Отзыв о компании Приватбанк
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 20:04 04.02.2015
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: privatbank.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Бердичев, Бердянск, Винница, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Керчь, Кировоград, Кривой Рог, Луганск, Луцк, Макеевка, Мариуполь, Нетишин, Николаев, Никополь, Одесса, Ровно, Симферополь, Славянск, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов
Телефоны: 8 800 500 00 30
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 194
Описание деятельности: Банковское обслуживание
Никнейм: Екатенина
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2013
Стартовая зарплата $2500
Текущая зарплата $6000
Дата увольнения: Декабрь 2014
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: Август 2013
Стартовая зарплата $2500
Текущая зарплата $6000
Дата увольнения: Декабрь 2014
Количество просмотров: 79
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Работала 1,5года в колцентре. Руководство,чисто по человечески, очень хорошее. Есть отдельные гадины среди руководителей групп, но работать можно. Зарплата очень хорошая. Можно самому контролировать ее размер(есть премии). Хочешь больше получать, больше работай. Количество выходных, так же можно контролировать. В этом месяце поработал больше, а в следующем 2 дня.
Отрицательные стороны
Первое время приходилтся работать на стремном договоре подряда, потом по трудовой. Сама по себе работа не из легких, нужно иметь крепкие нервы. Черезмерный контроль(есть штрафы). По наблюдкюениям, если человек продержится 2 месяц, значит у него все будет хорошо
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Благодарим Вас за то, что оценили работу в Call-Center ПриватБанка и отметили положительные стороны. Хотим отметить, что банк придерживается политики повышенной, по сравнению с конкурентами, оплаты труда. Система мотивации в нашем банке построена таким образом, что высоко оценивается только хорошая работа. Разумеется, сотрудник, который работает хуже остальных, не получает премиальную часть.
С уважением, ПриватБанк.