Молодой дружный коллектив, общаемся плотно ивне рабочего времени, отношения хорошие.

Случается текучка персонала, нужно добавить систему поощрения опытных сотрудников, давать больше премий, например.

конечно, оф. оформление. Вовремя платят аванс изарплату два раза вмесяц. Начальница попалась адекватная неорет, недает невыполнимых заданий.

ну, денег хочется больше. Зарплата вполне себе хорошая, новконце дня так устаешь, что хочется чтоб затвой труд больше платили Апремии невсегда дают, бывает глухие месяцы.

зарплата норм заграфик 2 на2. Зал чистый, просторный, знаю, внекоторых Кари теснота, ноунас нетак. Сам ТЦ приятный ирядом сдомом.

повысить премии заперевыполнение плана. Раз ужуговариваешь людей набольшие покупки, хотелосьбы побольше заэто получать.

Плюсы конечно встабильности, еще много магазинов иможно выбрать тот что близко кдому, запралата вовремя, удобный график 2/2, приличные премии.

отношение ксотрудникам (директор временами люто ругается иконечно требования выше крыши)

Работа запродавца, кассира, игрузчика, при большом завозе или вывозе возможны ночные смены. Сруководством магазина очень повезло! Исостальным коллективом тоже :) Мотивация постоянно менялась завсе время моей работы вэтой компании, асейчас ещё играфик 52 ввели, что очень печально, потому что работа наногах.

Верните людям нормальный график 22 :)

Есть адекватные сотрудники, которые сходятся вомнении оруководстве ипроцессах. Несомненно это опыт, который получает каждый сотрудник иневажно хороший онили плохой.

Одного неотнять ондобивается хорошего результата, новаду для него отдельный котел приготовлен.

Оплата вовремя, зарплата врынке или чуть выше.

Владельца неизменить, как считал всю жизнь всех хуже ..., так исчитает, вне зависимости отрезультата ипроделанной работы.

работа визвестной сети, зарплата выше среднего понашему городу.

премий мало бонусы напокупку товара тоже небольшие, хотя есть испасибо. Работать сложно.

Никому несоветую идти работать вКари кидс! управляющая ещё та! Относится своим подчиненным как кскоту! Пришла ятуда работать сначала было неясно что позп, усотрудников спрашивала вроде все нормально. Далее уже все решилось именя нестроило ездить 3 месяца фиг знает куда за30.000 чтоб этазабирала мою премию ксебе вкарман. Ячестно отработала 3 дня по12 часов! С9 до22! Аэта мне некопейки невыплатила! Начала мне говорить что эта была стажировка ияпросто ходила ОСМАТРИВАЛА ЗАЛ! 12 часов! Вообщем…>>

заррплата без задержек, проценты.

условия труда, увеличить людей водну смену, дать людям спокойно кушать.

Унас директор классная женщина. Уважительно ковсем относится, неорет, попустям неругается, ноитребует конечно, чтоб работали. Хотя помещение для сотрудников небольшое, все необходимое унас есть ихолодильник, икулер, имикроволновка. Мотивация понятная фикс плюс процент.

Работы дико много, как собаки вконце дня устаем, намой взгляд сотрудников маловато, нодиректор говорит, что больше ставок нет, иначе зппридется сократить.