НЕТ! ! ! ! ! !

мнение о банке осталось плохое.

Нет

Никогда ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу в ПРИВАТБАНК. В банке действует "бонусная система" поощрения труда. Как это выглядит? Есть два возможных варианта: 1-й Вас оформляют на ставку в 1000грн. + бонус, 2-й вариант - Вам предлагают договор подряда без оформления и без ставки. Бонусы там начисляют за выполнение плана и показателей, план в принципе выполним, но ПРИВАТБАНК НЕ ПЛАТИТ бонусные деньги - время от времени происходят какие то задержки, проблеммы, каждый месяц…>>

явных положительных сторон нет

Когда шел на работу в приват, думал"Ну не может же быть все так плохо" - оказалось что может :) Сплошное навязывание клиентам совершенно не нужных ему продуктов(иначе план не выполнишь). З.п. у рядовых сотрудников не большие.Причем нужно быть всегда готовым к раздаче листовок, к походам в людные места для привлечения клиентов(где вас обязательно привселюдно пошлют и не один раз), к походам по квартирам, к обзвону потенциальных клиентов(после работы) и прочему бреду. Короче, если вы прирожденный…>>

Супер программное обеспечение, все легко и просто, любой продукт оформляется за считанные минуты, минимум бумаг, все в електронном виде, прогрессивная система премирования, есть куча служб куда можно пожаловаться на сотрудника, поэтому все вежливые и добрые. Если работаешь - хорошая оплата, возможность карьерного роста, чудная система беспрерывного обучения, огромный опыт продаж и багаж знаний! ! !

Если отдаваться работе - никаких отрицательных сторон не будет!

Все гос праздники выходные дают, полезные книги у них тоже есть в библиотеке. Понимаешь как себя теперь вести с банком и что говорить им. И положительное скажу всем читателям, если вы когда-то будете оформлять кредитные карты или товары в рассрочку, "ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ СТРАХОВКИ НЕТ" все что вам говорят чистой воды выдумка! Если говорят, что все таки обязательно, просите телефон горящей линии и говорите им об этом.

Полный ужас. Коллектив, это как повезет, есть нормальные люди, есть нет, а за пределами отделения, никто тебе не поможет, а если ты поможешь, то спасибо не скажет. Руководство, это полный кошмар, если руководитель отделения может быть нормальный, то дольше... Руководство направления может нагрубить и обматерить. Руководитель филиала вообще не адекватен, на всех орет, материт так что молоденькие девочки со слезами при принятии на работу от него выходят. Работа с програмными комплексами…>>

Коллектив в отделении. И то не все сотрудники доброжелательны. Есть представители лицемерия. А есть вообще работающие по утверждению "моя хатка с краю". Техническое обеспечение и банковские программы "на высоте"..

Гребаные нормативы. Не выполнил - получи предупреждение, потом выговор, а потом-пшел вон! Еще и депремирование. Оклад-мизерный. Навязывание этих регулярных платежей, кредиток. Преимущество в обслуживании получают только клиенты привата, т.е. те у которых оформлена карта. Еще клиенты недовольные могут отправить смс с жалобой или поставить конкретному сотруднику оценку.Рабочие моменты для себя сам себе выбивай. Начальству начихать. Вывернись наизнанку, но выполни план. С коллегами "по цеху" тоже…>>

не будет никогда! Это жесть, люди не обращайтесь туда никогда, а тем более не работайте там! С меня хватило одного интервью. Это , как у Ваш пишут, стадо подлых быдло-свеней. Вы уж извините, но это правда.

Отрицательно полностью все! На собеседовании относятся как к мебели, при этом общаясь одновременно и в скайпе , и в аське, и по телефону (причем не о работе), так сказать , праралельно решая свои личные вопросы. Это я про барышню Ольгу, которая сидит в центральном офисе на Проспекте Победы 65, но то еще пол беды, а дальше было собеседование в отделении на Проспекте Победы 27а, так так там вообще мраки (это еще мягко говоря). Мне назначили Карнаулову или Карганову(извините не вспомню фамилию…>>

Абсолютно обычная работа.Отличное программное и техническое обеспечение, работа в программах -одно удовольствие, сможет любой школьник, вот зарабатывать и получать з/пл до 10 000 грн на должности экономист/кассир/клиент менеджер -это уже личное качество каждого. Все очень удобно устроено в плане обучения и самообучения, банк впереди планеты всей - это факт. Когда был кризис - не было череды увольнений, при сокращении бонусного фонда была сохранена з/плата и рабочие места.

только один - при невыполнение плановых показателей- планшетные продажи - в выходные дни выгоняли в места скопления людей для предложения им своих невыполненных плановых показателей.

сплошной негатив - нет положительных мыслей о компании

в банке не работала, но могу сказать что Приват банк просто ужасен! ! ! ! ! прислали перевод через приватмани, ходила неделю по отделениям - то менеджера не было, то меня в базе не могли найти, в итоге сказали что для получения денег мне нужно стать клиентом, т.е. оформить карточку (кредитную), потратив 40 минут и нервы, позвонила своему юристу с вопросом почему меня заставляют оформлять кредитку, приехал, разобрался, нахамили нам, но деньги отдали моментально. да нюансов вообще полно…>>

терпимый колектив. сносное отношение некоторых вышестоящих особ. надбавка в начале робочей практики, опыт в "впихни невпихуемое" , краткий обьемный курс по кредитам, при нормальном вхождении в колектив можно организовать выходные в нужный день.

Итак устроиться на роботу было не трудно. особенно на рипы поскольку людей там не хватает постоянно и текучка жуткая. это выяснилось потом вместе с причинами Компания ставит нереальные планы независимо от того где находится сотрудник. в селе городке или мегаполисе - план один.постоянные метания компании от одного к другому. ставят пугающие по своей сложности планы потом в течении месяца отменяют эти и заменяют дебильными и тп. постоянное давление по этим планам на которое (даю совет) просто не стоит…>>