2018-12-20 12:05
Дэнчик, г.
Санкт-Петербург
В период испытательного срока можно договориться на ежедневную оплату. Это хорошо для тех, кому срочно нужны деньги.
Если работать по постоянным клиентам то за день можно заработать и 3000 и 5000 и больше.
Вся работа - звонки, бесконечные неприрывные звонки.
Иногда приходилось задерживаться до 7-9 вечера.
Работу по клиентам нужно заслужить и сначала наколбасить хорошо по холодной базе.
2018-12-19 11:36
М**с, г.
Санкт-Петербург
Еще на стажировке дали работать по теплой базе, т.е. по тем, кто в какой-то степени готов купить, поэтому тестовые сделки заключил быстро. Договор на испытательный срок подписали как и обещали сразу, с выплатами пока задержек не было
Покупают редко, иногда за день вообще можно ничего не проадать. Часто берут только если по клиентам работаешь которые уже покупали сто раз, еще и на какого-нибудь злого дядьку можно напороться, который пошлет куда подальше вас с вашими билетами.
2018-12-17 11:54
В******я, г.
Санкт-Петербург
Очень специфическая школа продаж, даже уникальная) Я 5 лет работаю в продажах, но такого еще не видел) Постоянные тренинги и семинары, работа вообще очень активная, хоть и офисная. Не зарядишь клиента энергетикой – не продашь, тут главное эмоции, ведь не окна и двери люди продают, а Яковлеву с Маковецким)
Постоянная активность немного утомляет)
2018-12-17 11:08
М****а, г.
Санкт-Петербург
Была в этой компании на собеседовании, сама откликнулась на их вакансию на HH. Пришла на собеседование, вежливо попросили заполнить анкету и вежливо побеседовали. Рассказали все подробно, у меня даже вопросов не осталось. Пошла бы туда работать, но мне не подходит график, т.к. не буду маленького ребенка успевать забирать из сада, а сместить его даже на час нельзя – такая уж у них строгая дисциплина…
Я не заметила
2018-12-14 10:42
А******а, г.
Санкт-Петербург
Почти год работала в Гостеатре. Были и хорошие месяцы, были и плохие. Работа много стресса приносила. Причем опять же как в плохом, так и в хорошем смысле. Нужна была постоянная эмоциональная зарядка от окружающих, иначе это была бы дико унылая и скучная работа телефонного оператора из техподдержки. Тут же есть какое-то соревнование, кто больше продаст, есть азарт. Это очень помогает в работе. Потому что без этого она однообразна. И атмосфера в офисе очень выручала. Кстати, сам офис хороший,…
>>
Как уже писала - стресс
2018-12-13 10:25
О*я, г.
Санкт-Петербург
Мои впечатления от собеседования на Менеджера по продажам:
1) Перспективы описали неплохие;
2) Офис выглядит достаточно солидно и современно;
3) Коллектив небольшой, но видно, что постоянный;
4) Сложилось впечатление, что можно зарабатывать хорошие деньги.
Пока была на собеседовании посмотрела как рабоатют другие и поняла, что мне будет непросто: весь день на телефоне, весь день продавать … Даже не знаю…
2018-12-12 10:18
И**н, г.
Санкт-Петербург
Я проработал в Гостеатре курьером около 1, 5 лет. В среднем в месяц зарабатывал тысяч тридцать. Работа простая непыльная - доставлял людям билеты в театр, которые продавали менеджеры. Деньги забирал сразу за каждую доставку, иногда клиенты за доставку даже больше нужного дают. Оплата за один заказ выше среднего по сравнению с другими компании, так что если быстро нужные неплохие деньги - вам сюда. Начальство лояльное, не обижали, деньги всегда вовремя свои забирал. Ушел по состоянию звдоровья…
>>
Ненормированный график, иногда работал в выходные, а для меня это несовсем подходит. Заказы приходится ждать в течение дня в офисе, т.е. нет такого что приехал на работу тебе дали список адресов и ездишь по ним всеь день. Ареса выбирать не приходится - куда отправили, туда и едешь, например, за город, хотя это, конечно, оплачивается в двойном размере.
2018-12-12 10:04
Менеджер, г.
Санкт-Петербург
Ничего криминально в период стажировки не увидел, деньги выплатили, договор на работу подписал. Было сложно, но сейчас в частных небольших компаниях легко не бывает, потому что руководитель деньги платит фактически из свого кармана, поэтому ему нужен результат. Может дальше жесть начнется, но пока все нормально, работать дальше готов
Знаете, пока сам не попробуешь не поймешь - хорошо в какой-то компании или плохо. Я видел разных людей в разных компаниях, есть те, которые привыкли распивать чаи на работе и обсуждать кто как борщ готовит и чем сопли лечит, а есть те кто от монитора и рабочих телефонов не отрываются весь день, потому что пашут без передышки, никого не видя и не слыша. Понятно, что эти два типа людей между собой не совместимы и один на другого как на больного будут смотреть. Так что идите, смотрите сами.
2018-12-07 18:15
А*******р, г.
Санкт-Петербург
берут без опыта, знаний и образования специального не нужно. возьмут и студентов и пенсионеров, главное чтоб продавали и деньги приносли. оклад платят, выплаты еженедельные, рабочее место полностью оборудованное, рабочая программа простая
руководитель очень требовательный, дисциплина строже чем во многих компаниях. нужно целый день только висеть на телефоне, к вечеру голос устает, подойдет это тем кто в колл центрах привык работать, а если человек без телефонной закалки то сложновато будет. оклад есть, но чтоб его получить нужно делать определенный минимум, если не делаешь, то с тобой в конце-концов попрощаются, потому что менеджер должен приносить деньги
2018-12-07 16:50
Менеджер по продажам, г.
Санкт-Петербург
Работал тут 5 месяцев. Компания междугородная, я работал в Питерском офисе. Организовано там все довольно непривычно для обычного офиса. Шумно, много людей в одном помещении, в целом стараются поддерживать какую-то атмосферу безумного рабочего энтузиазма. Я сначала к этому ровно относился, но потом заметил, что все-таки это действительно какой-то энергией заряжает и просыпается азарт. Без этого азарта работать было бы совсем не интересно. А работа тут устроена элементарно – есть база клиентов,…
>>
Критичных недостатков не увидел
Подписаться