Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2012
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Соц пакет, отпуски, вовремя зарплата. Собеседование прошло на высшем уровне. Кстати, как ниже писали, в обьявлениях не ставится оклад. Хочу привести примеры.

Если уж набирают команду, так на моё мнение, должна работа хорошо оплачиваться, а не только на проезд, еду и сигареты (прошу прощения).
Пришёл, пообщались, всё хорошо... Когда менеджер начал рассказывать о плюсах работы, я призадумался и понял, что попал не туда!!
Стажировка оплачивается 2 недели по 50 грн.
Есть 3 ступени продавцов:
1-ая работает 2 месяца с окладом 800грн. потом сдаётся экзамен, после него тебя могут повысить до второй или даже до первой ступени.
Но:
2-ая ступень получает 1200грн/мес. А
3-я ступень 1500-1700.

Так какой может быть карьерный рост? Для кого такая зарплата, если работа по 12 часов в день? Это на 50 процентов идёт переработка, - должна оплачиваться достойно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании