Никнейм: Анжелика
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2005 Стартовая зарплата$100 Текущая зарплата$500
Количество просмотров:59
Полезность отзыва:
1 - 8 = -7 Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Абсолютно обычная работа.Отличное программное и техническое обеспечение, работа в программах -одно удовольствие, сможет любой школьник, вот зарабатывать и получать з/пл до 10 000 грн на должности экономист/кассир/клиент менеджер -это уже личное качество каждого. Все очень удобно устроено в плане обучения и самообучения, банк впереди планеты всей - это факт. Когда был кризис - не было череды увольнений, при сокращении бонусного фонда была сохранена з/плата и рабочие места.
Отрицательные стороны
только один - при невыполнение плановых показателей- планшетные продажи - в выходные дни выгоняли в места скопления людей для предложения им своих невыполненных плановых показателей.
х.знает.... тоже сейчас на стадии собеседования... скоро на полиграф, в данный момент работаю на ж.дороге, при графике день ночь 48 - з/плата 2800 - 3000 грн в месяц.... СтОИТ ЛИ ОНО того что бы менять????
Буквально два дні тому відстояла чергу(майже годину) до каси та касир не змогла навіть поповнити картку. Довелося скористатися терміналом(теж відстоявши шалену чергу), який навіть не друкував чеки... Доки стояла, дізналася від клієнтів, що в місті в жодному банкоматі немає готівки. На зауваження з цього приводу працівники відповіли, що то є нормою зранку і готівка з"явиться в післяобідню пору...
Співробітників банку й позитивні відгуки примушують писати:)))) Але про "Отличное программное и техническое обеспечение" та "получать з/пл до 10 000 грн" - то вже перебір:) Якось понад годину чекала доки програмка запрацює, а працівник банку мені постійно повторювала, що незабаром перерва на обід і вона зі мною тут сидіти і чекати вічність не зобов"язана. От такий приватбанк насправді.
Бред полный. Программы стабильно имеют проблемы с работоспособностью 3-4 дня в неделю. За фейлы ИТ и нерабочие комплексы отвечает человек который обслуживает клиента. Вечный спам в программе с оповещением о возникших проблемах когда оные уже устранили. Некомпетентность службы поддержки 03. Отношение к работнику фронт офиса как к мясу. Заслуги присваиваются линейными руководителями и игнорируются. Сказать спасибо за мегапоказатель первое место в точке на протяжении одного года? ...хрен! Нагнуть, что не продал никчёмный модем с ужасным трафиком, плохим покрытием и крахоборскими тарифами? Да! Кто лижет руководсту время от времени тот и продвигается. Супер продавец? Делай планы и тащи. Супер лизун? Тусуйся с руководством, переписуйся в аське, жди повышения.
Где Вы увидели хорошее ПО? У клиентов банк ассоциируется только с одним выражением: "Извините, в данный момент несколько медленно работает программа".
3 месяца не выполняешь норматив и тебя увольняют по статье за проф. непригодность. А перед этим еще поносят на всех совещаниях и скайп-конференциях.
А то, что ты обязан купить корпоративный телефон за 350 (и более) грн с обонплатой 35 грн/мес.
а постоянные ошибки при расчете бонусов???
а неоплачиваемые больничные? (10 грн в день - это не оплата)
уровень планов самый высокий среди банков?
а материальное поощрение стукачества?
А то, что дружба между сотрудниками - категорически неприемлема?!
этот список можно продолжать бесконечно...