бардак полнейший! Приходишь непринимаешь ничего, ноподписываешь документы, апотом натебя вешают стри короба неподелу! Смотивации снимают деньги когда вздумается исколько вздумается! кто-нибудь смотрел свои зпкарточки. Вот мне удалось) так там тыработаем 2/2 ане5/2.и мотивация там вкарте вразы меньше! Так что несоветую никому адский инеблагодарный труд!

Поменять руководство которое наживается наработниках! Ижелательно довысшего руководства донести все косяки ядумаю головы полетят как пить дать увсех!

Срденяя заработная плата погороду, новся официально, выплачивают накарту зарплатную, самиже оформляют (яизсвоего кармана закарту неплачу)

Повысить зарплату.

Ябывший сотрудник кари, соискатели обходи стороной эту компанию, такового оклада нет, сколько продал столько заработал, процент постоянно уменьшается, постоянные штрафы, работаешь 5/2 по12 часов, обед 15 минут небольше, уважения нет никакого директор поподразделению вообще можно говорить очень много идолго, скажу что просто..., разговаривать сподчинёнными неумеет все время оскорбляет иодин мат, итак совсеми, директор магазина абсолютно такойже, все забегают, никто долго неработает,…>>

Всё ужасно! Абсолютно никаких плюсов!

сейчас явдекрете, планирую возвращаться наэтоже место работы, если ничего существенно неизменится. Недолгие собеседования сбесконечными вопросами, детально объяснили все должностные обязанности. Перерабатывать незаставляют, зазадержки оплачивают сверх, поэтому ячастенько исама оставалась.

очень большой поток клиентов вмагазин, аперсонала мало.

пришел сюда без опыта, взяли, обучили фактически снуля. Зпплатили ту, что иобещали. Работа рядом сдомом, хороший коллектив. Обещают карьерный рост, нояпока насебе его непрочувствовал.

еще взять вштат несколько кладовщиков, реально много работы.

Плюсы: яуже раньше работала продавцом инеодин год, поэтому уже знаю все подводные камни этой профессии. Здесь радует, что оформление официальное, выплачивается поТК, зарплата нормальная. Предложили повышение квалификации, буду стажироваться.

невсе вколлективе работают добросовестно, хотелосьбы, чтобы это как-то отслеживали.

Плюсов нет.

Адекватно оценивать труд рабочих. 512 тысяч замесяц это неоплата труда замесяц

возможность карьерного роста. Яустроилась вкари после колледжа продавцом. Это мое первое место работы. Параллельно училась назаочке. За2 года повысили доадминистратора магазина, ответственности стало больше. Волновалась, ношла вперёд нановую вершину. Считаю, что справляюсь сновой должностью хорошо.

хотелосьбы более лояльное головное руководство. Случается недопонимание, где аргумент один начальник всегда прав.

Тут налюбителя, для меня график 2 через 2 супер, успеваю все вне работы сделать, неточто два выходных при пятидневке. К12-часовому рабочему дню привыкла навторой месяц работы ивижу только плюс.

уменьшить план! Тогда иработать морально станет легче, иденег премиальных будет больше. Атак вроде все устраивает, подругу зову ксебе работать.

Нет.

Нагружают кучей дополнительной ненужной работы. Превратили ревизоров вАудиторов ивдобавок вотдел обучения. Т. е. сама функция ревизора полностью утрачена. Никакого обучения. Насамообучении полностью. Обратной связи никакой. Стажировка: две инвентаризации ивпуть.