сотрудники- куряги и пирсингованные шлюхи.

соц.пакет. оплачиваемые больнычный и отпуск, молодой коллектив

Я пришла в компанию обычным стажером , опыта не было продавцом, тогда , в далеком 2010 году мы относились к ДТУ, Потом переформировали и стали отдельным ЧТУ, появилось наш офис в Кировограде и постепенно "зажрались", сначала , когда был прошлый ДМ, было тяжело, но морально легче, пока с ВТУ к нам не приехала Гладкова, как это чудовище захотело к нам прийти до сих пор не известно, но с ее появлением жизнь наше без того тяжелая, стала еще хуже, она доставала со своими листовками , постоянно…>>

Я мутился как хотел и не обращал внимание ни на управляющих ни на СБ. Брал со склада товар и толкал его. В день имел 100-200 гр. НА магазине мог себе бухать, хапать и развлекатся как хотел.

Кароче проработал я в этом дерьме 11 месяцев. За это время успел закрыть 3 магазина в Житомире. Зарплата полная херня. у нас кро нашло ЭК с царапиной - ну так 2500 с 3 сотрудников сразу высчитали. Так как точки были галимые 3-4 месяца все получали минималку. РРРс был у меня андрущенко - полный ДЕБИЛЛ - мог только пиздеть, штрафовать и строчить свои галимые письма. Ах да у него ещё подруга была такая литвинюк - бегемотище. Как пришла половину винницы и житомира поувольняла. Доставали за каждую мелочь…>>

Нормальное отношение на собеседовании

А что за департамент оптовой торговли? это новый какой-то, ? как там зрп, планы реальные, дела в общем?

Командный дух, отличный коллектив магазина, соцпакет и стабильно платят ЗП, отработав в данной компании получаешь отличную моральную закалку и опыт. Но так послушаешь многих, вечно жалуются - люди хотят не напрягаться и получать при этом нормальные бабки, а так не бывает. Работай, показывай результат - и будет повышение, перевод на хороший магазин и достойная ЗП, проверено на себе.

Практически живешь на работе, штрафы, иногда неадекватное поведение руководства, особенно киевского.

непоганий асортимент товару

Два тижня тому придбав в "Мобілочці" (м. Дубно) стартовий пакет МТС. Коли прийшов додому і поставив сімку в телефон для активації, вона виявилась неробочою. Наступного дня звернувся в той магазин з даною проблемою, але того продавця, який продав мені даний стартовий, не було. Інший продавець сказав: " Даний стартовий не наш, так як на ньому не наш стікер". Чек мені продавець при продажі не дав, а отже виходить що продавці продають свій лівий товар! ! ! Коли купуєте щось в "Мобілочці" - вимагайте…>>

Соц пакет, отпуски, вовремя зарплата. Собеседование прошло на высшем уровне. Кстати, как ниже писали, в обьявлениях не ставится оклад. Хочу привести примеры.

Если уж набирают команду, так на моё мнение, должна работа хорошо оплачиваться, а не только на проезд, еду и сигареты (прошу прощения). Пришёл, пообщались, всё хорошо... Когда менеджер начал рассказывать о плюсах работы, я призадумался и понял, что попал не туда! ! Стажировка оплачивается 2 недели по 50 грн. Есть 3 ступени продавцов: 1-ая работает 2 месяца с окладом 800грн. потом сдаётся экзамен, после него тебя могут повысить до второй или даже до первой ступени. Но: 2-ая ступень…>>

вовремя выплата ЗП

И так первое: работа по 12 часов в день, типа как бы должно быть 2 выходных, но когда кто-то увольняется, то мы всегда работали без выходного, а это сложно......; второе: домой я попадала в 23.30, ничего не успевала, а вставать мне надо было в 07.30 каждый день (это жесть). Вообщем ужасно не высыпалась, болела в такие морозы ужасные.... третье: весь день стоишь, присесть нельзя, ноги болят и спина тоже, а еще когда без выходных, так вообще хоть умирай.... Короче: минусов куча, сначала…>>